Военна Кариера В Сащ

Разбиране на военното заплащане

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Изображението показва човек в армейска униформа, стоящ с ръце на бедрата пред американско знаме. Текстът гласи:

Изображение от Тереза ​​Чиечи Â The Balance 2019

Колко пари ще спечелите в армията е малко по-сложно от „върши осем часа работа и получаваш заплащане за осем часа“. Колко ще спечелите в армията зависи от няколко фактора.

Основно заплащане

Това понякога се нарича „основно заплащане“. Всички на активна служба получават основно заплащане. Сумата зависи от вашия ранг и колко години сте били в армията. Например, най-ниско класираният член - някой в ​​заплатата на E-1 - с по-малко от две години стаж, прави основно заплащане от 1681 долара на месец. Генерал с 4 звезди (O-10), който е бил в армията от 30 години, прибира 19 673 долара на месец като основно заплащане.

Drill Pay

Докато членовете са на активна служба (на пълен работен ден) получават основно заплащане, членовете на Националната гвардия и военните резерви получават месечно „заплащане за тренировки“. Размерът на месечната заплата зависи от това колко ученически периоди работи човек през месеца, военното му звание и броя на годините, през които е бил в армията. Повечето членове на гвардията и резерва изпълняват един уикенд на тренировка на месец. Всеки уикенд се брои за четири периода на тренировка.

Член на Националната гвардия или от резервите получава еднодневна основна заплата за всеки период на тренировка. Член от гвардията/резерва в най-ниския военен ранг (E-1), с по-малко от две години в армията, ще изтегли $207 за уикенд на тренировка.

Пълен полковник (O-6), с повече от 20 години в армията, би спечелил 1373 долара за уикенд на тренировка. Когато член на Националната гвардия или резерви изпълняват задълженията си на пълен работен ден (като например в основно обучение, военно училище или е разположен), те получават същото заплащане като членовете на активна служба.

Жилищна помощ

Военните набиращи служители обещават „безплатна стая и храна“. „Стаята“ част от това обещание се постига чрез жилищната програма на военните. Регистрирани членове, които са сравнително нови в армията и нямат съпруг и деца обикновено живеят във военни казарми (общежитие).

Тъй като военните казарми като цяло не отговарят на минималните стандарти за военни жилища, изисквани от закона, повечето хора, които живеят в казармата, също получават известна компенсация всеки месец за своите неудобства, под формата на частична жилищна надбавка . С изключение на основното обучение и военното училище, стандартите за повечето услуги вече включват единична стая за всеки човек, с баня, споделена от един или повече други.

С напредването на записаните членове ранг до над E-4, обикновено им се дава възможност да се преместят извън базата, за да наемат къща или апартамент, като получават месечна жилищна надбавка .

На много места по-ниско рангираните членове могат също да изберат да се преместят извън базата, ако желаят, но това ще бъде за тяхна собствена сметка.

Омъжените лица или тези, които живеят с зависими лица, или получават семейна къща без наем на базата, или получават месечна надбавка за жилище, за да наемат (или купуват) място извън базата. Размерът на месечната жилищна надбавка зависи от ранга на члена, мястото на назначението и дали той или тя има лица на издръжка (съпруг/а и деца).

Членовете на Националната гвардия и от резерва също имат право на жилищна надбавка, когато са на активна служба на пълен работен ден. Въпреки това, той работи малко по-различно. Ако членът на гвардията/резервата е на активна служба (на пълен работен ден) за 30 дни или повече, те получават същата месечна надбавка за жилище като членовете на активна служба.

Въпреки това, ако изпълняват активна служба за по-малко от 30 дни, те получават различна жилищна надбавка, която обикновено плаща по-малко и не зависи от местоположението на члена. Членовете на гвардията и резерва не получават жилищна надбавка, когато изпълняват дежурство през уикенда.

Надбавка за храна

Всички военни членове на активна служба получават месечна издръжка за храна, наречена Основна помощ за издръжка. Офицерите и офицерите получават 254,39 долара на месец, докато зачислените членове получават месечна надбавка за храна от 369,39 долара.

