Какво е ледоразбивач?

Определение и примери за ледоразбивач

•••

Westend61 / Getty Images

Ледоразбивачът е дейност или игра, предназначена да посрещне посетителите и да затопли разговора между участниците в среща, обучителен клас, тийм билдинг сесия или друга дейност. Всяко събитие, което изисква хората да взаимодействат удобно помежду си и а посредник е възможност за използване на ледоразбивач.

Научете повече за ледоразбивачите и тяхното предназначение.

Какво е ледоразбивач?

Ледоразбивачите играят важна роля в събития, при които комуникацията и нивото на комфорт на участниците са важни фактори. Те помагат да се гарантира, че всички присъстващи са равни участници и те ангажират напълно участниците, когато пожелаете притежавате резултатите на срещата или сесията. Тези дейности събори бариерите които съществуват на работното място чрез неговата йерархия, организационна схема, длъжности и различни ведомствени единици.

Ледоразбивачите са полезни, особено когато участниците не се познават. Но те също могат да работят много добре за затопляне на стаята дори за служители, които вече са запознати помежду си. Ледоразбивачът може да накара хората да говорят, да предизвикат смях и да помогне на участниците да започнат с първоначално ниво на комфорт, особено ако работят в различни отдели или на различни нива в организацията.

Ан ефективен ледоразбивач ще загрее разговора във вашия учебен клас или среща, ще подсили темата на сесията и ще гарантира, че участниците се наслаждават на взаимодействието си и ще участват в сесията.

Как работи ледоразбивачът?

Когато участниците не се познават, ледоразбивач ще им помогне да се представят на другите участници. Това е най-ефективният инструмент, за да започнете да ангажирате участниците и да насърчавате тяхното участие в среща, обучение или сесия за изграждане на екип. Добре подбраният ледоразбивач прави хората достатъчно удобни, за да говорят.

Когато участниците в срещата се познават или участват в редовно планирана среща, ледоразбивачът все още е ефективен, за да затопли разговора и да направи хората по-удобни да участват в срещата.

Например един класически ледоразбивач се нарича Две истини и една лъжа. За да играете тази игра, помолете всеки участник да даде три твърдения за себе си. Две от тях трябва да са верни, а едното трябва да е лъжа. След това останалите участници трябва да отгатнат кое твърдение от тримата е лъжата. Този ледоразбивач помага за преодоляване на напрежението сред групата, като помага на членовете на групата да научат факти един за друг и да образуват по-дълбоки връзки.

Видове ледоразбивачи

Има всякакви видове ледоразбивачи, които можете да използвате за тези цели, но те обикновено попадат в три основни категории.

Ледоразбивачи за разговори

Първият тип ледоразбивач е само за забавление. Когато участниците се познават, смехът и разговорът, генерирани от ледоразбивача, ще стоплят групата. Ако участниците са непознати, те научават нещо един за друг и се чувстват по-готови да участват в разговор.

Използвайте тези първоначални разговори, за да гарантирате, че участниците се наслаждават и намират стойност в сесията.

Ето няколко примера за забавни, започващи разговори ледоразбивачи:

• Задавайте забавни и забавни въпроси
• Улеснете представянето на бързи срещи
• Споделете любимите си
• Име 5 (на каквото и да е)
• Намерете 10 общи неща
• Смесете членовете с номерирани табели

Ледоразбивачи като преход към срещата

Вторият тип ледоразбивач въвежда или преминава към темата на тренировъчната сесия или срещата. Може също да предизвика смях и разговор, но ясната му цел е да отвори темата на сесията. Например, за да представите сесия за изграждане на екип, можете да помолите групата да идентифицира характеристиките на най-доброто си екипно изживяване.

Ето допълнителни формати, които можете да използвате за segue icebreakers:

• Отговорете на необичайни въпроси
• Идентифицирайте 10 любими
• Заемете (буквално) позиция
• Изберете една дума
• Задавайте въпроси за изграждане на екип

Ледоразбивачите като дейност въз основа на причината за среща

Третият тип ледоразбивач е дейност, базирана на целта на сесията. Участниците участват в дейност за изследване и подобряване на работата или работните си взаимоотношения или за решаване на проблеми и идентифициране на нови търсения.

Помислете за отдел по човешки ресурси, който иска да разбере защо са били необходими три или четири месеца, за да замени служител, който е подал оставка – време, което не отговаря на нуждите на тяхната организация.

Дейността на ледоразбивача включваше пълна сесия на среща, по време на която те описаха целия си процес на наемане, както е съществувал в този момент. Тъй като това беше незабавна дейност, в която всеки в отдела можеше да участва, той служи като собствен ледоразбивач.

Можете също да използвате ледоразбивач, когато искате да оцените скорошно фирмено събитие.

Да кажем, че екип се срещна, за да разпита годишно събитие за изграждане на екип на служители. Вместо да използват произволен ледоразбивач, техният ледоразбивач беше a мозъчна атака за събитието.

Те идентифицираха какво е минало добре в събитието и какво е минало лошо. Тъй като всеки член на екипа присъстваше и имаше мнение, това упражнение функционираше като техен ледоразбивач.

Ключови заключения

• Ледоразбивачите подгряват разговора между участниците в тренировъчна група или среща.
• Ледоразбивачите могат да помогнат за подобряване на ефективността на обучението или срещите чрез укрепване на връзките между участниците и намаляване на напрежението.
• Ледоразбивачите могат да стоят самостоятелно или да служат като преход към срещата или дейността. Най-добрите ледоразбивачи подсилват причината за събирането на групата.

Източници на статия

1. Университет Дрексел. ' 3-те предимства от използването на ледоразбивачи .' Посетен на 16 юли 2020 г.