Интервюта За Работа

Топ 20 въпроса за телефонно интервю и най-добри отговори

Жена говори по мобилен телефон у дома

••• Пол Бредбъри / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Готови ли сте за телефонно интервю? Какво ще ви попита интервюиращият? Преди да интервюирате лично с a мениджър по наемане , може да бъдете помолени да участвате в кратко интервю на екрана на телефона.

Ако интервюирате за позиция на свободна практика или отдалечена длъжност или за каквато и да е работа с виртуален процес на наемане, може да имате по-дълго и по-задълбочено интервю. В тези случаи а телефонно интервю може да е единственото действително интервю, което ще имате.

Телефонните интервюта се провеждат само като лични интервюта . Те се използват от мениджъри по наемане и подбор на персонал като инструмент за скрининг на кандидати за работа .

Значението на телефонните интервюта

Телефонни интервюта може да направи или да наруши вашата кандидатура за работа. Въпреки че са добро средство за работодателя да спести време и разходи, необходими за лично интервю с кандидати, те по своята същност са безлични.

В някои случаи дори няма да разговаряте с мениджър по наемането – служител по човешки ресурси или административен асистент може просто да ви зададе предварително зададен списък с въпроси и да запишат отговорите ви за по-късен преглед от техния началник.

Следователно този тип интервюта идват със своите специални предизвикателства. От една страна, телефонното интервю вероятно е първият път, когато ще говорите директно с представител на работодателя и няма да можете да разчитате на език на тялото за изграждане на връзка. И за разлика от изпращането на имейли напред-назад, телефонното интервю не предлага шанс да препрочетете и формулирате мислите си.

Често срещани въпроси за телефонно интервю и най-добри отговори

Най-добрият подход към телефонно интервю е да дойдете на разговора подготвени да отговорите на всички въпроси, които мениджърът по наемането може да зададе. Прегледайте някои типични въпроси и отговори тук и ще имате страхотно начало.

Въпроси за интервю за вас

Тези въпроси се задават както за оценка на вашето ниво на самопознание, така и за определяне дали бихте могли да се впишете в културата на работното място на работодателя. Интервюиращият иска да знае дали вие сте подходящият човек за работата и за компанията.

Въпроси относно вашия произход

Важно е да можете да опишете вашето образование и трудов опит по начин, който убедително да демонстрира силните ви страни като кандидат. Отделете време да съпоставете квалификацията си с длъжностната характеристика и покажете на мениджъра по наемането защо сте идеално подходящ за позицията.

Въпроси за новата работа и компанията

Един от най-добрите начини да се издигнете над конкуренцията в телефонно интервю е да покажете, че сте отделили време за това проучете компанията на работодателя , история, култура и мисия. Обяснете как вашият опит може да помогне на компанията, ако бъдете наети, и споделете какво сте научили за организацията.

Съвети за отговор на въпроси по време на телефонни интервюта

Ето няколко допълнителни стратегии, които ще ви помогнат да разтърсите интервюто си по телефона.

Спазвайте етикета за телефонно интервю, което не трябва да се прави. Когато става въпрос за наемане, етикет на телефонно интервю е също толкова важно, колкото етикет при лично интервю за работа . Това е така, защото, независимо от средствата за комуникация, успешното интервю ще ви отведе до следващия етап от процеса на наемане.

Направете фалшиво интервю. Помолете приятели или членове на семейството да ви помогнат да проведете а фалшиво интервю и го запишете, за да можете да чуете как звучите по телефона.

Подгответе вашата среда. Подгответе тихо и удобно място за самото интервю, така че да се чувствате готови за разговора.

Подгответе се за трудни въпроси за интервю. Подготовка за тези трудни въпроси за интервю ще ви спести от изненада, ако интервюиращият реши да пропусне лесните неща. И дори ако тя поддържа нещата прости за екрана на телефона, ще се радвате, че сте се подготвили за по-трудните въпроси, които могат да възникнат в интервюто за работа лице в лице по-късно.

Как да направите най-добро впечатление

Както казва старата реклама, никога нямате втори шанс за това направи първо впечатление . Друг проблем с телефонните интервюта е, че не можете да разчитате език на тялото (освен ако, разбира се, вашето телефонно интервю всъщност не е видео интервю; можете да намерите съвети за тази ситуация тук ).

Струва си да отделите време, за да се упражнявате да отговаряте на често задавани въпроси преди интервюто.

Въпроси, които да зададете на интервюиращия

В допълнение към прегледа на типичните въпроси за телефонно интервю, които най-вероятно ще ви бъдат зададени, също така е важно да имате списък с въпроси, готови да зададете на интервюиращия по телефона . Много е възможно интервюиращият да попита в края на разговора, Има ли нещо, което не съм ви казал за работата или компанията, което бихте искали да знаете?

Задаването на заинтересовани и информирани въпроси по време на телефонното интервю може да потвърди вашия ангажимент да се възползвате от възможността.

Сериозните кандидати искат да знаят какво е да работиш в организацията, дали ще се впишат в нея Корпоративна култура , и къде може да ги отведе кариерата им в компанията, ако получат работата.

Източници на статия

  1. SHRM. , Скрининг и оценка на кандидатите .' Посетен на 27 август 2020 г.

  2. CareerOneStop. ' Видове интервюта .' Посетен на 27 август 2020 г.