Въпреки това, членовете на по-нисък ранг, които живеят в казармата, обикновено са длъжни да консумират храната си в трапезарията (зала за хранене), така че сумата на надбавката за храна незабавно се приспада от техните заплати. Следователно те получават безплатни ястия, стига да ядат тези ястия в залата за хранене.

Офицери и редови членове, които живеят извън базата или в семейно жилище , както и по-високопоставените членове, не получават безплатни ястия в залата за хранене. Вместо това те получават месечната надбавка за храна. Ако изберат да се хранят в залата за хранене, те трябва да плащат за всяко хранене.

Тези, които имат „карта за хранене“ (безплатно хранене в залата за хранене), могат да поискат „пропуснато хранене“, ако не могат да ядат в залата за хранене поради служебни причини. Ако командирът одобри „пропуснатото хранене“, тогава членът получава разходите за това хранене при следващата си заплата.

Помощ за разделяне на семейството (FSA)

Военнослужещи, които са назначени или разположени на място, където техните съпруги и деца нямат право да пътуват за сметка на правителството, имат право на месечна надбавка за раздяла със семейството за всеки месец те са били насилствено отделени от издържаните си лица след първия месец. Размерът на надбавката е $250 на месец за всички рангове. Целта на FSA е, че поддържането на две отделни домакинства струва повече, отколкото струва поддържането на едно жилище.

Това включва основно военно обучение (след 30 дни) и военно училище за работа (ако лицата на издръжка не са оторизирани).

До 30 септември 1980 г. FSA се плащаше на член, работещ в клас на заплащане E-4 (над 4 години стаж) или по-висок като член с зависими лица. В сила от 1 октомври 1980 г., FSA започна да се изплаща на член, който служи във всяка степен като член с зависими лица.

FSA се увеличи значително след първата война в Персийския залив:

  1. В сила от 1 октомври 1985 г. до 14 януари 1991 г.: $60 на месец.
  2. В сила от 15 януари 1991 г. до 31 декември 1997 г.: $75.
  3. В сила от 1 януари 1998 г. до 30 септември 2002 г.: $100.
  4. В сила от 1 октомври 2002 г. (и до 2019 г. и след това): $250.

Ако лицата на издръжка са упълномощени да придружават военния член за сметка на правителството до мястото, но членът доброволно избере да обслужва непридружено турне, FSA не се заплаща.

От 1 януари 1998 г. FSA се плаща на член, женен за друг член, независимо от това дали членът има неактивни лица на издръжка, когато са изпълнени всички други общи условия и при условие, че членовете са живели заедно непосредствено преди да бъдат разделени по причина за военни заповеди. За женена военна двойка може да се изплаща не повече от една месечна помощ за всеки месец.

Плащането се извършва на члена, чиито поръчки са довели до раздялата. Ако и двамата членове получат нареждания, изискващи заминаване в същия ден, тогава плащането отива на старшия член.

Бойно заплащане

Военните членове, които са назначени или разположени в определена бойна зона, получават месечна специална заплата, известна като бойно заплащане (или заплащане при непосредствена опасност). Платената сума е $225 на месец за всички рангове. Дори ако военен член прекара само една секунда в определената бойна зона, той или тя получава цялата сума на месечната бойна заплата за този месец.

Данъчно предимство

Не всички военни заплати подлежат на федерален или щатски данък върху доходите. Тъй като това заплащане отива в джоба на военния член, вместо в джоба на правителството, това е като да получавате няколко долара допълнително всеки месец. В повечето (но не всички) случаи, ако се нарича „плащане“ (като „основно заплащане“), то се облага с данък върху дохода. Ако се нарича 'надбавка' (като ' Основна помощ за жилище ,“ или „Надбавки за издръжка“), не е.

За служба, изпълнявана в определена бойна зона, всички доходи, спечелени от зачислени членове или офицери, са освободени от данъци. За офицери размерът на дохода, който е освободен от данъци в бойна зона, е равен на максималния размер на основното заплащане, изплатено на най-високопоставения зачислен член. За 2019 г. това е $8,241 на месец.

