Кариерни Съвети

Съвети за виртуална мрежа за отдалечени професионалисти

Разширете мрежата си, без да ходите в офиса

Млад бизнесмен работи в мрежа в домашния си офис.

•••

Getty Images/PeopleImages

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Когато работите в офис или друго работно място на място, работа в мрежа е просто. Докато се събирате в стаята за почивка, посещавате срещи или се возите на асансьора, вие естествено създавате връзки и взаимоотношения с колегите си.

След това, когато хората преминават към различни роли, можете да поддържате връзка и да се свържете, когато започвате търсене на работа или когато откриете, че бивш колега има работа в компания, в която бихте искали да работите.

Въпреки това, това безпроблемно мрежово изживяване може да стане по-предизвикателно, когато работите от разстояние, което сега стана още по-често срещано. Според проучване на PwC, към юни 2020 г. 77% от служителите в офиса работят дистанционно поне един ден в седмицата. Като цяло 72% отговориха, че биха искали да работят далеч от офиса поне два дни в седмицата, докато 32% от анкетираните предпочитат да работят извън офиса независимо от това.

За хората, които в момента работят дистанционно, както и тези, които избират отдалечена работа поради лични предпочитания, работата в мрежа може да изисква повече усилия, но в никакъв случай не е извън обсега.

Ето как да започнете да развивате – и да поддържате – връзки, ако сте отдалечен професионалист.

Възползвайте се от социалните медии

За отдалечени работници социалните медии са идеални, тъй като са предназначени за насърчаване на отдалечени връзки. Това е лесен начин да се свържете с хора, които обикновено не срещате лично. Опитайте тези тактики за социални мрежи:

  • Присъединяване Групи в LinkedIn : Тези групи са организирани около професионални категории, като умения, индустрия и т.н. Можете също да се присъедините към групи за възпитаници. След като сте член на групи, участвайте в разговорите.
  • Присъединяване Групи във Facebook : Въпреки че Facebook се свързва повече със забавлението, отколкото с работата, този гигант на социалните медии също има много групи, посветени на кариерата, от групи, фокусирани върху индустрията, до такива, които търсят работа.
  • Следвайте и разговаряйте с лидери на мисли в Twitter : Битие активен в Twitter може също да бъде начин за създаване на мрежа – следвайте големите имена във вашата индустрия и се ангажирайте в разговор.

Не сте сигурни как да започнете да се ангажирате в социалните медии? Опитайте да публикувате връзка към подходяща статия, свързана с работата, заедно с вашия коментар. Или, ако видите някой да публикува въпрос или да поиска препоръки, включете се с отговор.

Не забравяйте да се свържете с настоящите си и бивши колеги в платформите на социалните медии.

Посетете виртуални събития

Много организации, които провеждат лични събития, сега преминават към виртуални събития. Може да откриете дори повече връзки, отколкото бихте направили на лична конференция. Проучване на IDC съобщава, че малко над половината от събитията са загубили аудитория по време на прехода, но 46% са спечелили посетители в резултат на преместване онлайн.

Посещението на тези събития също може да бъде добър начин за създаване на мрежа. Много насърчават присъстващите да чатят и да се присъединят към специфични за събитието онлайн групи.

Възползвайте се от всичко, което тези събития предлагат. Посещавайте виртуални конференции и лектори. След това можете дори да помислите да се свържете с лектори или други участници, с които сте се свързали по време на събитието.

Когато е безопасно да го направите, можете да присъствате и лично мрежови събития като щастливи часове, конференции и други — това е вярно, дори ако работите дистанционно. Посещението на уроци също може да бъде начин да се срещнете и свържете с повече хора във вашия бранш. И след като личните събирания вече не са забранени, помислете за доброволчество , което също може да бъде начин да се срещнете и свържете с повече хора.

Ако работите дистанционно, помислете за присъединяване към коворкинг пространство. Наред с осигуряването на място за работа и достъп до интернет, повечето предлагат социален компонент, в който можете да се срещате с хора лично и да посещавате събития, организирани в пространството.

Изграждайте отношения с настоящите си колеги

Ако сте отдалечен служител, възползвайте се от програмите за чат в офиса и видео срещите. Въпреки че това са професионални места, както при личните срещи и разговори, има място за социални контакти и установяване на взаимоотношения.

Опитайте да се включите в леки разговори в началото на видеосрещите, докато чакате хората да се включат, както и да провеждате разговор в чат. Изпращането на отговор на емоджи или gif може да извърви дълъг път към изграждането на приятелство.

Не забравяйте да включите видеото си по време на срещи, ако това е опция – по-лесно е да изграждате връзки, когато хората могат да видят израженията на лицето ви. И ако нямате случайни срещи с колеги, опитайте да ги включите в календара.

Можете също така да се присъедините към канали на Slack, които не са създадени от вашия офис – има Slack канал за всяко местоположение, интерес в индустрията и хоби. Така че, ако харесвате филми или искате да се свържете с други журналисти или Javascript програмисти, потърсете съответния канал за тези интереси.

Поддържайте връзка с бивши колеги

Не е достатъчно да предприемете стъпки, за да създадете връзка. Вие също трябва да го поддържате, като поддържате връзка. В крайна сметка не искате да достигате до хората само когато имате нужда от услуга. Никой не се чувства добре от това.

Дори ако не можете да се свържете лично с някого поради географски причини, все още има много начини да поддържате връзка:

  • Изпращайте от време на време имейл, за да поздравите
  • Споделяйте статии, новини или обяви за работа, които смятате, че ще заинтересуват човека
  • Коментирайте публикациите на човека в платформите на социалните медии

Преди всичко се стремете да бъдете автентични, докато се свързвате. Поддържането на връзка с хора, които наистина намирате за интересни и с които обичате да говорите, ще направи задачата удоволствие, а не скучна работа.

Източници на статия

  1. PwC. ' Когато всеки може да работи от вкъщи, за какво е офисът? Проучване на отдалечената работа на PwC в САЩ .' Посетен на 6 август 2020 г.

  2. IDC. ' Проучването на IDC открива, че преминаването към виртуални събития е скромен успех с възможност за подобрение .' Посетен на 6 август 2020 г.