Военна Кариера В Сащ

Какво представляват бонусите за военен набор и повторно записване?

Определение и примери за военни бонуси

Военен офицер с новобранец, който подписва документи за записване

••• Corbis чрез Getty Images / Getty Images

Бонусите за военен набор и повторно записване са стимули, предлагани на новобранци и бивши офицери, за да ги насърчат да се запишат на определени работни места в армията.

Тези бонуси често са насочени към работни места, които се нуждаят от повече доброволци, а заплащането варира в зависимост от позицията и продължителността на ангажимента. Научете повече за бонусните възможности, налични както за нови, така и за бивши офицери.

Какво представляват бонусите за военен набор?

Всеки от военни служби на САЩ използва бонуси за записване, за да привлече новобранци работни места които изпитват недостиг на новоназначени доброволци. Обикновено това са определени парични суми в замяна на съгласието да служите от четири до шест години в конкретна военна специалност.

Тези бонуси са в допълнение към нормалното заплащане на офицера. Възможно е дори да има допълнителни бонуси за „бърз кораб“, ако офицерът отиде на обучение в рамките на 30 дни след записването.

В някои случаи тези бонуси се предлагат на по-рано записани оферти, за да се наемат отново за висококвалифицирани роли или работни места, които имат недостиг на офицери.

Бонусите за записване могат да варират от 1000 до 40 000 долара в зависимост от работата, годините ви на служба и продължителността на вашия ангажимент.

Как работят бонусите за набиране

Може да има няколко причини, поради които службата може да има проблеми с привличането на новобранци към някои военни специалности. Най-често това е защото работата има много високи квалификационни стандарти или просто не звучи привлекателно.

Бонусите за записване обикновено се изплащат след завършване на първоначалното обучение ( основна тренировка и трудово обучение), при пристигането на първото дежурно място. Някои от услугите изплащат целия бонус в една еднократна сума, докато други услуги изплащат част от бонуса за набор при пристигане в първото дежурно място, а остатъкът от бонуса е в периодични плащания.

Ако новобранецът не успее да завърши всичко договорен срок за набиране в работата, на която са се съгласили, те обикновено трябва да върнат всяка „неспечелена“ част от бонуса в пропорционален размер. Например, ако новобранец се запише на конкретна работа за четири години с бонус за записване от $8,000 и стане медицински неквалифициран за работата след първите две години, той ще трябва да върне половината от сумата на бонуса за вторите две години.

Как работят бонусите за повторно записване

Бонусите за повторно набиране, от друга страна, се използват, за да примамят войските да се запишат отново на работа, за която военните изпитват недостиг на набиране. Обикновено това е така, защото работата е трудна или непривлекателна по друг начин, но може да се случи и когато работата е много търсена на гражданския пазар на труда . Бонусите за повторно записване се изчисляват от „множители“, присвоени на конкретни работни места в „зони за повторно записване“.

Например Зона А е за тези с по-малко от шест години стаж. Ако дадена работа има множител на бонус за повторно записване от три за зона А, това означава, че тези, които се записват повторно с по-малко от шест години стаж, ще утроят основното си заплащане, след което умножете това по броя на годините, за които се записват отново, и това ще бъде тяхното сума за бонус при повторно записване.

Петдесет процента от бонуса за повторно записване обикновено се изплаща по време на повторното записване, като остатъкът се изплаща на равни годишни вноски за остатъка от периода на записване. Както при бонусите за записване, ако членът не успее да остане на тази работа за целия период на повторно записване, той трябва да изплати пропорционална част от бонуса, който вече е получил.

И бонусите за записване, и бонусите за повторно записване са облагаем доход с едно изключение. Ако се включите отново в бойна зона и отговаряте на условията за бонус за повторно записване, цялата сума на бонуса е освободена от данък. Това може също да се прилага, дори ако се включите отново в работа в извънбойна зона, ако се включите отново през същия месец, през който вече сте били в бойна зона.

Ключови изводи

  • Бонусите за военен набор и повторно записване са стимули, предлагани във всеки военен клон за насърчаване на набирането на висококвалифицирани или ниско търсени роли.
  • Бонусите могат да достигнат до $40 000 в зависимост от ролята, продължителността на ангажимента и предишен опит.
  • Служителите, които не са завършили времето си на служба, обикновено ще трябва да изплатят пропорционална част от своя бонус.

Източници на статия

  1. Американска армия. ' Информация за ползите .' Посетен на 11 септември 2020 г.

  2. НАС. флот. ' Бонуси за записване .' Посетен на 11 септември 2020 г.

  3. Национален изследователски институт по отбрана. ' Парични стимули и военен набор, изчерпване и повторно записване ”, Страници 45-49. Посетен на 11 септември 2020 г.

  4. Министерството на отбраната на САЩ. ' Данъчни изключения за бойни зони (CZTE) .' Посетен на 11 септември 2020 г.