Защо работата от разстояние е добра за работодателите
••• MoMo Productions / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Спестяване на пари за офис пространство
- Безплатни инструменти за работа от разстояние
- Ползи за околната среда и психичното здраве
- По-ниско текучество на служителите
- Работете по по-гъвкав график
За да убедите шефа си да ви позволи да работите от разстояние, можете да създадете файл предложение за работа от разстояние който подчертава как бихте могли ефективно и високопродуктивно да вършите работата си на друго място, освен в офиса. За да бъде възможно най-убедително, вашето предложение трябва да се съсредоточи върху това, което дистанционната работа може да направи за вашия работодател, а не за вас.
Ето някои общи ползи за работодателите от разрешаването на работниците да работят от разстояние, които най-вероятно се отнасят за вашата конкретна ситуация. Освен това вероятно можете да измислите предимства, свързани с вашия конкретен работодател и работа, за да направите вашия случай още по-убедителен.
Спестяване на пари за офис пространство
Фирми за кол центрове са разбрали това и от години активно набират хора за работа от вкъщи. Цели локации на кол центрове са премахнати и разходите за недвижими имоти и комунални услуги са премахнати. Сега, един човек, който избере да работи от вкъщи (особено ако това е само уговорка за дистанционна работа на непълно работно време), може да не спести много на вашата компания, но ако офисните площи във вашата компания са тесни, този аргумент може да окаже влияние. И може да започнете тенденция, която би спестила значително място, ако наистина се хване сред вашите колеги.
Безплатни инструменти за работа от разстояние
Помислете за Skype, GotoMeeting и Google Docs, за да започнете, но има толкова много безплатни приложения, които са полезни при работа от разстояние. И в допълнение към много, много безплатни инструменти за сътрудничество, много компании вече са изградили техническата инфраструктура, като VPN (виртуални частни мрежи) или сървъри на SharePoint, които са били необходими за настаняване на работници у дома в случай на извънредна ситуация в работното място. И въпреки че това не беше безплатно, използването му като дистанционер вероятно няма да добави никакви разходи.
Ползи за околната среда и психичното здраве
Един пътник по-малко означава по-нисък обем парникови газове, навлизащи в околната среда. Въпреки че това не е точка, която ще повлияе на крайния резултат в повечето компании, фирмите, които се предлагат на пазара като зелени или екологичен може наистина да разглежда екологичната стойност на дистанционната работа като убедителна точка.
Компаниите, които предлагат предимства, свързани с пътуването до работното място, като безплатно паркиране или отстъпки за обществен транспорт, всъщност ще видят положителен ефект върху крайния резултат, когато служителите работят от вкъщи.
Работодателят може също да бъде убеден, че работник, който пътува от спалнята до домашния офис (или може би дори само от леглото до бюрото в спалнята), ще бъде по-щастлив и по-полезен служител от този, чиито нерви са разтреперани, след като е заседнал в трафика.
По-ниско текучество на служителите
Работата от разстояние е предимство, от което служителите няма да се откажат без много внимание. Повишеното удовлетворение от работата, което идва с независимостта, която тази договореност вдъхновява, също ще помогне на служителите да не напускат, понякога дори когато има по-добро възнаграждение другаде.
Работете по по-гъвкав график
Това може да е най-убедителният ви аргумент, но трябва да внимавате какво обещавате по въпроса. Липсата на пътуване до работното място може да направи по-вероятно работниците да бъдат на разположение в ранните сутрешни или късни вечерни часове. Въпреки това, не искате да се оставяте отворени за денонощно повикване.