Търсене На Работа

Съвети за писане на профил за автобиография

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Изображението показва няколко икони, представящи процеса на кандидатстване за работа и планирането за бъдещето. Текстът гласи:

Изображение от Тереза ​​Чиечи Балансът 2019

Някои мениджъри по наемането препоръчват на кандидатите за работа да започват автобиографията си с a профил на автобиография вместо ан обективен . Но каква е разликата и защо едното може да е по-добро от другото?

Профилът за автобиография е a кратко обобщение на уменията на кандидата , опит и цели, тъй като те са свързани с конкретна свободна работа. От друга страна, а цел възобновяване просто посочва вида на позицията, която кандидатът търси.

По същество профилът е много съкратена версия на мотивационно писмо. Без да преправяте цялата си автобиография, тя отговаря на вашите квалификации с изискванията за работа. Намерението е бързо и убедително да покажете на мениджъра по наемането, че вие ​​сте най-добрият човек за работата.

Профилът за автобиография се нарича още резюме на кариерата , изявление за личен профил, изявление за профил, резюме на автобиография или резюме на квалификации. Всички се отнасят до профилирането на вашите ключови квалификации за работата във вашата автобиография.

Предимства от използването на профил

Преди няколко десетилетия, преди онлайн заявленията за работа да станат норма, целите на автобиографията бяха стандартният начин за започване на автобиографии с охлюв по пощата.

Интернет обаче даде възможност на работодателите да увеличат експоненциално своя набор от кандидати. Въпреки че това беше добре за работодателите, то засили конкуренцията между търсещите работа в много индустрии.

Профилът за автобиография предлага на кандидатите начин да се откроят сред стотиците автобиографии, които компаниите получават. Повечето работодатели прекарват само секунди в разглеждане на автобиография и голяма част от това време се прекарват в гледане на горната й половина. Следователно, дори ако работодателите четат само вашия профил (намиращ се точно под заглавието ви и Информация за връзка ), те все пак ще имат ясна представа за вашите уникални квалификации.

Освен това вашият профил трябва да включва възобнови ключови думи това ще помогне на вашето приложение да бъде взето от система за проследяване на кандидатите които много компании използват за проверка на заявленията за свободни работни места.

Профил за възобновяване срещу цел на автобиография

Посочването на цел в автобиографията ви е начин да убедите работодателите, че знаете какво искате в дадена работа, докато профилът обяснява какво имате да предложите на работодателя и може да помогне за продажбата на вашата кандидатура.

Друг вариант е да не използвате нито едно, а просто да започнете автобиографията си с най-новия си трудов опит – но това жертва ключова възможност за включване на ключовите фрази, които са жизненоважни, ако автобиографията ви трябва да бъде класирана високо от системите за проследяване на кандидатите.

Това също така кара мениджъра по наемане да работи по-усилено – вместо да има подчертано обобщение на вашите квалификации за най-високото ниво и център за работа, той или тя ще трябва да се опита да установи от секцията Опит дали имате необходимия набор от умения.

Повечето работодатели предпочитат профилите на автобиографията за целите на възобновяването, но от вас зависи да решите кое работи най-добре за вашата автобиография, като се има предвид вашият трудов опит, умения, нивото на позицията и квалификациите за работата, за която кандидатствате.

Например, докато една цел може да гласи „Опитен учител по английски език, който търси позиция в независимо училище“, профилът би казал учител по английски език с 10 години опит в независими училищни системи. Успех в разработването на креативни стратегии за преподаване за постигане на успешни нива на изпитите в цялата страна. За разлика от целта, профилът отговаря на въпроса „Какво може да предложи този кандидат на работодателя?“

Като общо правило, използването на профил на автобиография, а не на цел за автобиография, е може би най-добрата стратегия за професионалисти с професионален опит. Това е така, защото фокусът на профила е върху нуждите на работодателя (и как кандидатът за работа може да отговори на тези изисквания), а не върху собствените егоцентрични кариерни цели.

Съвети за писане на профил за автобиография

Поддържайте профила си кратък. Профилът на автобиографията трябва да бъде между едно и четири (кратки) изречения. Можете да напишете своя профил като кратък параграф или под формата на куршум. Като алтернатива можете също да започнете с описателно изречение, последвано от четири или пет елемента с водещи символи, описващи най-желаните ви квалификации (като например обслужване на клиенти или маркетинг или технически умения). Ето пример за това как изглежда този комбиниран подход:

Примерен профил за автобиография

Състрадателна, високоенергична операционна медицинска сестра с 8-годишен опит в обслужването на селските общности чрез договори за пътуване.

  • Кърмене: Добре запознат с предоперативните, интраоперативните и следоперативните етапи на спешни и планирани хирургични процедури.
  • Отношения с пациентите: Превъзходни умения за общуване с пациенти на английски и испански език, адресиране на проблемите на пациентите и семейството и предоставяне на обучение на пациентите с яснота и чувствителност.
  • Сертификати: Текущи BLS, PALS и ACLS сертификати.
  • Ключови силни страни: Доказана гъвкавост и надеждност при работа на предизвикателни смени; на разположение за планиране на извънреден труд, когато това е оправдано.
Разгънете

Съсредоточете се върху списъка с работни места. Във вашия профил включете само уменията и квалификациите, които са свързани с конкретната работа, за която кандидатствате. Профилът е особено полезен, ако имате трудова история, която не е свързана с текущите ви кариерни цели – позволява ви да подчертаете само най-подходящия си опит.

Фокусирайте се върху бъдещето. Профилът служи да покаже какво можете да предложите на работодателя – какво ще правите за компанията в бъдеще. Разгледайте обявата за работа, за да разберете какво търси компанията в един служител. В профила си обяснете как ще отговорите на очакванията на компанията.

Дали позицията на директор по продажбите изисква някой, който може да подобри продажбите на компанията? В профила ви може да пише, че сте „Завършен търговски директор с успех в разработването на стратегии, които генерират 6- и 7-цифрен ръст на приходите“. Обяснете какво сте направили, като начин да покажете на мениджъра по наемането какво можете и ще направите, ако ви наемат.

Местоположението има значение. Важно е вашият профил или цел на автобиографията да са посочени, където работодателят може да го види, когато за първи път прегледа автобиографията ви, така че го поставете в горната част на първата страница, над вашата трудова история.

Примери за профили за автобиография

Винаги е полезно да прегледате мостри, за да получите идеи за собствената си автобиография. Тук са примерни профили за автобиография за различни работни места.

Когато пишете свои собствени профили, опитайте се да интегрирате своите История на заетостта и умения в квалификациите, изброени в обява за работа , така че на пръв поглед на мениджъра по наемането изглеждате добре квалифицирани за работата.

Източници на статия

  1. CareerOneStop. ' Пример за заглавие и обобщение ,“ Посетен на 29 ноември 2019 г.

  2. CareerBuilder. ' Работодателите споделят своите най-скандални грешки в автобиографията и моментални прекъсвания на сделката ,“ Посетен на 29 ноември 2019 г.