Търсене На Работа

Какво е трудова история?

Определение и примери

Интервюиращият преглежда трудовата история по молба за работа

••• Peopleimages / E+ / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Вашата трудова история, известна още като вашия трудов досие или История на заетостта , е подробен отчет за всички работни места, които сте заемали, включително имената на компанията или компаниите, длъжността(ите) на вашата длъжност и датите на работа.

Ето малко информация за това кога трябва да предоставите трудовата си история на работодателите и как да я предоставите, заедно със съвети за изграждане на вашата автобиография.

Каква е вашата трудова история?

Когато кандидатствате за работа, компаниите обикновено изискват кандидатите да предоставят своята трудова история или в автобиографията си, в заявление за работа или и двете.

Вашата трудова история е списък на работните места, които сте заемали, и работодателите, за които сте работили, заедно с датите, на които сте работили във всяка роля.

Когато трябва да предоставите своята трудова история

Заявление за работа може да поиска информация за най-новите ви работни места, обикновено последните ви две до пет позиции. Като алтернатива, работодателят може да поиска вашата работа с няколко години опит, обикновено пет до десет години опит.

Работодателите обикновено изискват информация за компаниите, за които сте работили, длъжностите ви и датите, на които сте работили там. Въпреки това, понякога работодателят ще поиска по-подробна история на заетостта и повече информация за работните места, които сте заемали като част от процеса на наемане. Например, те могат да поискат името и информацията за контакт на предишните ви ръководители.

Какво търсят работодателите

Работодателите преглеждат трудовата история, за да определят дали трудовият опит на кандидата и работните места, които е заемал, отговарят добре на изискванията на наемащата компания. Те също така разглеждат колко дълго лицето е заело всяка работа. Много краткотрайни работни места може да означават, че кандидатът е наемник и няма да остане дълго, ако бъде нает.

Потенциалните работодатели също използват вашата трудова история, за да проверят информацията, която сте предоставили. Много работодатели провеждат проверки на трудовия стаж за да се потвърди, че информацията е точна. Проверките на фона стават все по-чести във всички работни индустрии, така че се уверете, че информацията, която споделяте, е точна.

Пресъздаване на вашата трудова история

Понякога може да е трудно да запомните елементи от вашата трудова история, като конкретните дати, на които сте работили в компания. Когато това се случи, не предполагайте. Тъй като проверките на миналото са толкова чести, е вероятно работодателят да забележи грешка във вашата история и това може да ви струва работа.

Когато не можете да си спомните трудовата си история, има налична информация, която можете да използвате, за да пресъздадете личната си трудова история. По-долу са някои предложения за създаване на вашата трудова история:

  • Свържете се с предишни работодатели. Свържете се с отделите по човешки ресурси на предишните си работодатели. Кажете, че искате да потвърдите точните дати на вашата работа в компанията.
  • Вижте вашите данъчни декларации. Проверете старите си данъчни декларации и данъчни формуляри, които трябва да съдържат информация за работата ви през предходни години.
  • Консултирайте се с вашата държавна служба за безработица. Често службите за безработица предоставят на хората техните трудови истории. Те обаче обикновено разполагат само с информация за трудовата заетост в щата.
  • Свържете се с Администрацията за социално осигуряване. Можеш поиска информация за приходите от Администрацията за социално осигуряване (SSA). След като попълните формуляр, SSA обикновено пуска информация за вашата трудова история. Имайте предвид, че понякога SSA начислява такса, в зависимост от това колко назад искате да отиде информацията и колко подробности ви трябват.

С изключение на SSA, не трябва да плащате на някого, за да намери вашата трудова история или да създаде списък с вашата трудова история за вас.

  • Следете историята си. След като имате своята работна история, компилирайте я в списък и я запазете някъде. Не забравяйте да го актуализирате редовно. След това можете да се обърнете към този списък всеки път, когато кандидатствате за работа.

Как да изброите трудова история в автобиография

Търсещите работа обикновено включват трудова история в раздела за опит или свързана заетост на автобиография:

  • В този раздел избройте компаниите, за които сте работили, длъжностите си и датите на работа.
  • Един елемент, който да добавите към вашата трудова история в автобиография, е списък (често списък с водещи символи) с вашите постижения и отговорности във всяка работа.

Не е необходимо (и не трябва) да включвате всеки трудов опит в раздела си за опит. Съсредоточете се върху работни места, стажове и дори доброволен труд което е свързано с текущата работа.

Един полезен съвет е да се уверите, че каквато и работна история, която включите в молбата си за работа, съвпада с това, което е във вашата автобиография и профил в LinkedIn. Уверете се, че няма несъответствия, които биха могли да повдигнат червен флаг за работодателите.

Пример за трудова история в автобиография

Ето пример за трудова история на кандидата, посочена в автобиография.

ACME MANUFACTURING CO., Уайт Плейнс, Ню Йорк
МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ (февруари 2021 г. – до момента)

  • Управлявайте операциите с човешки ресурси за историческа производствена фирма, наемаща работна сила от 1500+ служители.
  • Отговорностите включват придобиване и адаптиране на таланти, взаимоотношения със служителите и администриране на придобивки.

ИНДЪСТРИС НА ЕЗЕРАТА, Рай, Ню Йорк
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ (ноември 2016 г. – януари 2021 г.)

  • Оценени и разработени решения за проблемите на отношенията със служителите, засягащи 3200-членна работна сила.
  • Организирано навременно администриране и подаване на EEO-1 проучвания в EEOC.
Разгънете