Човешки Ресурси

Какво е задължение на журито?

Определение и примери за журито

Жени и мъже седят и слушат от ложата на съдебните заседатели по време на съдебно производство.

•••

Alina555 / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Задължението на съдебните заседатели е задължение на гражданите на САЩ, които получават призовка от съда, да се явят в определен ден и час, за да могат да служат в журито. Задължението на журито е гражданска отговорност.

Какво е задължение на журито?

Задължение на журито е ваше задължение като американец да служите като съдебен заседател по време на съдебно производство. Когато служите в жури, вие гарантирате правото на Шеста поправка на ответника на бърз процес и безпристрастно жури.

Ако бъдете призован за съдебни заседатели, трябва да се явите пред съда или рискувате да бъдете задържани за неуважение към съда. Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA) не изисква заплащане за неотработено време от служител, включително докладване за задълженията на федералното жури.

Задължението на съдебните заседатели се прилага както за граждански, така и за наказателни дела. В наказателно дело правителството, което завежда делото срещу подсъдимия, трябва да докаже вината извън разумно съмнение. Тогава журито трябва да вземе единодушно решение. В гражданско дело стандартът на доказване е превес над доказателствата и журито трябва да бъде единодушно, освен ако не е инструктирано друго.

Как работи журито?

Когато бъдете извикани за съдебни заседатели, ще получите официалната призовка, която ви призовава да бъдете на разположение за съдебни заседатели в определен час, дата и място. Когато пристигнете в определения съд, първата ви задача е да попълните въпросник и да участвате в процеса на подбор на журито.

В някои общини потенциалният съдебен заседател може да се обади в съда вечерта преди да бъде помолен да се яви за съдебни заседатели, за да разбере дали услугите им ще са необходими на следващия ден.

Държавните закони се отнасят до задълженията на съдебните заседатели и тези закони се различават между държавите. Консултирайте се с отдела по труда на вашата държава, за да намерите законите, които уреждат задълженията на съдебните заседатели във вашия щат. Министерството на труда на САЩ предлага a списък на държавните бюра по труда къде можете да намерите тази информация.

Ако дадено лице е извикано за жури, може да има редица резултати. Те могат да поискат и да им бъде предоставено отлагане или отлагане за по-удобно време през годината. Обикновено това изисква телефонно обаждане и евентуално попълване на въпросник за журито, а потенциалният съдебен заседател трябва да бъде подготвен да предостави алтернативно време в бъдеще, когато ще може да служи.

Правилата за искане на отлагане ще варират от една юрисдикция до друга. Освен това имайте предвид, че само защото дадено лице поиска отлагане или забавяне, не означава, че съдът ще го разреши.

Възможно е също така да поискате освобождаване, за да бъдете напълно освободени от задължението на съдебните заседатели. Приетите причини за възможно освобождаване варират в зависимост от държавата, но могат да включват финансови затруднения, медицински причини, статут на студент на пълен работен ден или задължения на болногледач. Изключенията не са гарантирани и обикновено те трябва да бъдат придружени от писмена бележка или доказателство за ситуацията, като бележка от лекар, ако някой твърди медицинска причина.

Избор за жури

По време на процеса на подбор на журито на адвокатите от всяка страна е позволено да разпитват потенциални съдебни заседатели; ако потенциален съдебен заседател е предубеден или има конфликт на интереси, той може да бъде отстранен от групата на журито. Потенциалните съдебни заседатели също могат да бъдат уволнени от съда, ако не са необходими, независимо дали защото е седнало пълно жури, или поради споразумение или преговори за признаване на вина. Ако бъде уволнен разумно рано през деня, може да се очаква служител да се върне на работа през останалата част от деня.

И накрая, потенциалният съдебен заседател може да бъде избран да служи в журито. Ако това се случи, изпитанието може да бъде кратко и бързо или може да продължи с месеци. Възможно е дори да бъдат изолирани или отделени от ежедневния си живот, докато процесът приключи и не бъде постановена присъда.

На работодател политика за задълженията на журито трябва да вземе предвид всички тези възможности. Политиката трябва да се отнася справедливо към служителите, които служат в журито, което е техен граждански дълг. Но политиката трябва да защитава и интересите на работодателя, който се нуждае от работа, за да продължи.

Отпуск и заплащане на журито

Тъй като наличността на съдебни заседатели е задължена от закона, работодателите в почти всеки щат са законово задължени да предоставят на служител почивка от работа за да изпълнят своя граждански дълг.

Ако призоваването на съдебните заседатели се случи по време на годината, когато работодателят би изпитал значително въздействие от загубата на служителя, работодателят може да напише писмо до съда. Съдът ще разгледа искането на работодателя и служителя за отложено жури за всеки отделен случай.

