Човешки Ресурси

Образец за писмено порицание

Използвайте това писмено порицание, за да обърнете внимание на присъствието на служителите

Азиатски бизнесмен, работещ сам в офиса си

••• Mint Images / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Този образец на писмено порицание ще бъде издаден на неработещ служител, за да разберат сериозността на проблема, който неизпълнението им създава. В роля, която изисква последователно присъствие и всяка работна станция, населена 24/7, закъснял служител е значителна вреда за завършването на работата. В писменото порицание коригира поведението на закъснял служител.

Обучението на супервайзера предшества предупреждение

Обикновено, преди издаването на писмено порицание, служителят е получил консултация няколко пъти от надзора.

Писмената забележка е ан потвърждение, че консултирането не работи . Ако служителят продължава да закъснява за работа, след като е получил консултация, порицанието ескалира прогресивна дисциплина до необходимото следващо ниво .

Писмената забележка е една от стъпките, достъпни за надзорните органи и мениджърите, докато работят със служителите правилни проблеми с посещаемостта . Проблемите с присъствието са важен фактор, ако отсъствието на служителя означава, че работата няма да бъде завършена.

Писмената забележка предвижда документация за работодателя. Писмената забележка е сериозен призив към служителя незабавно да подобри работата си. Това е последното усилие на работодателя да се увери, че е привлякъл вниманието на служителя и че служителят разбира сериозността на проблема си с представянето.

Писмената забележка гарантира, че служителят е ясно информирани за очакваното представяне не произвеждат. Работодателят информира служителя, че сериозността на проблема с изпълнението може да доведе до прекратяване на трудовото правоотношение.

Образец за писмено порицание за закъснение

Можете да използвате тази извадка като модел, за да напишете писмено порицание за закъснение. Изтеглете шаблона (съвместим с Google Docs и Word Online) или прочетете текстовата версия по-долу.

писмено порицание за закъснение

Балансът 2018

Изтеглете Word шаблона

Писмено порицание за закъснение (текстова версия)

Да се:

от:

Дата:

Re: Писмена забележка за присъствие

Това е официално писмено порицание за неизпълнение на изискваните функции на длъжността ви от идване на работа навреме и по график. Четири пъти през последните две седмици сте пристигнали с повече от 15 минути закъснение за работа.

Тъй като навременното присъствие е важен фактор за обслужването на нашите клиенти във вашата роля за обслужване на клиенти, това присъствие е неприемливо. Телефонното покритие е планирано, за да осигури оптимално обслужване на клиентите.

Когато пристигнете късно за вашата смяна , ние сме принудени да помолим друг служител да ви покрие. Това води до неудобство за вашия колега, незачитане на техния график и създаване на разходи за извънреден труд за вашия работодател.

Получили сте устна консултация и устно предупреждение за по-ранните ви проблеми със закъсненията и отсъствията на няколко пъти. Устното консултиране няма ефекта, който очаквахме, тъй като присъствието ви навреме не се подобрява.

Следователно, това писмено порицание ви напомня за критичната важност на вашето присъствие на работа навреме и според графика. Присъствието на работа, навреме и според графика, е основно ваше изискване описание на работата .

Продължаващите проблеми с посещаемостта ще доведат до допълнителни дисциплинарни действия до и включително прекратяване на трудовото правоотношение .

Копие от това писмено порицание ще бъде поставено в официалното ви лично досие, където също ще имате възможност да предложите отговор, който можем да прикачим към това писмено порицание.

Подпис:

Име на надзорник:

Дата:

Разгънете

Образец на писмена разписка

При предоставяне на каквато и да е форма на писмена документация за неуспехи в работата за служител е силно препоръчително писмото за порицание да бъде придружено от потвърждение за получаването и разбирането на документа. Тази разписка е подписана от служителя и също е поставени в личното досие на служителя .

Това елиминира възможността по-късно служителят да твърди, че никога не е виждал писмото. Това може да изиграе значителен фактор, ако възникнат съдебни спорове поради по-късно прекратяване на трудовото правоотношение. Той също така предоставя на работодателя доказателство, че надзорникът действително е издал писмото за порицание на служителя. Следва образец на разписка за писменото забележка.

Получаване на писмено порицание (текстова версия)

Потвърждавам, че съм получил и разбирам това писмено порицание. Моето потвърждение не означава непременно, че съм съгласен със съдържанието му. Разбирам, че копие от това писмено порицание ще бъде поставено в официалното ми лично досие. Разбирам също, че имам право да подготвя писмен отговор, който Човешките ресурси ще прикачи към първоначално писменото порицание в досието ми.

Подпис на служителя:

Име на служителя:

Дата:

Разгънете

Моля, имайте предвид, че предоставената информация, макар и достоверна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория и трудови закони и разпоредбите се различават от щат до щат и от страна на държава. Моля, потърсете правна помощ , или помощ от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да се уверите, че вашето правно тълкуване и решения са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.