Какво е работа на непълно работно време?

Определение и примери за работа на непълно работно време

••• Hero Images / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

• Какво е работа на непълно работно време?
• Как работи работата на непълно работно време?
• Служители на непълно работно време
• Видове работа на непълно работно време

Работата на непълно работно време е тази, която обикновено изисква от човек да работи по-малко часове на работна седмица, отколкото работодателят му смята заетост на пълен работен ден . Въпреки това, няма определен брой часове на седмица, които законно се считат за работа на пълен или непълен работен ден, така че работодателят трябва да реши кои позиции да бъдат класифицирани така или иначе.

Ако обмисляте работа на непълно работно време, важно е да знаете за включените часове и предимства, както и видовете работни места, които са налични.

Какво е работа на непълно работно време?

Определяне дали a работата се счита за непълно работно време зависи от политиката и практиката на компанията за определяне на служители и часовете, които се изискват да се считат за пълно работно време. Например, работодателят може да класифицира работник като непълно работно време, ако работи по-малко от 35 часа седмично.

Традиционно стандартният брой часове на седмица за работа на пълен работен ден в САЩ е 40. Въпреки това много работодатели смятат служителите за работещи на непълно работно време въз основа на различен график, напр. под 30 часа или 35 часа седмично.

Няма правни насоки, които да определят дали даден служител е служител на непълно или пълно работно време. Законът за справедливите трудови стандарти, който определя законовите изисквания в САЩ за заплати, часове и извънреден труд, не уточнява колко часа на седмица се считат за работа на пълен работен ден. Бюрото по трудова статистика (BLS) счита работниците, които работят 35 часа седмично, като пълно работно време, но това определение е само за статистически цели.

Как работи работата на непълно работно време?

Служителите на непълно работно време обикновено включват студенти, майки и татковци, пенсионери и други работници, които не искат или се нуждаят от времеви ангажимент на позиция на пълен работен ден. Някои работници могат също да заемат две или повече работни места на непълно работно време, вместо да работят на пълен работен ден в една организация.

Позициите на непълно работно време понякога могат да си проправят път към работа на пълен работен ден, в зависимост от структурата на компанията. Ако търсите работа на пълен работен ден, понякога заемането на позиция на непълно работно време е добър начин да вкарате крака си във вратата. Това може да бъде начин да натрупате опита, необходим за работа на пълен работен ден, както и начин да покажете на работодателя си ангажираността си на работното място.

Служители на непълно работно време

Служителите на непълно работно време обикновено включват студенти, майки и татковци, пенсионери и други работници, които не искат или се нуждаят от времеви ангажимент на позиция на пълен работен ден. Някои работници могат също да заемат две или повече работни места на непълно работно време, вместо да работят на пълен работен ден в една организация.

Кога кандидатстване за работа на непълно работно време , попитайте какви обезщетения са налични и кои служители отговарят на изискванията за покритие на обезщетенията. Не предполагайте, че тъй като работите на непълно работно време, няма да имате достъп до предимства. Законът за достъпни грижи изисква от работодателите с 50 или повече работници да предлагат застраховка на 95% или повече от служителите, които работят средно 30 часа седмично .

Видове работа на непълно работно време

Предлагат се работа на непълно работно време в различни области на индустрията и кариерата. Позициите за търговия на дребно и хотелиерство на непълно работно време са често срещани, но повечето индустрии използват някои работници на непълно работно време, за да допълнят своя персонал на пълен работен ден.

някои работа на непълно работно време могат да бъдат нископлатени професии с висок стрес като тези в хранително-вкусовата промишленост. Други плащат достатъчно, за да живеят комфортно, докато се занимават с други неща.

Балансът

Някои хора предпочитат да работят на непълно работно време по различни причини, включително да имат повече време за родителски задължения, да работят върху собствените си бизнес начинания или да завършат училище. По-малкото работа също може да помогне за намаляване на стреса и да предложи по-добър баланс между работа и личен живот.

В изоставаща икономика работните места на непълно работно време могат да бъдат заети от работници, които биха предпочели работа на пълен работен ден, но не могат да намерят работа на пълен работен ден. BLS нарича тези служители като принудителни работници на непълно работно време.

Ключови изводи

• Работодателите определят кои роли се считат за работа на непълно работно време, тъй като няма законови указания за необходимия брой часове на седмица.
• Възможно е да получавате здравни обезщетения чрез работа на непълно работно време.
• Повечето индустрии наемат работници на непълно работно време в известен капацитет.
• Може да има ползи от работата на непълно работно време, включително освобождаване на време за извършване на друга работа или лични задължения.

Източници на статия

1. Бюрото по трудова статистика на САЩ. ' Понятия и определения ,“ Посетен на 20 юни 2020 г.

2. Министерството на труда на САЩ. ' Заетост на пълен работен ден , 20 юни 2020 г.

3. IRS. Закон за достъпни грижи. ' Идентифициране на служители на пълен работен ден ,“ Посетен на 20 юни 2020 г.

4. Бюрото по трудова статистика на САЩ. ' Статистика на работната сила от текущото изследване на населението .' Посетен на 20 юни 2020 г.