Топ 12 въпроса за интервю за начално ниво и най-добри отговори

••• Езра Бейли / Getty Images
- Въпроси за интервю за начално ниво
- Въпроси за интервю за колежа
- Въпроси за интервю за работа
- Въпроси за интервю за вас
- Въпроси за бъдещето
- Още въпроси за интервю за начално ниво
- Съвети за най-добрия отговор
- Как да направите най-добро впечатление
Студент ли сте или скоро завършил, който търси работа на начално ниво ? Какво можеш очаквайте по време на интервюто за работа ?
Въпросите за интервю, които мениджърите по наемането задават на кандидатите от начално ниво, обикновено ще бъдат фокусирани върху това защо се интересувате от работата и защо компанията трябва да ви наеме.
Основното предизвикателство в интервюто за работа на начално ниво е да докажете на работодателя, че имате толкова голям потенциал, колкото и други кандидати за ранна кариера, които може да имат действителен трудов опит.
Съсредоточете се върху обучението си и върху това да покажете на интервюиращия, че притежавате квалификациите за работа, посочени в списъка за работа.
Топ 12 въпроса за интервю за начално ниво и най-добри отговори
Докато преглеждате тези въпроси за интервю за вашето образование, кариерни цели и планове за бъдещето, имайте предвид, че отговорите ви трябва да показват как сте готови да направите прехода от студент към продуктивен професионалист.
Въпроси за интервю за колежа
Независимо дали сте били сериозен студент или с лекота, знанията и уменията, които сте придобили по време на обучението си, ще убедят работодателя да ви извика отново за второ интервю.
Докато вероятно ще ви бъдат зададени общи въпроси за вашата специалност , който предмети, които харесвате най-много , и което предмети, които най-малко харесвате , работодателите също ще се интересуват от отношението, което представяте, и значителните академични или извънкласни постижения, които ви отличават от другите скоро завършили.
1. Разкажете ми за вашето образование.
Какво искат да знаят: Вашият образование или обучение е вашият главен акредитив, когато става въпрос за работа на начално ниво в избраната от вас област на кариера. Много работодатели изискват от кандидатите да докажат, че са завършили успешно определено ниво на колеж или друго подходящо професионално обучение.
Току-що завърших Университета на Мисури с високи отличие. Там завърших журналистика и имах възможността да пиша и редактирам училищния вестник. Аз също бях избран за стаж на Dow Jones News Fund миналото лято и участвах в два мандата в програмата за докладване на щата Мисури, през което време интервюирах щатските законодатели и отразявах изслушванията в сенатските комисии.
РазгънетеОще отговори: Опишете най-възнаграждаващия си опит в колежа.
2. Как опитът ви в колежа ви подготви за кариера?
Какво искат да знаят: Работодателите се интересуват не само от съответното обучение в твърди умения сте получили в колежа, но и в това колко сте подготвени за това преход към работното място .
Имам чувството, че съм положил силна основа за кариера в счетоводството. Не само постигнах високи оценки в курсовете си по счетоводство и финанси, но и имах шанса по време на академичните паузи да натрупам реален опит като счетоводен асистент стажант за ABC Financial.
РазгънетеОще отговори: Защо избрахте своя колеж или университет?
3. Кое беше най-голямото ви предизвикателство като студент и как се справихте с него?
Какво искат да знаят: Най-добрите служители не само се появяват на работа всеки ден, но също така търсят възможности да предизвикат себе си, за да подобрят своите умения. Бъдете подготвени с пример за това как сте готови прие трудно предизвикателство .
Най-голямото предизвикателство за мен по време на колежа беше, че трябваше да работя на пълен работен ден, около следването си, за да финансирам образованието си. Това означаваше, че нямах много свободно време през нощта или през уикендите, за да правя нещо друго освен да уча, но също така ми позволи да завърша без дългове, с 3,75 среден успех.
РазгънетеОще отговори: Смятате ли, че оценките ви са добър показател за вашите академични постижения?
Въпроси за интервю за вашия трудов опит
Въпреки че, като скорошен студент, може да нямате много професионален опит, вероятно сте имали поне работа на непълно работно време или сте се включили доброволно в организация с нестопанска цел.
Бъдете готови да подчертаете как тези роли са ви помогнали да придобиете работни умения, които ще се превърнат в професионалната ви кариера.
4. Разкажете ми за вашия трудов опит? Как те подготви за кариера?
Какво искат да знаят: Много студенти може да нямат много трудов опит, свързан с кариерата, когато завършат колеж. Въпреки това, описване на лятна работа или работа за обучение, която сте имали може да ви помогне да докажете, че имате страхотна работна етика, умения за управление на времето и работа в екип, както и другите меки умения, които мениджърите за наемане на персонал търсят при кандидатите за начално ниво.
Примерен отговор: Бях CIT в гимназията, а след това работех всяко лято по време на колежа като съветник в Camp Wildwood. Беше страхотно да мога да работя с деца в начална училищна възраст, докато спечелих моите K-12 преподавателски квалификации.
