Човешки Ресурси

Какво трябва да знаете за работните места за служители

Служители се срещат на типично работно място.

••• Johner Images - Bjurling, Hans/Brand X Pictures/Getty Images

Работното място е мястото, на което служителят предоставя работа за работодател. Това изглежда като достатъчно просто обяснение, но може да стане малко по-сложно, особено в днешната икономика на знанието.

Променящото се лице на работното място

Работното място се намира в различни условия, включително офиси, производствени съоръжения или фабрики, магазини, ферми, на открито и на всяко друго място, където се извършва работа.

С разпространението на електронната комуникация от работодателите вече не се очаква винаги да предоставят работно място с физическо място, на което служителите работят.

домашни офиси, работа от разстояние работните договорености и трудовите правоотношения в световен мащаб означават, че почти всяко място, включително дома на служителя, може да служи и може с точност да се нарече работно място.

Какво трябва да знае един служител

Вашият работодател може да избере вашето работно място. Ако работодателят предостави физическо място за работа на служител, работното място в САЩ е предмет на разпоредбите за здраве и безопасност на работното място и други насоки, предоставени от Министерството на труда на САЩ (DOL). DOL също така регулира различни програми на работното място, някои от които са в сила за работни места, които включват домашния офис на служителя.

Като цяло, стига да спазват разпоредбите за здраве и безопасност, вашият работодател може да направи това, което може да изглежда като неразумно искане. Някои офис пространства са големи и всеки служител има свой личен офис. По-вероятно е обаче да имате кабина или дори да споделяте маса с други колеги. Ако предпочиташ да работиш сам , вашият работодател може да каже, не, това е определеното ви място.

Работни пространства и ADA

Има обаче изключения. Ако имате здравословен проблем, който е обхванат от Закона за американците с увреждания (ADA), можете да поискате различна работна среда. Например, ако страдате от мигрена, която се влошава от ярка светлина, можете да поискате тъмно и тихо работно място.

Ако това не налага затруднения на вашия работодател и искането ви е разумно, той трябва да работи с вас, за да намери решение. Разумността зависи от работното място и работата. Ако сте сервитьорка в клуб за рок музика, такова настаняване не е разумно.

Работни места и OSHA

Ако работното ви място е във фабрика, ферма, строителна площадка, болница или друга зона, където безопасността е голяма грижа, вашият работодател трябва да постави специален акцент върху безопасността. Държавни служители, като например Администрацията по безопасност и здраве при работа ( OSHA ), може да следи внимателно работното ви място.

Ако забележите проблем с безопасността, незабавно го обърнете на вниманието на работодателя си и ако не го разрешат, свържете се със съответната държавна агенция.

Можете също да работите у дома. Естествено, шефът ви няма да се появи на вратата ви и да се увери, че играчките на вашето дете не представляват опасност от пътуване, но може да бъде задължен да ви осигури необходимото работно оборудване.

Какво трябва да знаят работодателите

Ваша отговорност е да осигурите безопасна и продуктивна работна среда за вашите служители. DOL предоставя насоки и разпоредби за работното място в области като компенсации на работниците, почивки и обяд изисквания, изисквания за отпуск, лошо време и други извънредни ситуации , равни възможности за заетост, както и обезщетение за безработица. Вижте уебсайт на DOL за пълен списък с разпоредби и насоки за изпълнение на изискванията на работодателя и работното място.

Освен спазването на правилата за безопасност, работодателите трябва да вземат предвид и други аспекти на здравето и благосъстоянието на служителите , включително стрес и сексуален тормоз.

Проектиране на добра работна среда

Има много школи на мисълта за това какво създава най-добрата физическа работна среда. Стоящи бюра, бюра за сядане, ярки светлини, приглушени светлини и служителите винаги се борят за термостата. Стига да спазвате федералните, щатските и местните разпоредби, вие сте свободни да проектирате работното си място както желаете.

Имайте предвид, че не само физическото работно място пада върху раменете ви; на култура и междуличностна среда са и ваша отговорност. Поддържайте среда, в която уважавате всички служители и изисквате те да се уважават един друг.

Тормоз на работното място

Справяйте се с проблемите веднага щом възникнат и прекратете клюките и тормоза в зародиш и работното ви място ще бъде приятно и безопасно място за работа.

На опасно работно място, като строителна площадка или ферма, искате да бъдете особено внимателни, за да поддържате безопасна среда, където служителите са добре обучени и добре защитени. Не се опитвайте да спестите пари, като избягвате безопасността.

Работното място е известно още като вашето място на работа, място на работа и името на всяко място на работа, като например офис, фабрика или ферма.

Предоставената информация, макар и достоверна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория и трудови закони и разпоредбите се различават от щат до щат и от страна на държава. Моля, потърсете правна помощ или съдействие от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да сте сигурни, че вашето правно тълкуване и решения са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.