Какво прави генералистът по човешки ресурси?
Научете за заплатата, необходимите умения и други
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Задължения и отговорности на генерала по човешки ресурси
- Заплата на генералист по човешки ресурси
- Образование, обучение и сертифициране
- Общи умения и компетенции по човешки ресурси
- Перспективи за работа
- Работна среда
- Работен график
- Сравняване на подобни работни места

Брук Пелчински Балансът
В специалист по човешки ресурси (HR). управлява ежедневните операции на отдела за човешки ресурси на компанията, както и администрирането на политиките, процедурите и програмите за човешки ресурси. Отделите по човешки ресурси обикновено се занимават с отношенията със служителите, обучение и развитие, обезщетения, компенсации, организационно развитие и заетост.
Задължения и отговорности на генерала по човешки ресурси
Работата обикновено изисква способност за изпълнение на следните задължения:
- Логистика за набиране и набиране на персонал
- Организационни и планиране на пространството
- Управление на производителността и системи за подобряване
- Развитие на организацията
- Спазване на нормативните изисквания и отчитане
- Ориентация към служителите , развитие и обучение
- Разработване на политика и документация
- Управление на взаимоотношенията със служителите
- комитет улесняване
- Служител на компанията комуникация
- Администриране на компенсации и обезщетения
- Образование за безопасност, благосъстояние и уелнес на служителите
Специалистите по човешки ресурси създават и ръководят практики и цели в областта на човешките ресурси, които осигуряват ориентиран към служителите, високопроизводителен култура . Обикновено докладват на директор Човешки ресурси или Мениджър човешки ресурси и подпомага и съветва мениджърите на компании по въпроси, свързани с човешките ресурси.
Заплата на генералист по човешки ресурси
Заплатата на специалист по човешки ресурси може да варира в зависимост от местоположението, опита и работодателя.
- Средна годишна заплата : 60 880 долара
- Топ 10% годишна заплата : 104 390 долара
- Долните 10% годишна заплата : 36 270 долара
Източник: Бюрото по трудова статистика на САЩ , 2018 г
Образование, обучение и сертифициране
Бакалавърска степен обикновено се изисква за специалисти по човешки ресурси и много преследват някаква форма на сертифициране . Работодателите може да изискват специализирано обучение.
- Образование : Работата обикновено изисква най-малко бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес или организационно развитие. Курсовата работа обикновено включва бизнес, психология, комуникация, управление на човешките ресурси и счетоводство. Понякога се предпочита магистърска степен.
- Обучение : Някои работодатели може да изискват специализирано обучение по трудово право, компенсации, организационно планиране, развитие на организацията, отношения със служителите, безопасност или превантивни трудови отношения.
- Сертифициране : Обикновено не се изисква сертифициране, но такова като Професионалист в областта на човешките ресурси Понякога се предпочита сертифициране (PHR) от Института за сертифициране на човешките ресурси.
Общи умения и компетенции по човешки ресурси
За да постигнете успех в тази роля, обикновено ще ви трябват следните умения и качества:
- Комуникационни умения : Работата изисква добри умения за слушане, говорене и писане.
- Организационни умения : HR асистентът трябва да има лесен достъп и да съхранява много видове информация на дневна база.
- Поверителност : Специалист по човешки ресурси борави с поверителна и чувствителна информация, която не трябва да се споделя с други.
Перспективи за работа
В Бюрото по трудова статистика на САЩ прогнозира, че заетостта в тази сфера ще нарасне със 7% до 2026 г., което е същото като общия ръст на заетостта за всички професии в страната.
Работна среда
Специалистите по човешки ресурси обикновено работят в офис среда.
Работен график
Специалистите по човешки ресурси обикновено работят на пълен работен ден през редовното работно време (9:00 до 17:00 ч., от понеделник до петък).
Как да получите работа
РАЗГРАВЕТЕ ЕФЕКТИВНО БИВООБОБИЕ И МОТИВНО ПИСМО
Прегледайте примери за Автобиографии и мотивационни писма на специалист по човешки ресурси за да сте сигурни, че сте включили съответните умения и всичко останало, от което се нуждаете.
ПРИЛОЖИ
Започнете, като разгледате сайтове за работа, които са специално за кариери в човешките ресурси, като напр HR Jobs HQ от Института за сертифициране на човешките ресурси.
ГОТВЕТЕ СЕ ЗА ИНТЕРВЮТО
За да изградите увереност и по-добре да се подготвите за интервюта, разгледайте някои често срещани въпроси за интервю .
Сравняване на подобни работни места
Хората, които се интересуват да станат специалисти по човешки ресурси, могат също да обмислят други кариери с тези средни заплати:
- Управление на компенсациите и обезщетенията r : 121 010 долара
- Мениджър Човешки ресурси : 113 300 долара
- Специалист по трудови отношения : 67 790 долара
- Специалист по обучение и развитие : 60 870 долара
Източник: Бюрото по трудова статистика на САЩ , 2018 г