Най-добрите умения, от които се нуждаете, за да се състезавате на днешното работно място
Който и да е казал, „там е надбягване с плъхове“, не знае нищо за това колко конкурентно би било днешното работно място. На плъховете е лесно! Преминете през лабиринт, вземете лакомството си и сте готови. Не е достатъчно да си най-добрият в това, което правиш. Притежаването на твърдите умения, от които се нуждаете, за да се отличите в професията си, е изискване, но това, че сте най-добрият в работата си, няма да ви помогне да спечелите състезанието. Имайки състезателни умения че работодателите ценят волята. Нека да разгледаме какви са те.
Спрете да говорите и започнете да слушате
Някои хора смятат, че могат да си проправят път към върха. Споделянето на знанията си с другите е важно, но слушане може да ви е от полза по толкова много начини. Можете да научите много, когато положите усилия да разберете какво ви казват другите. Като активен слушател, вие ще получите представа за истинското значение на думите на други хора – на вашия шеф, колеги и подчинени, и на клиентите. Ще можете да разберете какво очаква вашият шеф от вас, да научите какво мотивира вашите колеги и подчинени и да откриете от какво се нуждаят клиентите ви от вас. Това основно умение ще подобри драстично вашето представяне на работа, тъй като е от съществено значение за изграждането на връзка с другите.
Решавайте проблеми, вместо да се оплаквате от тях
Всяко работно място има своите проблеми и е трудно да не им позволите да ви притесняват. Оплакването от тези неприятности няма да помогне дори малко. Напротив, това ще бъде вредно, тъй като негативност събаря всички и може бързо да превърне околната среда в токсична. Нямате какво да спечелите от оплакване, освен репутацията на негативен Нед или Нели. Ако намерите начини да Решавам проблеми вместо просто да ги посочите, вие ще бъдете считани за герой за всички, освен за онези, които процъфтяват в негативизма. И кой изобщо има нужда от тези хора?
Мислете критично
Когато взимате решение, може да се изкушите да го направите възможно най-бързо. В крайна сметка имате много да свършите за много кратък период от време. Колкото по-бързо можете да разрешите проблем или да разберете как да постигнете цел, толкова по-бързо можете да зачеркнете елемент от списъка си и да преминете към следващото нещо. Въпреки че може да изглежда като загуба на ограниченото ви време да прекарате голяма част от него, като вземете предвид всичките си избори, когато вземате решение, ще бъдете много по-успешни, ако го направите. Вашият умения за критично мислене ще ви служи добре. Използвайте ги, за да оцените всяка опция, преди да решите коя е най-вероятно да има най-добрия резултат.
Бъдете ефективен мениджър на времето
Като зает професионалист животът ви е забързан. Ако се стремите да се издигнете нагоре в работата, тя ще стане още по-неистова, тъй като шефът ви увеличава отговорностите ви. Как ще свършиш всичко? Само ако можехте да добавите повече часове към деня си, за съжаление не можете. Въпреки това, можете да използвате тези, които имате, по-ефективно. Способността да управлявате добре времето си е от съществено значение. Това е едно от най-състезателните умения, които можете да имате. Единствената опасност е, че колкото повече свършите за един ден, толкова повече ще ви даде шефът ви. Това е риск, с който ще трябва да живеете в резултат на вашия успех.
Разбирайте се с всички
Имайки предвид всички различни личности които запълват работното място, очакването на вашия шеф, че всички се разбират един с друг, е доста трудна задача. Когато осъзнаете това разбирам се с вашите колеги не означава, че трябва да ги харесвате всички, това става по-постижим мандат. Отличните междуличностни умения ще ви позволят да изпълните желанието на вашия шеф за хармония на работното място. Ако можете да съчувствате и да съчувствате на колегите си, ще можете да избегнете да ги обиждате. Способността да преговаряте ще ви помогне да избегнете конфликти. За да работите като екип, което ще трябва да направите, за да функционира добре вашето работно място, трябва да знаете как да координирате действията си с тях.
Покажете им кой е лидерът
И накрая, ако искате да стигнете до върха, ще трябва да покажете своите лидерски способности. Не можете да бъдете лидер без последователи, така че първото нещо, което трябва да направите, е да накарате хората да ви уважават и да ви се доверят достатъчно, за да се наредят зад вас. Покажете на шефа си, че сте управленски материал като демонстрирате, че можете да делегирате работа на други и сте готови да поемете отговорност не само за техните успехи, но и за техните неуспехи.