Основи

Какво да правите, когато не получите оферта за работа

жена гледа лаптоп телефона

••• RM Culture/Gu/Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Какъв е най-добрият начин да се справите, ако не сте получили работа, която наистина сте искали? Няма значение колко пъти изпитвате този тип отхвърляне — и нека си го кажем, ако активно кандидатствате за работа, отхвърлянето е почти неизбежно — ужилването никога не избледнява.

Дори ако ти не получавайте предложение за работа , негативните емоции не трябва да са последната спирка от процеса на кандидатстване.

Ето няколко изпитани съвета как да реагирате и да се върнете, когато бъдете отхвърлени от работа, която наистина сте искали.

Не спирайте търсенето на работа

Един от най-добрите начини да се справите с отхвърлянето е да имате повече възможности за работа в бункера. Не спирайте да търсите работа, докато не получите твърда оферта, която сте приели. Отхвърлянето ще се почувства по-малко болезнено, когато имате други позиции, които обмисляте.

Не забравяйте, че липсата на оферта може да няма нищо общо с вас или вашите пълномощия. Ако това не е най-добрата работа за вас в този момент от кариерата ви, неполучаването на оферта може да е положително вместо отрицателно.

Приемете емоциите си

Дайте си време да идентифицирате чувствата си, каквито и да са те. Може да искате да се обадите на приятел, за да се отпуснете, да отидете на интензивна тренировка или да напишете разочарован запис в дневника. Изберете метода за справяне по ваш избор, но след известно време, прекарано в обработка на емоциите си, направете всичко възможно да продължите напред.

Въпреки че това може да изглежда като лично решение, не е: решенията за наемане се основават на комбинация от фактори, от нуждите на заплатата на кандидатите до нивата на опит. Личността може да играе роля в смесването, но вероятно не е най-важният фактор. Ако някога сте били от другата страна на интервюто, разговаряйки с кандидати, знаете, че решенията често се вземат въз основа на вътрешните чувства или на една важна точка в автобиографията на кандидата.

Бъдете любезни и останете свързани

Дори когато сте били отхвърлени, добре е да кажете благодаря за вниманието. Изпрати учтиво благодарствено писмо на вашия интервюиращ и на всички важни контакти, които сте осъществили в компанията, като им благодарите за отделеното време и им пожелаете късмет. Можете също да използвате това пространство, за да поискате компанията да ви има предвид за други възникнали възможности.

Това също е добър момент да се свържете в LinkedIn, което ще ви помогне да разширите връзката си.

Поискайте обратна връзка

Една от най-лошите части за това да не си намериш работа може да бъде чуденето защо не си го разбрал. Беше ли глупава шега? Лош отговор на въпрос? Печатна грешка във вашия благодарствена бележка ? Въпреки че правните опасения могат да ограничат отговора на компанията, опитайте да поискате обратна връзка относно процеса на вземане на решения. Определете запитването си като положително („какво мога да подобря?“), а не като отрицателно („защо не ме наехте?“).

Ако във вашата кандидатура е участвал наемател, имате късмет: тези сватове са склонни да получават много полезна информация както от кандидатите, така и от работодателите. Тъй като те не са изправени пред същия правен натиск като компаниите, които наемат служители, наемателите могат да бъдат добър източник на обратна връзка за вашето представяне по време на интервю.

Ако имате късмета да получите обратна връзка, избягвайте да се отбранявате и я използвайте конструктивно.

Може да е разочароващо да чуете, че една компания ви е отхвърлила, защото не сте имали лидерски качества, например, когато сте били лидер на няколко предишни работни места. Приемете това като сигнал, че трябва да помислите за начини да подчертаете лидерството си, докато отговаряте на въпроси, и потенциално префразирайте части от автобиографията си. Използвайте всяка обратна връзка, която получавате, като начин за подобряване за следващия път.

Прегледайте процеса на кандидатстване от началото до края

Помислете за целия процес на вашето кандидатстване, от момента, когато за първи път сте кандидатствали за работа до вашата кореспонденция и интервюта. Има ли нещо, което бихте променили?

Няма нищо полезно да се обсебвате защо не се е получило – вместо това се съсредоточете върху решенията за моменти, които не са се развили според желанията. Разочарован, че сте изписали грешно име в благодарствената си бележка? Планирайте следващия път да накарате приятел да коригира имейла ви. Помълчи ли отговор? Упражнявайте се как ще реагирате следващия път.

Работете върху уменията си за интервю

Дори и да не сте успели да поискате информация от работодател защо не са ви наели, следете наградата и продължете да практикувате уменията си за интервю, така че да се чувствате позитивни и уверени, когато се появи следващата възможност.

Практикувайте интервюиране

Отделете време да подгответе се за следващото интервю за работа като прегледате и отговорите и на двете въпроси за интервю за работа и въпроси за поведенческо интервю .

С помощта на приятел или двама, изиграйте интервюто по роли, преди да влезете, така че да сте добре запознати с отговорите на някои от най-често срещаните въпроси за интервю представени от мениджъри по наемане.

Проучете компанията

След това, след като работодател ви предложи интервю, внимателно проучете компанията и запишете точките за разговор въз основа на това, което сте научили за тяхната фирмена култура, мисия и нужди.

Фокусирайте се върху следващата възможност

Като се съсредоточите върху следващата си стъпка, вместо да мислите защо не сте били избрани за конкретна работа, вие ще бъдете добре подготвени да получите правилната работа, когато тя дойде. Вселената работи по странни начини - не се изненадвайте, ако се окаже, че е по-подходяща за вас от тази, която първоначално сте мислили, че искате!