Бонус за записване

Нови военни членове, които се записват с договор, за да бъдат обучени, и изпълняват работа, която военните считат за „критично ограничена“, имат право на бонус за набор. Размерът на бонуса за записване обикновено е включен в договора за записване и може да варира от $1,000 до над $50,000.

Бонусите за набиране обикновено се изплащат в еднократна сума, след като членът завърши първоначалното обучение за влизане (основно обучение и военно работно обучение), при пристигането си в първото място за постоянно дежурство.

Бонус за повторно записване

Военни членове, които служат на „дефицитна“ работа и се съгласяват да се запишат отново на тази работа (или да се преквалифицират за тази работа) за друг мандат, могат да получат бонус за повторно записване . Размерът на този бонус може да бъде от $1,000 до над $90,000 за четиригодишен период на повторно записване.

За разлика от първоначалните бонуси за записване, бонусите за повторно записване обикновено се изплащат на вноски: половината от момента на повторното записване, като остатъкът от бонуса се изплаща на равни годишни вноски на годишнината от датата на повторното записване. Ако членът се запише отново, докато е в a определена бойна зона , тогава целият бонус за повторно записване е освободен от данъци, независимо кога е изплатен.

Допълнителна помощ за издръжка на семейството

Няколко членове с нисък ранг с много зависими лица могат да се класират за „Допълнителна помощ за издръжка на семейството“ до $1100 на месец. Ако военен член приеме тази надбавка, той или тя може повече да не кандидатства за талони за храна.

Единна надбавка

Военни униформи може да бъде скъпо. По време на първоначалното обучение на военните се издава пълен комплект униформи. След това военнослужещият зависи да замени униформените елементи, когато станат негодни или се износят. На записаните членове се дава годишна надбавка за облекло да им помогнем с това изискване.

Надбавката за облекло обикновено се изплаща ежегодно на годишнината на записването на члена. Тези с по-малко от три години стаж получават основната ставка, като се приеме, че техните униформи са все още сравнително нови и не се нуждаят от толкова много подмяна. Освен това първото им годишно плащане ще бъде само половината от основната ставка, което предполага, че малко ще трябва да бъде заменено през първите шест месеца на служба.

След три години служба, зачислените членове получават стандартната ставка всяка година. Служителите могат да бъдат възстановени до $400 за първоначалната покупка на необходимите униформени артикули и до $400 на година след това за подмяна на униформа.

Помощ за издръжка на дете

По наредба военните членове трябва да предоставят „адекватна подкрепа“ на своите зависими. Военнослужещи, които живеят в непридружени квартири (казарми) и плащат издръжка за деца, разпоредени от съда, получават разликата между единичната и зависимата ставка на военните преходни жилищни надбавки. Това заплащане се нарича „Диференциално заплащане“.

Въпреки това, за да получите това заплащане, размерът на определената от съда издръжка за дете трябва да бъде равен или да надвишава разрешените суми. Ако размерът на определената от съда издръжка за деца не е равен или надвишава сумите, показани на графиката, военнослужещият не получава тази надбавка.

Дължимите суми варират от $168,60 на месец за нископоставен член до $319,80 на месец за високопоставен генерал.

Заплащане, свързано с работата

Някои военни членове получават допълнително заплащане, поради естеството на тяхната военна работа или назначение:

  • Полетно заплащане: Военните членове, които изпълняват редовни полетни задължения, имат право на специални месечни възнаграждения за полет.
  • Заплащане на опасно мито : Военнослужещи, които изпълняват задължения, които се считат за „опасни“ поради естеството на работата, имат право на месечно стимулиращо заплащане за опасни задължения .
  • Заплащане на мито за гмуркане . Всеки клон на услугата има специфични изисквания за квалификация, за да могат членовете да получават мито за гмуркане. По принцип тези водолази трябва да бъдат определени водолази по поръчка, обучение и задание.
  • Sea Pay . Военнослужещите, изпълняващи служба в морето, имат право на специално месечно възнаграждение, известно като „ Career Sea Pay .'
  • Заплащане на мито за подводница . Военен персонал (предимно военноморски), който изпълнява оперативна подводна служба, има право да получава заплащане за подводно мито.