Намиране На Работа

Какво представлява добрата заплата в САЩ?

Близък план на стълбовидни графики с мобилен телефон и канцеларски материали

••• Хирун Лауисит / EyeEm / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Въпреки че много фактори влизат в игра, когато сте оценяване на предложение за работа , заплатата е важна. Независимо дали избирате кариера, договаряне на начална заплата , или с молба за повишение , полезно е да имате представа за подходящото диапазон на заплащане за вашия опит, индустрия и местоположение. Това ще ви даде възможност във всички разговори, които водите за вашата заплата.

Фактори, които влияят на заплатата

Разбира се, определянето на заплатата, която трябва да получавате, е по-лесно да се каже, отколкото да се направи. Има много компоненти, които могат да повлияят на размера на заплащането, което получавате, включително и вашето ниво на образование или вид степен , вашият професионален опит, вашият набор от умения , Вашият препратки , и как се представяте в интервю . Външните фактори също могат да повлияят на вашата заплата.

Как да получите информация за заплатите

Данни за заплатите е чудесна отправна точка, за да получите представа какво представлява справедливото заплащане за вашата роля, ниво на опит и местоположение. Можете да започнете с проверка на Бюрото по трудова статистика (BLS), който произвежда проучване на заплатите, което включва цифри за средната заплата, както и данни за заплатите за първите 10% и най-ниските 10% от работещите.

Например, строителни мениджъри Средната годишна заплата беше 97 180 долара през май 2020 г., но най-високите 10% от работещите са направили повече от 169 070 долара, докато най-ниските 10% от работещите са по-малко от 56 880 долара.

В допълнение към данните за BLS има много други сайтове, които можете да използвате, за да намерите информация за заплатите .

  • PayScale.com , Indeed.com , и Заплата.com които предоставят информация за заплатите за различни длъжности и професии.
  • Ако се интересувате да научите за заплатите в конкретна компания, можете да проверите сайтове като Glassdoor.com .
  • Можете също да разгледате данните за заплатите за определено местоположение. Например, Zippia класира топ 100 на пазара на труда , със средната работна заплата за всяко място.

Работа в мрежа с други хора във вашата област, като възпитаници на колеж, членове на професионални асоциации и семейни контакти, може да ви помогне да определите добра заплата във вашата област.

Като цяло, трябва да се въздържате от директно искане на чужда заплата. По-скоро формулирайте подхода си като въпрос за себе си. Например, можете да попитате: „Като се има предвид вашето разбиране за моя произход, каква би била добра заплата за мен?“

Вариации на заплатите въз основа на местоположението

Когато проучвате заплатите, имайте предвид, че заплатите могат да варират драстично в зависимост от това къде се намира позицията. Например, добра заплата в Топика, Канзас, вероятно няма да се счита за добра в Ню Йорк.

Това е така, защото разходите за живот, състоянието на икономиката и предлагането и търсенето на работници в областта могат да повлияят на сумата, която компаниите плащат, за да наемат качествени таланти.

Заплатата може също да варира в зависимост от нивото на безработица и перспективи за работа в държавата .

Можете да търсите в BLS за заплата по държави и след това да ги сравните с националните данни за същата професия. Калкулатори на заплати Както и PayScale Разходи за живот инструмент ви позволява да вземете предвид как местоположението може да повлияе на заплатата. Например, ако в момента печелите $50,000 в Омаха, Небраска, като маркетинг мениджър, ще трябва да спечелите $97,989, за да поддържате същия стандарт на живот в Сан Франциско, Калифорния.

Това може да направи нещата малко по-трудни, когато се опитвате да определите а справедлива заплата за отдалечена работа , особено ако една компания е изцяло базирана в различен град или щат. Като цяло се съсредоточете върху това, което представлява справедливо заплащане за вашето местоположение, тъй като вие ще плащате разходите си за живот.

Други фактори, които трябва да се вземат предвид

Друг ъгъл за оценка на заплатата е да се мисли за очакванията на организацията към нейните служители. Ако се очаква да работите 80 часа седмично в интензивна среда с високо налягане, тогава добрата заплата може да бъде значително по-висока, отколкото за друга компания, която предлага по-голям баланс между професионалния и личния живот, гъвкаво работно време и по-малко стрес. В крайна сметка от вас зависи да определите приоритетите си.

Също така, имайте предвид, че заплатата е само един компонент от общото обезщетение. Трябва да обмислите обезщетения на служителите , като здравна застраховка, време за почивка и съвпадение на 401(k), когато се оценява заплатата.

Малко по-ниската заплата все още може да бъде добра, ако работодателят плаща по-голямата част от премията за висококачествен здравен план и отговаря на до 8% от вашите 401 (k) вноски, например.

Опитайте се да получите пълна представа за компенсационния пакет – включително всички предимства като средства за преместване, обезщетения за пътуване до работното място, членство във фитнес залата и безплатни обяди – когато обмисляте предложение за работа.

И накрая, когато оценявате заплата за нова позиция или промяна в кариерата, трябва да имате предвид потенциала за растеж в организацията. Например, може да се чувствате комфортно с по-ниска начална заплата, ако работодателят има доказан опит в обучението и повишаването на служителите от първоначалното ви звание.

Най-добрата заплата за Вас

В крайна сметка добрата заплата е много индивидуално решение, което зависи не само от вашата продаваемост, но и от вашите лични приоритети. Може да е важно да имате ясна представа за вашите изисквания за позиция извън само заплатата, което ви позволява да влезете във всеки разговор относно заплащането с изчерпателно разбиране за това, от което се нуждаете от вашия работодател.

Също така е важно да разберете, че вашата представа за добра заплата вероятно ще се промени с течение на времето, в зависимост от вашите нужди и развиващия се набор от умения. Днешното състояние може да изглежда като утрешно

Източници на статия

  1. Наръчник за професионална перспектива. ' Мениджъри на строителството .' Посетен на 12 август 2021 г.