Какво прави генералният мениджър?
Научете за заплатата, необходимите умения и други
СъдържаниеРазгънетеСъдържание- Задължения и отговорности
- Заплата
- Образование, обучение и сертифициране
- Умения и компетенции
- Перспективи за работа
- Работна среда
- Работен график
- Сравняване на подобни работни места

Балансът / Тереза Чиечи
Генерален мениджър, понякога наричан просто GM, носи широка, цялостна отговорност за бизнес или бизнес звено в по-голяма организация. Ролята е особено често срещана в големите глобални или мултинационални организации, където бизнесът е организиран по продуктови линии, групи клиенти или географски райони. Генералният мениджър обикновено служи като висш изпълнителен директор на звеното и отговаря за стратегия , структура, бюджети, хора, финансови резултати и показатели на картата с резултати .
Задължения и отговорности на генералния мениджър
Задълженията и отговорностите на генералния мениджър обхващат много полета, но това са едни от най-често срещаните. Те обикновено трябва:
- Наблюдавайте ежедневните операции на бизнес единицата или организацията.
- Осигурете създаването и прилагането на стратегия, предназначена за разрастване на бизнеса.
- Координирайте развитието на ключови цели за изпълнение за функции и преки отчети.
- Осигурете директно управление на ключови функционални мениджъри и ръководители в бизнес единицата.
- Осигурете разработването на тактически програми за преследване на целеви цели и задачи.
- Осигурете цялостната доставка и качество на предложенията на уреда за клиентите.
- Включете се в ключови или целеви клиентски дейности.
- Наблюдавайте ключови програми за наемане и развитие на таланти.
- Оценете и вземете решение за ключови инвестиции в оборудване, инфраструктура и талант.
- Комуникирайте стратегията и резултатите на служителите на звеното.
- Докладвайте ключови резултати на корпоративните служители.
- Ангажирайте се с корпоративни служители в по-широко организационно стратегическо планиране.
Лице в ролята на GM е универсален специалист, който е запознат с всички области на бизнеса и може да координира процеси и операции в цялата организация. Генералният мениджър обикновено трябва да говори езиците на финансите и счетоводството, операциите, продажбите, маркетинга, човешките ресурси, изследванията и разработките и инженерството.
В по-големите организации лицата, за които се смята, че имат общ управленски потенциал, често работят в поредица от задачи, като се въртят през различните функции и постепенно нарастват своя опит и отговорности в продължение на много години.
В по-големите организации генералният мениджър се отчита на корпоративен изпълнителен директор, често главен изпълнителен директор или главен оперативен директор.
Заплата на генералния мениджър
Заплатата на GM може да варира значително в зависимост от местоположението, опита и работодателя.
- Средна годишна заплата : 52 000 долара
- Топ 10% годишна заплата : 102 000 долара
- Долните 10% годишна заплата : 34 000 долара
Източник: Скала на заплащане , 2019 г
Образование, обучение и сертифициране
Предпоставките да станете генерален мениджър варират в зависимост от изискванията на бизнеса и могат да включват минимално ниво на образование, опит и сертифициране.
- Образование : Като се има предвид широката база от опит и знания, необходими за успех в ролята, генералните мениджъри често имат напреднали степени с акцент върху магистърска степен по бизнес администрация (MBA).
- Опит и обучение : Главните мениджъри обикновено имат задълбочен опит в индустрията и ако не излязат през по-голямата организация, най-вероятно имат дълга история на работа за един или повече конкуренти в рамките на същата индустрия.
- Сертифициране : Някои университети и други образователни институции предлагат програми за сертификати по общо управление. Работодателите обикновено не изискват от кандидатите да имат тези сертификати, но биха могли да дадат на кандидатите конкурентно предимство.
Умения и компетенции на генералния мениджър
За да постигнете успех в тази роля, обикновено ще ви трябват следните умения и качества:
- Умения за стратегическо планиране : GM трябва да гарантират разработването и прилагането на ясен стратегически план за организация или бизнес звено.
- Умения за финансово планиране : GM са отговорни да гледат бъдещето на бизнеса и да правят ключови инвестиции и препоръки за инвестиции.
- Междуличностни умения : GM трябва да могат да подкрепят развитието на здравословна вътрешна култура, която задържа ключови служители и насърчава тяхното професионално развитие.
- Лидерски умения : GM отговарят за ръководенето на цели бизнес звена или подразделения на организация.
Перспективи за работа
В Бюрото по трудова статистика на САЩ прогнозира, че заетостта в управленските професии като цяло ще нарасне с 8% до 2026 г., което е малко по-бързо от общия ръст на заетостта от 7% за всички професии в страната.
Работна среда
Ролята на генерален мениджър не е лесна. GM е отговорен пред своя шеф или корпоративна група за всички дейности на бизнес единицата с акцент върху финансовите резултати. Въпреки че GM имат голяма автономия в работата си в рамките на своето бизнес звено, те обикновено трябва да оправдаят значителни инвестиции, както и промени в ключови стратегии или персонал. Те имат всички предизвикателства при управлението на бизнес, плюс предизвикателствата да докладват пред корпоративна група, която най-вероятно е фокусирана предимно върху финансовите резултати.
Работен график
GM обикновено работят през работно време, но в зависимост от работодателя и изискванията на работата, те могат да работят дълги дни, късни нощи и уикенди.
Как да получите работата
Развийте своите управленски умения
Запознайте се с топ мениджърски умения които работодателите ценят, както и общи предизвикателства, пред които са изправени мениджърите и как да се обърнем към тях.
Създайте изключителна автобиография
Преглед идеален примери за управленски автобиографии за да сте сигурни, че ще се откроите сред другите кандидати и ще включите всичко, което работодателите искат да знаят.
Сравняване на подобни работни места
Хората, които се интересуват да станат генерални мениджъри, могат също да обмислят други кариери с тези средни заплати:
- Мениджър административни услуги : 96 180 долара
- Мениджър за компенсации и обезщетения : 121 010 долара
- Мениджър по реклама, промоции и маркетинг : 132 620 долара
- Мениджър Човешки ресурси : 113 300 долара
Източник: Бюрото по трудова статистика на САЩ , 2018 г