Кариерни Съвети

Какво да направите, ако видите, че вашата работа е рекламирана онлайн

помощ търсена обява

•••

Алекс Слободкин/Гети Имиджис

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Търсите Indeed или някой от другите сайтове за работа и виждате публикувана работа, която звучи точно като вашата работа. Първата ви мисъл вероятно ще бъде: „Защо моята позиция се рекламира?“ Тогава може да започнете да се чудите дали не сте на път да загубите работата си. Първо поемете дълбоко въздух, след което прочетете, за да научите какво да правите, ако видите, че вашата работа е обявена онлайн.

Обявата за работа изглежда като вашата работа

Може да бъде тревожно, ако забележите, че вашата работа се обявява и е важно да предприемете действия, за да се справите със ситуацията. Въпреки това, не приемайте веднага, че сте заменен.

В някои случаи работодателите ще добавят работа, която е подобна или идентична със съществуваща позиция и нямат намерение да заменят никого в това качество. В други случаи ще бъде очевидно, че вашата работа се обявява, тъй като това е уникална позиция, като например директор по продажбите за източния регион.

Определете дали вашата работа се рекламира

Разберете фактите, преди да предположите най-лошото. Опитайте се да разберете какво се случва с компанията. Ако работите за голяма компания, очевидно ще има по-голям оборот и повече обявени работни места, отколкото в по-малка компания.

Освен това обявите за работа, публикувани в сайтовете за търсене на работа, могат да останат онлайн след заемане на позиция, така че това може да е така, ако не сте били в компанията много дълго. За да определите дали вашата работа е новопосочена, проверете онлайн секцията за кариера на вашата компания за текущи обяви за работа.

Ако не сте сигурни, че вашата работа се обявява, имате две възможности. Можете да потърсите разяснения от ръководството или да действате така, сякаш сте сигурни, че работата ви е застрашена.

Но помислете за възможните последици от всяка опция. Конфликтът с ръководството може да доведе до незабавна молба да напуснете помещенията и рано или късно ще останете без работа. Или дискусията с вашия ръководител може да предостави възможност за обсъждане на въпроси като сделка за вашето продължаващо сътрудничество в замяна на обезщетение , да се препоръка , или може би дори преместване на друга работа.

Всичко зависи от това, което смятате за по-лошо – стресът от риска от потенциална загуба на работата си веднага, ако се изправите срещу шефа си или мъката и притеснението да чакате да разберете.

Ако видите признаци, че вашият работодател може да е недоволен от представянето ви, като например намалени отговорности или отрицателна обратна връзка, позиция за работа, която изглежда неприятно позната, може да е реклама за вашата работа.

Пазете гърба си на работа

Внимавайте да не се отпускате на работа или да не показвате никакви доказателства за негативно отношение. Искате да затрудните работодателя си да ви пусне или да се справя без вас. Не им давайте извинение огън Вие. Ако вашето отношение е положително и сегашната ви работа просто не е подходяща, вашият работодател е по-вероятно да ви обмисли за алтернативна роля или поне да ви даде възможно най-много време да си намерите нова работа, преди да ви пусне.

Познайте своите законови права

Може да искате да се консултирате с адвокат по труда или синдикален представител, ако смятате, че имате достъп до защита чрез трудов договор или а колективен трудов договор . Въпреки това, много служители нямат тези защити, каквито са наети по желание , което означава, че могат да бъдат уволнени по всяко време без предизвестие.

Започнете търсене на работа веднага

Трябва незабавно да преминете в режим на търсене на работа, ако не сте сигурни, че работата ви е безопасна. Това означава актуализиране на вашата автобиография за да включите най-новата информация за текущата ви позиция. Също така се уверете, че вашият Профилът в LinkedIn е завършен — включително препоръки — и актуални. Започнете да търкате обяви за работа и кандидатствайте за поне седем работни места всяка седмица, ако е възможно.

Ако не сте сигурни как да започнете, прегледайте следните съвети как да започнете търсене на работа :

  • Идентифицирайте потенциални компании от интерес и потърсете обяви за работа на уебсайта им. Също така, изпратете a писмо за интерес и автобиография до ръководителите на съответните отдели, независимо от текущата наличност на работа.
  • Стартирайте a енергична мрежова кампания като се свържете с контакти чрез вашето семейство, приятели и колеги, възпитаници на колежа и членове на професионални групи, към които принадлежите.
  • Използвайте социалните медии, за да идентифицирате допълнителни потенциални клиенти, като членове на групата в LinkedIn. Подхождайте към възможно най-много контакти за информационни консултации .
  • Увеличете професионалната си дейност. Помогнете при организирането на срещи и конференции, доброволно изпълнявайте задачи в комисии и представяйте семинари на професионални срещи, за да повишите своята видимост.

Заключение

Пълната сигурност на работата никога не е гаранция. Въпреки това, ако смятате, че работата ви може да бъде изложена на риск и забележите обява за работа, която прилича на вашата работа, може да е време да започнете да търсите друга работа. За да облекчите всеки стрес и несигурност, можете да изберете да се срещнете с вашия ръководител, за да обсъдите страховете си и да разберете дали всъщност сте заменен. Това знание може да ви помогне да продължите напред и да вземете решение за следващите стъпки за вашата кариера.