Какво е интервю за опит?

••• Westend61 / Getty Images

Какво е интервю, основано на опит, и как се подготвяте за такова? Интервюто за опит е а вид интервю за работа който е предназначен да определи дали имате правилния опит за работата, за която интервюирате.

Какво е интервю, базирано на опит?

В интервю за опит интервюираният отговаря на въпроси относно действията си в минала ситуация на работа. Интервюираният демонстрира своите умения и способности, като описва минали постижения или опит. Това е подобно на a поведенческо интервю където интервюираният е попитан как би се справил с конкретен сценарий, свързан с работното място.

Повечето интервюта за работа ще имат поне някои въпроси за интервю за опит . Те могат да бъдат прости или доста сложни. Тези въпроси позволяват на мениджъра по наемане да прецени дали кандидатът за работа притежава или не уменията да се справя със ситуации и проблеми, които ще възникнат във фирмата и в работата, за която интервюираният се разглежда.

Как да се подготвим за интервю за опит

Прегледайте обявата за работа

Интервюто за опит може да бъде малко изнервящо, но ще се почувствате по-уверени, ако се подготвите предварително. Преди да отидете на интервюто, погледнете обявата за работа за да видите какви специфични умения и нагласи изисква работата.

Свържете опита си с работата

Помислете за миналия си трудов опит, за да си припомните ситуации, в които сте демонстрирали тези умения и качества. Разгледайте подробно всяка ситуация; ще трябва да сте подготвени да обсъдите тези ситуации задълбочено и да отговорите на всички последващи въпроси.

По-специално, помислете за конкретната роля, която сте изиграли във всяка ситуация, и действията, които сте предприели, за да постигнете успех. Тогава отговарят на вашите най-добри квалификации на посочените в обявата за работа.

Подготовката на няколко примера за споделяне с интервюиращия ще помогне за намаляване на стреса при интервюто.

Знайте как сте постигнали успех

Вие също трябва да обмислите своето най-големите постижения и най-големите трудности на последната ви работа; компаниите обикновено ви молят да опишете най-добрите си успехи и неуспехи . Помислете за конкретните действия, които сте предприели, за да постигнете всеки успех, и какво бихте могли да направите, за да подобрите своите неуспешни проекти.

Ако дойдете на интервюто с редица пресни преживявания в съзнанието ви, ще бъде много по-лесно да отговорите на всеки въпрос спокойно и кратко по време на интервюто.

Примери за въпроси за интервю за опит

Въпросите за интервю за опит варират значително в зависимост от нивото на работа, за която интервюирате. Някои от тези въпроси ще се отнасят директно до вашата автобиография и опита, който сте изброили, докато други може да са много общи.

Може би се чудите какви видове въпроси често се задават в интервю за опит. Следват примери за различните видове въпроси, които може да срещнете по време на интервюта за работа:

• В автобиографията си казвате, че сте ръководили маркетингов проект в XYZ Company. Разкажи ми повече за този проект.
• Дайте ми пример за ситуация, в която трябваше да се справите с конфликт между служителите си и обяснете как сте се справили с него.
• Кои бяха трите ви най-значими постижения в последната ви работа? - Примерни отговори
• Какво ви хареса най-много и най-малко в последната си работа? - Примерни отговори
• Какви конкретни умения придобихте от последната си работа?
• Опишете важен проект, по който сте работили.
• Опишете стила на управление на последния си работодател.
• Кое е най-важното нещо, което научихте на последната си работа?
• Каква беше трудната ситуация и как се справихте с нея? - Примерни отговори

Как да отговаряте на въпроси за интервю за опит

• Бъдете ясни и кратки: Лесно е отговорите ви да се отклонят от темата, когато отговаряте на въпрос за интервю за опит, особено ако нямате предвид конкретна ситуация или проблем.
• Споделете пример: Преди да отговорите на въпроса, отделете малко време да помислите за а конкретен пример за минала ситуация, която отговаря на дадения въпрос . Предоставете ясно и кратко описание на ситуацията, обяснете как сте се справили със ситуацията и опишете резултатите. Като се съсредоточите върху един конкретен пример, отговорът ви ще бъде кратък и ще останете по темата. Няма нужда да се бъркате или да започвате да говорите за различен пример или личен опит, който не е свързан с работата.
• Не обвинявайте други хора: Ако описвате конкретен проблем или трудна ситуация (например неуспешен групов проект, в който сте били член), може да се почувства естествено да атакувате или обвинявате друг човек. Тези въпроси обаче са за Вие , а не за някой друг и обвиняването на другите може да породи притеснения в съзнанието на интервюиращия.
• Фокусирайте се върху това, което сте постигнали: Съсредоточете се върху това, което сте направили, за да управлявате ситуацията и как бихте могли да подобрите ситуацията; не се занимавайте с проблеми или неуспехи на други хора.