Още отговори: Постигнали ли сте нещо, с което се гордеете в работата си?
5. Завършили ли сте някакви стажове? Какво спечелихте от опита?
Какво искат да знаят: Един от най-добрите начини да придобиете професионален опит по време на колежа е да завършите платен или неплатен стаж в индустрията, към която се надявате да се насочите, когато завършите. Това автоматично ви поставя пред другите нови завършили колеж, чийто опит е ограничен до обучението им в класната стая.
Да, миналото лято бях приет в програмата за стажове за управление във Fred Meyers, която ме научи много за това как да мотивирам и контролирам екип, да контролирам инвентара и да създавам положително изживяване на клиентите.
РазгънетеОще отговори: Как се справяте със стреса и напрежението?
6. Какви големи проблеми сте срещали в работата и как се справихте с тях?
Какво искат да знаят: Този въпрос е предназначена да прецени как реагирате и как разрешавате неочаквани предизвикателства.
Когато ме наеха за първи път в Perfect Pizzeria, асистент-мениджърът не искаше да ми позволи да правя много повече от миене на чинии – и винаги бях първият човек, който беше изпратен у дома, ако нямаше много работа. Но спечелих доверието му, като винаги пристигах по-рано и изпълнявах задачите, които той възложи, весело и ефективно – в резултат на което той скоро ми позволи да управлявам касата и ме държеше на пълни смени.
РазгънетеОще отговори: Какво научи от грешките си?
Въпроси за интервю за вас
Въпросите за интервю, които изискват информация за вашата личност, силни и слаби страни, са предназначени да измерват нивото ви на самопознание и да определят колко е вероятно да се адаптирате добре към културата на работното място на работодателя.
7. Как бихте описали себе си?
Какво искат да знаят: Това въпрос за ледоразбивач помага на интервюиращия да ви опознае и да види колко сте саморефлексиращи относно вашите силни страни и възможности.
Бих се описал като самомотивиран и любопитен човек, който винаги се вълнува да научава нови неща. Аз също съм запален по решаване на проблеми, който не обича нищо по-добре от това да подобри статуквото.
РазгънетеОще отговори: Ако помоля вашите професори да ви опишат с три думи, какви биха били те?
8. Какво ви мотивира?
Какво искат да знаят: Като питам този въпрос , мениджърът по наемане се опитва да разбере как подхождате към целите си, какво сте страстни и дали бихте били подходящи за техния съществуващ стил на управление и фирмена култура .
Обичам както индивидуалните, така и отборните предизвикателства и винаги съм нетърпелив да надмина личното си най-добро. Това, което най-много ме мотивира, е да имам поставени цели с ясни крайни срокове – вълнуващо е да постигнеш всеки еталон навреме и да видиш как проектите се събират, както трябва.
РазгънетеОще отговори: Защо да те наема?
9. Коя е най-голямата ти сила?
Какво искат да знаят: Това е още едно от тях лични въпроси които оценяват нивото ви на самосъзнание. Най-добрият подход е да се отговори уверено, но без високомерие. Опитайте се да изберете сила, която съответства на най-важните квалификации на работата, към която се насочвате.
Състрадание и съпричастност. Аз съм отличен слушател, който е човекът, при който другите идват за съвет и подкрепа, и ме прави невероятно щастлив да се чувствам сякаш съм им помогнал да се справят с трудни проблеми. Ето защо се обучих да стана социален работник – искам да променя живота на хората.
РазгънетеОще отговори: Коя е най-голямата ти слабост?
Въпроси за бъдещето
Компаниите обикновено предпочитат да поддържат талантлива и стабилна работна сила, така че мениджърите по наемане винаги търсят кандидати, за които смятат, че ще останат в тяхната организация. Подчертаването на желанието ви да растете с компанията ще спечелите точки във ваша полза.
10. Какво търсите в работата? Какво е важно за вас?
Какво искат да знаят: Вашият отговор на този въпрос ще уведоми мениджъра по наемане дали споделяте ценностите на организацията и дали бихте се посветили на техния успех.
Търся възможността да надграждам стратегиите за управление и непрекъснато усъвършенстване, които научих в колежа, за да мога да помогна на работодателя си да остане конкурентоспособен и, надявам се, да се утвърдя като дългосрочен служител. Стабилността и добър баланс между работата и личния живот са важни за мен, както и възможността да остана тук, в родния си град.
РазгънетеОще отговори: Как планирате да постигнете целите си?
11. Какво смятате да правите след пет години?
Какво искат да знаят: Работодателите искат да знаят дали е вероятно да сте дългосрочен служител (и по този начин да имате добра възвръщаемост на тяхната инвестиция в адаптирането и обучението ви) или може да се изкушите да преминете през кораба и да работите за някой друг. Този въпрос също така оценява дали имате ясен кариерен път и амбицията да спечелите повишение и напредък.
