Какво трябва да знаят фрийлансерите за 1099 предимства на служителите
••• Caiaimage / Пол Бредбъри / Getty Images
Световната икономика се промени през последното десетилетие. Тази промяна е олицетворена от преминаване от традиционната заетост от 9 до 5 към това, което се нарича „икономика на концерти“, където технически свободната работна сила има избора да изкарва прехраната си като фрийлансъри (1099 изпълнител), а не като служители на W-2. Според доклад на MBO Partners, повече от половината от анкетираните на пълен работен ден служители на свободна практика казват, че се чувстват по-финансово сигурни като независими, отколкото на традиционните работни места, а 70% от извадката казват, че планират да продължат сегашния си път.
По-долу разглеждаме защо фрийлансингът има такъв успех и ползите, за които фрийлансърите трябва да знаят, когато приемат проекти като изпълнител на 1099.
Възходът на икономиката на концертите
Има няколко фактора, които са създали перфектната среда за фрийлансъри, работещи по 1099 договора.
Първият фактор е технологичният напредък от последното десетилетие, който улесни обучените професионалисти да изградят кариера онлайн. Тези разработки включват огромни скокове в облачните изчисления, социалните мрежи и потребителския хардуер, особено вътре мобилни устройства . Обичайно е да виждате фрийлансери да работят в кафенета, паркове или съвместни работни пространства, но повечето работят от удобни домашни офиси, където могат да жонглират с отговорностите както в личния, така и в професионалния живот.
Втората причина е променящото се отношение сред работещите професионалисти, които са започнали да дават приоритет на стойността на баланса между професионалния и личния живот пред изкачването по корпоративната стълбица. Проучване на Ernst & Young Global Limited показва, че:
- Двадесет и четири процента от световните работници биха взели намаление на заплатите с 10%, за да могат да работят дистанционно.
- Една трета от работниците в света смятат, че балансът между професионалния и личния живот става все по-труден.
- Прекомерният извънреден труд и липсата на гъвкавост карат повече хора да напуснат работата си.
Между 2007 и 2011 г., по време на глобалната финансова криза и последвалата рецесия, милиони работници бяха разселени от кариерата си. Нивото на безработица в САЩ, което според Бюрото по трудова статистика на САЩ беше близо 5% през 2007 г., се удвои до над 10% до октомври 2009 г. С толкова много хора без работа за продължителни периоди от време, мнозина се обърнаха към свободна практика, за да направят краищата се срещат.
Налични обезщетения за служители за 1099 фрилансери
1099 работници могат да получат подкрепа по отношение на своите данъци, включително отписване на различни бизнес разходи.
Службата за вътрешни приходи позволява на самостоятелно заетите лица в САЩ да изискват разходите за използване на домашен офис, офис оборудване, компютри, офис консумативи, такси за реклама, такси за наемане на подизпълнители, комунални услуги, използване на превозно средство за работни цели и др.
Някои компании, които наемат служители на свободна практика, предлагат предимства, като например използването на фирмена технология; групово здравно осигуряване, зъболекарство и покритие за зрение; достъп до план за пенсионни спестявания; платен отпуск; образователни ползи; пътувания и корпоративни отстъпки; и други привилегии. Споделянето на печалбата може да бъде включено в 1099 работни договорености, като определен процент от приходите се доставят, когато работата е завършена.
Ако една компания не предлага предимства на своите изпълнители, предимствата на независимия статут все още включват възможността да поискате работа за конкретен проект или период от време и да продължите напред, като прекратите договора.
Как 1099 изпълнители получават обезщетения за служители
Фрийлансерите трябва да попитат за 1099 предимства на служителите близо до началото на процеса на интервюиране, за да претеглят плюсовете и минусите на всеки нов клиент.
Повечето компании не рекламират предимства за изпълнители, но могат да осигурят ограничен достъп до груповите си планове. Един пример е групов план за допълнителна застраховка, който предлага евтин достъп до болнични обезщетения, покритие за рак, застраховка живот, автомобилна и домашна застраховка и застраховка за домашни любимци. 1099 изпълнители може да са в състояние да закупят план за зъболечение и зрение, за да допълнят текущия план за самостоятелно заети здравни грижи.
Ако изпълнител трябва да пътува като част от задълженията си, напълно приемливо е да поискате корпоративна отстъпка или частично възстановяване на такси за пътуване, храна и настаняване.
Изпълнител от 1099 може да отговаря на условията за кредитна карта за автопарк, за да плаща за газ за работно превозно средство. Други разходи, които подлежат на договаряне, могат да включват услуги за химическо чистене на необходимото облекло или униформи и възстановяване на необходимите обувки или предпазно оборудване. VISA и имиграционна администрация и жилищни такси за поемане на роля на изпълнител в друга държава могат да бъдат платени като допълнителна полза.
Образователните придобивки стават все по-популярен стимул за изпълнителите, като например да бъдат обучени и препроверени за сертифициране и развиване на нови умения. Повечето компании запазват програми за обучение в колеж за своите служители на пълен работен ден.
Кандидатстване за 1099 обезщетения за служители
Когато договаряте нов договор, е важно да попитате за потенциалните ползи рано и да бъдете гъвкави. Изпълнителят трябва да разгледа цялата връзка и отговорности, преди да приеме роля 1099. Ако дадена работа изисква големи количества пътувания, тогава има смисъл да поискате обезщетения за пътуване. Ако работата изисква работа в чужбина, тогава разходите за настаняване и имиграция трябва да са достатъчни. Ако дадена работа изисква използването на скъпа технология, то вие заслужавате да имате оборудването, предоставено за вас от клиента.
Също така, имайте предвид, че ако поемате работа като изпълнител чрез a кадрова агенция , те имат голямо разнообразие от стандарти по отношение на доходите на служителите. Възможно е 1099 изпълнители да получат евтина здравна застраховка, допълнителна застраховка, застраховка живот, планове за пенсионни спестявания, достъп до платени карти, възможности за обучение и платена почивка.
Изпълнителите трябва да поискат и да кандидатстват за обезщетения рано; чакането до следващия отворен период за записване не е достатъчно, ако искате да извлечете максимума от икономиката на концертите.
Изпълнителите ще трябва да попълнят документи за записване, както всеки друг служител, но работодателят ще определи статуса като 1099 и всички премии, дължими от изпълнителя, ще трябва да се плащат предварително всеки месец.
Все по-често изпълнителите печелят прехраната, облаги и независимост чрез работата си — но това изисква собствен график и дисциплина. Тъй като икономиката на концертите се развива в по-конкурентно и завладяващо работно пространство, 1099 изпълнители, които познават данъчния кодекс, съобщават нуждите си и остават гъвкави, ще бъдат тези, които ще използват най-ефективно своите умения.
Източници на статия
MBO партньори. ' Състоянието на независимостта в Америка .' Посетен на 25 март 2021 г.
Ernst & Young Global Limited. ' Глобални поколения: Глобално проучване за предизвикателствата между професионалния и личния живот през поколенията .' Посетен на 25 март 2021 г.
Бюрото по трудова статистика на САЩ. ' Рецесията от 2007–2009 г.: Прожектори на BLS върху статистиката .' Страница 2. Посетен на 25 март 2021 г.