Някои щати облагодетелстват служителя и не позволяват на работодателя да изважда времето на съдебни заседатели от заплатата на служителя. Изискванията също варират в зависимост от това дали служителят работи за щатското, федералното или местното правителство, или за частна компания.

Следните щати забраняват на работодателите да изискват от служителите си да използват отпуска си: ваканция , болен или лично време — за жури:

  • Алабама
  • Аризона
  • Арканзас
  • Индиана
  • Луизиана
  • Мисисипи
  • Мисури
  • Небраска
  • Невада
  • Ню Мексико
  • Охайо
  • Оклахома
  • Юта
  • Вермонт
  • Вирджиния

Освен това федералният закон забранява на работодателите да предприемат неблагоприятни действия като напр прекратяване на трудовото правоотношение срещу служител, който е длъжен да се яви за съдебни заседатели. Неблагоприятните действия включват тормоз , заплаха или опит за принуда на служителя по отношение на задълженията на съдебните заседатели. Освен това на служител трябва да бъде позволено да се яви обратно на работа след журито си.

Платен отпуск на журито

Според Бюрото по трудова статистика (BLS) от служителите, които работят в държавното правителство, 94% получават платен отпуск за съдебни заседатели. От служителите, които работят в местната администрация, 85% получават платен отпуск за съдебни заседатели.Федералните служители получават редовната си заплата, докато изпълняват задълженията си на жури.

В частния сектор 57% от служителите получават платен отпуск за съдебни заседатели.

Процентът на работниците, които получават платен отпуск за съдебни заседатели, варира в широки граници и се основава на позиция на заеманата длъжност , ниво на длъжността или класификация , вид работа, индустрия и местоположение.

Повечето щати оставят политиката за задълженията на журито на работодателя на работодателя. Осем щата обаче изискват от работодателите да плащат на служителите си, докато изпълняват задълженията си на съдебни заседатели:

  • Алабама
  • Колорадо
  • Кънектикът
  • Луизиана
  • Масачузетс
  • Небраска
  • Ню Йорк
  • Тенеси

Някои държави уточняват какво работодателят трябва да плати на служител, което обикновено е същото като заплащането на журито за определен брой дни в началото на процеса. След това, за допълнителни дни на съдебни заседатели, държавната съдебна система плаща на служителя текущата ставка за журито. Други щати уточняват, че на служителя трябва да се изплаща редовното си заплащане, докато се отчита за жури.

Например в Ню Йорк таксата на журито е 40 долара на ден. Законът на Ню Йорк гласи, че ако една компания има повече от 10 служители, те трябва да плащат на съдебния заседател своята редовна дневна заплата или $40 хонорар за съдебни заседатели, което от двете е по-ниско, за първите три дни от работата на съдебните заседатели. Ако на съдебния заседател се плаща по-малко от хонорара на съдебния заседател, държавата ще компенсира разликата.

Долния ред

  • Задължение на журито е, когато гражданин на САЩ е призован да служи в съдебно жури в съдебно производство.
  • Работодателят не е задължен от федералния закон да ви плаща за неотработено време, включително задължението на съдебни заседатели, но някои щатски закони изискват служителите да бъдат заплащани, когато изпълняват задълженията си на съдебни заседатели.
  • Не можете да бъдете уволнени за отсъствие от работа за съдебни заседатели.

Източници на статия

  1. Институт за правна информация. ' Шеста поправка .' Посетен на 29 юни 2020 г.

  2. Институт за правна информация. ' 28 Кодекс на САЩ § 1875. Защита на заетостта на съдебните заседатели .' Посетен на 29 юни 2020 г.

  3. Служба Маршал на САЩ. ' Обслужване на процеса .' Посетен на 29 юни 2020 г.

  4. Окръг Пиърс. ' Причини за извинение от журито .' Посетен на 29 юни 2020 г.

  5. Бюрото по трудова статистика на САЩ. ' Доходи на служителите в Съединените щати, март 2019 г ,“ Страница 2. Посетен на 29 юни 2020 г.

  6. Съдилищата на Съединените щати. ' Заплащане на съдебния заседател .' Посетен на 29 юни 2020 г.

  7. Бюрото по трудова статистика на САЩ. ' NCS: Доходи на служителите в САЩ, март 2018 г ,“ Страница 1. Посетен на 29 юни 2020 г.

  8. Министерството на труда на САЩ. ' Задължение на журито .' Посетен на 29 юни 2020 г.

  9. Единна съдебна система на щата Ню Йорк. ' Информация за журито за работодатели ,“ Страница 3. Посетен на 29 юни 2020 г.