Планирам след пет години да бъда признат експерт във фармацевтичните предложения на ABC Corporation и да бъда един от вашите топ регионални търговци, позициониран за евентуално напредване до ролята на управление на продажбите.
РазгънетеОще отговори: Какво виждате да правите след десет години?
12. Бихте ли все още се интересували от тази работа, ако знаехте, че в някакъв момент в бъдеще работната среда ще се промени от индивидуална среда към екипен подход?
Какво искат да знаят: Корпоративните преструктуриране се случват понякога. Когато се появят, служителите, които се задържат, са тези, които могат да се адаптират към процедурните промени. Най-добрият отговор на този въпрос трябва да посочва вашата гъвкавост да можете да работите както самостоятелно, така и като част от нов екип.
да. Наслаждавам се както на свободата да работя самостоятелно, така и на другарството при работа в екипи, така че мога да бъда щастлив и продуктивен и в двете среди.
РазгънетеОще отговори: В каква работна среда ви е най-удобно?
Още въпроси за интервю за начално ниво
- Защо избрахте своя колеж или университет? - Най-добри отговори
- Как бихте се подготвили за важни тестове или изпити? - Най-добри отговори
- Кои предмети в колежа ви харесаха най-много? Защо? - Най-добри отговори
- Кои предмети в колежа ви харесват най-малко? Защо? - Най-добри отговори
- Опишете ситуации, в които сте използвали своите лидерски умения. - Най-добри отговори
- Опишете най-възнаграждаващия си опит в колежа. - Най-добри отговори
- Ако помоля вашите професори да ви опишат с три думи, какви биха били те? - Най-добри отговори
- Кое беше най-голямото ви предизвикателство като студент и как се справихте с него? - Най-добри отговори
- Смятате ли, че оценките ви са добър показател за вашите академични постижения? - Най-добри отговори
- Предпочитахте ли да работите самостоятелно или в групи по училищни проекти? - Най-добри отговори
- В какви извънкласни дейности сте участвали? - Най-добри отговори
- Защо избрахте специалността си? - Най-добри отговори
- Разкажете ми за вашия трудов опит. Как те подготви за кариера? - Най-добри отговори
- Как мислиш, че приятел или професор, който те познава добре, би те описал? - Най-добри отговори
Съвети за най-добрия отговор

Балансът, 2018 г
Ето как да се уверите, че сте добре подготвени за вашето интервю за начално ниво.
Проучете компанията. Преди интервюто направете нещо проучване на компанията . Прегледайте секцията „За нас“ на уебсайта на компанията, за да получите представа за тяхната мисия и фирмена култура.
Ако познавате някой, който работи в компанията, може да го попитате и за компанията.
Това ще ви помогне да отговорите на въпроси за компанията и защо сте подходящ за организацията.
Прегледайте длъжностната характеристика. Прочетете отново списъка с работни места преди интервюто, за да добиете представа какви умения и качества търси работодателят в даден кандидат. Поне някои от въпросите на интервюто ще бъдат за това дали притежавате тези умения или не. Интервюиращият може дори да поиска примери за случаите, когато сте демонстрирали тези умения и качества.
Използвайте примери извън работата. Когато мислите за примери за случаи, в които сте демонстрирали определени умения или качества, можете да използвате примери от работен и неработен опит. Например, можете да черпите от опит от училище или извънкласни дейности. Можете също да се възползвате от трудовия опит, дори ако той не е пряко свързан с работата.
Докато можете да покажете, че притежавате качествата и уменията за позицията, всеки от тези видове примери ще работи.
Подгответе въпроси, които да зададете на интервюиращия. Заедно с изготвянето на отговори на често срещани въпроси за интервю , вие също трябва да се подготвите въпроси, които да зададете на интервюиращия . Подгответе въпроси, които ще ви дадат повече информация за работата и компанията, като същевременно ще подчертаят допълнително вашите качества, умения и опит.
Как да направите най-добро впечатление
Получаване на първата си работа може да бъде плашещо, но да знаете как да подходите към процеса може да премахне голяма част от натиска и да ви позволи да се представите уверено и професионално. Ето няколко неща, които трябва да запомните:
Облечете се подходящо . Това, което носете на интервю оказва влияние върху това изключително важно първо впечатление, което правите, и може да повлияе дали ще получите работата или не.
Не лъжете и не украсявайте фона си (да се направи това е основание за уволнение), но наблягайте и се застъпвайте за силните страни и умения, които сте придобили чрез вашето образование, предишна работа и опит. Работодателите оценяват доверието и гордостта от трудовия опит, който сте придобили, и способността ви да прехвърлите уменията си на следващата позиция.
Опишете своя колеж и извънкласен опит. По време на срещата ви вероятно ще ви бъдат зададени типични въпроси за интервю за начално ниво, както и други често срещани въпроси за интервю за работа . Когато сте студент или наскоро завършили, важно е да свържете своето образование в колежа, извънкласни дейности , и опит в работата, за която кандидатствате, особено когато те ви предоставят възможности да упражнявате своята лидерски умения .