Търсене На Работа

Кога да кандидатствате за лятна работа

Студент в колежа, използващ лаптоп

••• Hero Images / Getty Images



СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Най-доброто време за кандидатстване за летни работни места може да е по-рано, отколкото си мислите. Сроковете за кандидатстване за лятна заетост обикновено варират в зависимост от организацията, индустрията и вида работа.

За конкурентно платено стажове в индустрии като инвестиционно банкиране, правителство и медии, крайните срокове може да са най-рано през ноември. Интересувате ли се от стаж в Национални здравни институти , например? Заявленията са отворени от ноември до март. По същия начин при NBC Universal , кандидатурите за летен стаж се отварят през ноември. Сроковете за кандидатстване за летни програми за работа в чужбина също са рано.

Летни работни места с ранни срокове

По правило по-конкурентните и кариерно ориентирани работни места и стажове обикновено имат по-ранни срокове от летните работни места в лагери или в сектора на услугите.

Повечето летни работодатели ще преглеждат заявленията и ще определят крайни срокове някъде през периода от февруари до май.

Това означава, че кандидатурите за летни позиции обикновено трябва да се подават доста преди времето да се затопли и няколко месеца преди лятото.

Някои организации за търговия на дребно и хотелиерство са почти винаги в режим на наемане, а при тези работодатели кандидатстването близо до лятото - или дори след началото на летния сезон - може да бъде успешно.

Кога да започнете търсенето си

Не става дума само за това кога да поставите приложението си. Също така ще трябва да помислите кога да започнете търсенето на места за кандидатстване.

Въпреки че датите за кандидатстване са различни, не е твърде рано да започнете да търсите работа през есента. Това е особено вярно, ако търсите стаж или позиция, ориентирана към кариерата. От друга страна, няма да пропуснете да си намерите работа, особено в хотелиерството, ако изчакате до пролетта. Работите в летните курорти често имат по-кратък цикъл на наемане.

Ако знаете къде искате да работите, добре е да се консултирате с компанията, за да видите кога ще започне да приема заявления. И имайте предвид, че колкото по-рано кандидатствате, толкова повече възможности за работа ще имате. Вие ще можете подреди страхотна лятна работа без да се напрягате да намерите такъв в последния момент.

Намерете работни места, които не са публикувани

Тъй като много летни работни места не са публикувани, трябва да се обърнете към работодатели като местни ресторанти, магазини или лагери, за да попитате за позиции за предстоящото лято.

Ако те все още не са проверявали кандидати, попитайте кога можете да кандидатствате. Много организации ще разглеждат кандидатите постоянно, докато всичките им летни места не бъдат запълнени. Предвид този сценарий е много по-добре да бъдете твърде рано, отколкото твърде късно.

Започнете да работите в мрежа рано

Ако приемете предпоставката, че много или дори повечето летни работни места се предоставят на тези, които работят в мрежа с персонал, тогава трябва да започнете процеса възможно най-скоро през есента.

Обръщането към приятели на семейството, учители, треньори, съседи, местни професионалисти, членове на църквата и възпитаници на колежа за съвет и обмисляне на идеи е чудесен начин да стартирате вашата лятна кампания за работа в мрежа. Можете да разширите търсенето на работа, като разпространите информацията, че търсите работа.

Най-популярните летни работни места

Има много работни места през лятото. Ето няколко от най-търсените възможности за работа през лятото и погледнете кога е вероятно да наемат:

Търговия на дребно и хранителни услуги

По принцип фирмите за търговия на дребно и ресторанти, барове и кафенета наемат целогодишно. През лятото, когато хората пътуват често, тези индустрии често искат допълнителни служители, които да наемат служители, които са на почивка. Тъй като оборотът е голям, кандидатстването близо до началото на лятото или дори през лятото може да бъде успешно.

Понякога ще видите табела на прозореца на заведение, което казва, че наемат. Ако не, просто влезте и попитайте за всякакви свободни позиции. Носете автобиографията си и се пригответе попълнете заявление .

Лагерен съветник

Въпреки че има лагери за зимна почивка, лятото е най-големият сезон на лагера. Лагерни съветници и друг помощен персонал са много търсени. Повечето лагери ще имат ранен процес на кандидатстване и може да благоприятстват бивши къмпингуващи. Кандидатствайте рано за тези позиции и потърсете на уебсайта на лагера информация относно крайните срокове за кандидатстване. Получете повече подробности за това как да кандидатствате за a работа в летен лагер .

Плажове на открито, увеселителни паркове, курорти и стадиони

Подобно на лагера, много индустрии на открито процъфтяват при топло време. От спасители до работници на концесионни щандове до продавачи на билети, през този натоварен сезон са необходими много служители. Крайните срокове за кандидатстване могат да варират за тези видове позиции, но работни места, които изискват сертифициране ( като спасител ) или специфичен опит ще изисква ранно кандидатстване.

Сезонните работни места на открито, които изискват по-малко опит или липса на специфични умения, като лица, които приемат билети или работници на концесионни щандове, е по-вероятно да бъдат наети по-близо до началото на лятото.

Стажове

Много индустрии, от банкиране до изкуства, предлагат възможности за летен стаж . Тези стажове могат да бъдат платени само за училищни кредити или да осигурят малка стипендия за живот или пътни разходи.

Стажовете често са състезателни и имат официален процес на кандидатстване. Заявленията обикновено се подават през зимата или много рано през пролетта. Може да успеете да кандидатствате още през есента (ноември) преди лятото, когато искате да работите.

Ключови изводи

Помислете за лятната си работа рано: Приложенията често се отварят в късна есен, особено в конкурентни индустрии. Полезно е да имате представа къде бихте искали да работите в началото. След това разгледайте уебсайтовете на компанията за информация относно крайните срокове и процеса на кандидатстване.

Не всички работни места са публикувани: По-специално, ако се интересувате от роля в индустрията на хотелиерството или услугите, е полезно да се свържете с конкретни компании.

Работата в мрежа може да доведе до възможности: Нека вашите приятели, семейство и общност знаят, че търсите лятна роля. Никога не знаеш кой ще има информация за дадена възможност.