Търсене На Работа

Кога можете да очаквате да получите първата и последната си заплата

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Инфо-графика на първата и последната заплата

Балансът / Мелиса Линг

Кога ще получите заплащане е едно от най-важните неща, които трябва да знаете, когато сте на път да започнете нова работа. Също така е важно да знаете кога ще получите последната си заплата, ако продължите напред. Ще трябва ли да го изчакате или ще ви бъде платено прекратяване на трудовото правоотношение ?

Кога получавате заплащане след започване на работа?

Кога ще получите първата си заплата зависи от времето на изплащане на заплатите на компанията и кога започвате работа.

Графици за заплащане на компанията

Повечето работодатели плащат на служителите си на седмична или двуседмична база (през всяка друга седмица). Някои работодатели плащат месечно; други работодатели плащат на определени дати, например на 1-во и 15-о число всеки месец. Може да ви бъде платено:

  • седмично: Плаща се всяка седмица в определен ден от седмицата. ( пример: ден на заплата е всеки петък)
  • Двуседмично : Изплаща се на всеки две седмици в определен ден от седмицата. ( пример: работните дни са всеки втори петък )
  • Месечно: Плаща се веднъж месечно на определена дата. ( пример: ден на заплата е 1-во число на всеки месец)
  • Двумесечно: Плаща се два пъти месечно на определени дати. ( пример: дните на заплата са 15 и 30 число всеки месец)

Периоди на заплащане на компанията

Чекове за заплати може да се издават в края на всеки отработен период на заплащане или може да има забавяне и чекът ви може да бъде издаден седмица или две (или повече) след като започнете работа. Най-късно трябва да получите плащане до датата на редовното заплащане на компанията за първия период на заплащане, който сте работили.

Ако не сте уведомени за ден на заплата по време на ориентация или когато попълните документите за новия си служител, консултирайте се с вашия мениджър или отдела по човешки ресурси (HR), за да получите подробности.

Държавни изисквания за деня на заплатата

Някои щати имат изисквания за деня на заплатата, които регулират кога на служителите трябва да се плаща.Например, служителите в Мейн трябва да получават заплащане на редовни интервали, които не надвишават 16 дни.

В Аризона денят на заплата трябва да бъде два или повече дни в месеца, с разлика от не повече от 16 дни. Някои щати изискват седмично или двуседмично заплащане, докато други позволяват месечни графици за заплащане.

Колко да очаквате във вашия чек

Сумата, която получавате в първата си заплата, зависи от удръжките за федерални, щатски и местни данъци. Възможно е също да има удръжки за вашия дял от плащанията на доходи на служителите.

Вашият работодател ще ви помоли да попълните a Формуляр W-4 така че компанията да знае колко данък да приспадне от вашия чек.

Когато получите заплащане, ще получите хартиено, електронно или онлайн заплащане, в което ще бъдат посочени вашето брутно заплащане, удръжки и нетно заплащане. Ето списък на какво е включено в таблото за заплащане .

Ето как да разберете колко точно е вашето нетно заплащане ще бъде след федерални данъци, държавни данъци и всякакви други приложими удръжки са извадени.

Как ще получите своя чек?

Директен депозит

Всъщност може да не получите физически хартиен чек. Много компании избират да плащат на работодателите чрез директен депозит , като банката им постави парите във вашата банкова сметка. Ако вашият работодател плаща с директен депозит, ще трябва да попълните формуляр — или в някои случаи да предоставите анулиран чек — за да споделите информацията за банковата си сметка с вашия работодател.

Директният депозит е удобен както за работодатели, така и за служители: няма шанс чекът да бъде загубен по пощата, когато е преведен директно в банкова сметка.

Проверка на хартия

Ако вашият работодател не разполага с директен депозит, тогава ще ви бъде платено с хартиен чек. Това може да бъде изпратено по пощата на домашния адрес, който сте предоставили или да ви бъде доставен на работа, или може да се наложи да вземете чек от определено място.

Дебитна карта за заплати

Някои компании предлагат на служителите възможността да получават заплащане с a депозит към дебитна карта за заплати вместо директно да депозират заплащането си или да им дадат хартиен чек.

Политика за заплащане на компанията

Както и да получите плащането си, начинът на доставка трябва да е ясен и прозрачен. Обикновено работодателите ще споделят информация за процеса на плащане в първия ви ден на работа нова професионална ориентация .

Кога ще получите последната си заплата?

Когато ти подават оставка или са прекратени от работа , един от първите въпроси, които може да имате, е „Кога ще получа окончателната си заплата?“ Отговорът е, че зависи. Когато получите окончателната си заплата, зависи от държавното законодателство и от политиката на компанията. Няма федерален закон, който да изисква от работодателите да ви плащат в последния работен ден.Въпреки това, някои щати може да изискват да бъдете платени веднага или в рамките на определен период от време след приключване на работата.

Ако вие сте съкратен или уволнен от работата си , в много случаи вашият работодател ще има готова окончателна заплата за вас в момента, в който бъдете уволнени. Това обаче не е гарантирано.

Кога ще получите окончателната си заплата зависи от държавното законодателство и от политиката на компанията.

Няма федерален закон, който да изисква от работодателите да ви плащат в последния работен ден, но някои щати може да изискват плащането да ви бъде незабавно. Някои работодатели може да изберат да ви платят незабавно, особено ако сте били уволнени, независимо от закона във вашата държава.

Най-късно трябва да получите последния си чек на датата на редовното плащане за последния период на плащане, през който сте работили за компанията.

Консултирайте се с отдела за човешки ресурси във вашата компания. Те трябва да могат да ви посъветват кога ще ви бъде платено и какво ще бъде включено в чека. Ако имате неизползвано лично време за почивка (PTO) или ваканция или отпуск по болест, които обикновено ще бъдат включени във вашата последна проверка.

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. SHRM. , Какви въпроси трябва да вземем предвид, когато вземаме решение за честотата на плащанията ? Посетен на 25 април 2021 г.

  2. Министерството на труда на САЩ Държавни изисквания за деня на заплатата .' Посетен на 20 април 2021 г.

  3. Министерството на труда на САЩ. ' Последна заплата .' Посетен на 20 април 2021 г.

  4. Paycor. ' Окончателни закони за заплатите по държави .' Посетен на 20 април 2021 г.