Каква е минималната работна заплата?

Минималната работна заплата е въведена в Съединените щати през 1938 г. като част от Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA). Първата минимална заплата беше 25 цента на час. Текущата минимална заплата в САЩ е 7,25 долара на час. Въпреки това, някои щати и градове са определили минимална заплата, която е по-висока от федералния минимум.

Федерална минимална работна заплата

В сила от 24 юли 2009 г. федералната минимална заплата е $7,25 на час за покрити неосвободени служители , което означава служители, които са обхванати от FLSA. Работодателите в обхванатите категории заетост не могат да плащат на служителите си по-малко от $7,25 на час.

Минимална заплата за федерални изпълнители

От 1 януари 2022 г. минималната заплата за федералните изпълнители е 11,25 долара на час, а за федералните изпълнители с бакшиш минималната заплата е 7,90 долара на час.

Обхванатите договори, които са сключени, подновени или удължени на или след 30 януари 2022 г., обикновено ще подлежат на по-висока минимална заплата от $15 на час, установена с Изпълнителна заповед 14026.

Държавна минимална работна заплата

Някои щати плащат по-висока минимална заплата от федералния минимум. Например, минималната заплата във Флорида е 10 долара на час от септември 2021 г. и ще се увеличава с 1 долар на час всяка година, докато достигне 15 долара през септември 2026 г.

Ето списък на актуалните държавни ставки на минималната работна заплата можете да използвате, за да получите информация за минималната заплата във вашето местоположение.

Местни ставки на минималната работна заплата

И накрая, някои градове са определили по-високи минимални заплати от държавните и федералните минимуми. Обикновено по-високи местни минимални заплати се намират в райони с по-висока цена на живот, като Сан Франциско, който има минимална заплата от $16,32 на час от 2021 г.

Градовете могат също така понякога да определят различни минимуми за различните видове работници. Например, от 1 януари 2022 г. Сиатъл налага минимална заплата от $17,27 за служители, които работят за компании с повече от 500 работници в световен мащаб. Сиатъл има различни тарифи в зависимост от категорията на работодателя и дали компанията плаща за здравно осигуряване.

Ако служител е обект на местни, щатски и федерални закони за минимална работна заплата, служителят има право на по-високата от трите минимални заплати.

История на минималната заплата в САЩ

Федералната минимална заплата произлиза от Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA), подписан от президента Франклин Рузвелт на 25 юни 1938 г. Законът установява минимална заплата от 25 цента на час за всички служители, които произвеждат продукти, доставяни в междудържавната търговия.

Увеличаване на минималната работна заплата

До 1956 г. федералната минимална заплата все още е под един долар, като се покачва само до $1,15 през 1961 г. Минималната заплата не достига текущата часова ставка от $7,25 до 2009 г. От 1938 г. федералната минимална заплата е повишена 22 пъти.

За да се повиши минималната работна заплата, или федералното правителство, или щатски или местен законодател трябва да приемат закон, който предвижда промяна в минималната работна заплата. Последният път, когато федералната минимална заплата беше увеличена през 2009 г.

Основни увеличения на минималната заплата в САЩ

1939: $0,30
1945: $0,40
1950: $0,75
1956: 1,00 долара
1961: 1,15 долара
1963 г.: 1,25 долара
1967: 1,40 долара
1968: 1,60 долара
1974: 2,00 долара
1975: 2,10 долара
1976: 2,30 долара
1978 г.: 2,65 долара
1979: 2,90 долара
1980 г.: 3,10 долара
1981: 3,35 долара
1990: 3,80 долара
1991: 4,25 долара
1996: 4,75 долара
1997: 5,15 долара
2007 г.: 5,85 долара
2008 г.: 6,55 долара
2009 г.: 7,25 долара

Когато на служител може да се плаща по-малко от минималната работна заплата

Има някои служители, на които могат да се плащат ставки под минималната почасова заплата. На тези служители е разрешено да получават заплащане в размер, наречен подминимална заплата.

Какво е минимална работна заплата?

Какво означава минимална работна заплата? Има някои служители, които могат да получават почасови ставки под минималната работна заплата съгласно Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA).Работниците в определени категории заетост могат законно да получават по-малко от федералната минимална заплата, която в момента е 7,25 долара на час.

Служителите с минимална заплата включват обучаващи се студенти (студенти в професионалното образование) и студенти на пълен работен ден, работещи в търговията на дребно, услугите, селското стопанство или висшето образование.

Служителите, които попадат в тази категория, включват и тези, чието умствено или физическо увреждане (поради възраст, нараняване и т.н.), което влошава тяхната способност за доходи или производителност.

Заетостта под минималната работна заплата помага за запазване на работните места за работниците в тези категории. Работата с минимална работна заплата е разрешена само при удостоверения, издадени от отдела за заплати и часове.

Изключения от минималната заплата – съвети

Работодател на ан служител, който получава бакшиши е длъжен да плаща $2,13 на час заплащане, ако тази сума плюс получените бакшиши е равна поне на федералната минимална заплата, служителят запазва всички бакшиши, а служителят обикновено и редовно получава повече от $30 на месец за бакшиши.

Ако бакшишите на служителя, комбинирани с преките заплати на работодателя от най-малко $2,13 на час, не се равняват на федералната минимална почасова заплата, работодателят трябва да компенсира разликата.

Изключения от минималната работна заплата – млади работници

Минималната заплата от $4,25 на час се прилага за млади работници на възраст под 20 години през първите им 90 последователни календарни дни на работа при работодател, стига работата им да не измества други работници.

След 90 последователни дни на работа или служителят навърши 20 години, в зависимост от това кое от двете настъпи първо, служителят трябва да получи минимална заплата от $7,25 на час.

Други класове работници, освободени от минималната работна заплата

Има и други класове служители, които са освободени от изискванията за минимална заплата, включително следното:

Детегледачки на ежедневна основа
Придружители за възрастни хора
Федерални криминални следователи
Риболовни работници
Домашни работници правят венци
Работници по доставка на вестници
Служители на вестници на вестници с ограничен тираж
Моряци на чуждестранни кораби
Оператори на разпределителни табла
Селскостопански работници, заети в малки ферми
Служители на определени сезонни увеселителни и развлекателни заведения

Спазване на минималната работна заплата

Ако вашият работодател ви плаща по-малко от минималната работна заплата, посетете Раздел за съответствие от Отдела за заплати и часове на администрацията на Министерството на труда и заетостта на САЩ за информация как да продължите.

Източници на статия

Министерство на труда. ' Минимална заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерството на труда на САЩ. ' Министерството на труда на САЩ обявява годишна актуализация на текущата минимална почасова ставка за работниците на федерален договор .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Департамент по икономически възможности във Флорида. ' Минимална заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Град и окръг Сан Франциско. ' Наредба за минималната работна заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Seattle.gov. ' Минимална заплата .' Достъп Достъпен на 1 декември 2021 г.
Министерството на труда на САЩ. ' Минимална заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерство на труда. ' Закон за справедливите трудови стандарти от 1938 г.: Максимална борба за минимална заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерството на труда на САЩ. ' История на федералните минимални заплати съгласно Закона за справедливите трудови стандарти, 1938 - 2009 г. .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерство на труда. ' Подминимална работна заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерството на труда на САЩ. ' Съвети .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерство на труда. ' Въпроси и отговори относно минималната работна заплата .' Посетен на 1 декември 2021 г.
Министерството на труда на САЩ. ' Съветник по Закона за справедливите трудови стандарти: Изключения .' Посетен на 1 декември 2021 г.

Каква е минималната работна заплата?

Федерални и държавни разпоредби за минимална работна заплата, изключения и история