Спортни Кариери

Съвети за студенти, които търсят работа в спортна кариера

Бързо „Как да“ за търсене на работа в спорта

Група от успешни студенти в деня на завършването им

••• htu / Момент / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Кариерата в спорта се счита за мечтана работа за много хора и има многобройни пътища към тази област. Когато хората мислят за спорт, те често мислят за спортистите, но съществуват много други работни места, които да подкрепят тези спортисти или да ги популяризират, или отборите или лигите, които представляват.

Въпреки че има много различни видове работни места, това е конкурентно поле. Тези, които ще имат най-голям успех да стъпят на вратата и да напреднат често, са тези, които започват да полагат основите за кариерата си в колежа.

Видове спортни кариери

Спортният бизнес е широк и почти всяка професионална област може да бъде свързана със спорта по някакъв начин. Някои от най-често срещаните пътища включват:

  • Бизнес операции: Спортните отбори и спортните лиги, без значение колко големи или малки са операциите, все още са бизнеси и трябва да бъдат като такива. Това означава, че ще имат нужда от счетоводители, счетоводители, администратори и др. На най-високите нива тези, които работят с числа, трябва да са умели в разбирането на конкретни въпроси като тавани на заплатите и професионални договори. На най-ниските нива опитът с набирането на средства и справянето с ограничени ресурси е ценен.
  • Спортен мениджмънт: Това е широка категория, която може да варира от атлетически директори в гимназията чак до генералните мениджъри на големи професионални спортни франчайзи. Той също така включва агенти, които представляват спортисти и не е необичайно те да имат юридически дипломи.
  • Маркетинг/връзки с обществеността: За да продават билети, спортните отбори трябва да се конкурират с други възможности за забавление на своите пазари в допълнение към други спортни отбори. Маркетинг един отбор и неговите играчи са голяма част от това и опитни маркетингови професионалисти могат да го направят.
  • Журналистика/излъчване: Повечето журналисти не работят за спортни отбори, а за новинарски организации, които отразяват отборите. Въпреки това, операторите обикновено са наети от екипите и също така не е необичайно печатните журналисти да преминат към частта за връзки с обществеността на бизнеса и да работят за екип или новинарско издание, собственост на лигата.
  • Здравеопазване: Големите професионални спортни отбори имат свои екипни лекари, които са лекари, които специализират в спортната медицина. Освен това много физиотерапевти работят специално със спортисти.
  • Коучинг/скаутинг: Повечето треньори и скаути са бивши играчи, но те не са непременно играчи, които се състезават на най-високите нива. Някои са, но много са спортисти, които са преминали към тези роли, след като са разбрали, че дните им за игра са свършили.

Опит в колеж/стажове

Спортната кариера често започва в колежа. Повечето атлетически отдели в колежа наемат студенти за работа на начално ниво в техните бизнес офиси или в техните отдели за спортна информация, които са специализирани в предоставянето на подробна информация на местните новинарски издания за отбори и спортисти. Предлагат се и работни места за студенти журналисти и студенти радио- и телевизионни оператори в управлявани от студенти вестници, радиостанции или телевизионни станции. Колежите с програми по спортна медицина често помагат на екипите на персонала с атлетични треньори.

Извън кампуса, спортните отбори от малките лиги редовно наемат стажанти за подобни роли със своите франчайзи, както и околните новинарски организации или филиали на излъчване, които покриват отбори от колеж в района. Често има споразумение за сътрудничество между близки институции и университети, които могат да предоставят редовно стажанти.

Работа в мрежа и изграждане на доверие

Като цяло има по-голяма стабилност на работата с атлетическите отдели в колежа, отколкото с професионалните спортни екипи. Позициите, свързани с бизнеса и маркетинга, могат да бъдат относително стабилни с професионални екипи, но може да има текучество с много позиции поради ефекта на доминото от новото ръководство или наемането на нови треньори на всеки няколко години. Новите генерални мениджъри често обичат да наемат хора, които вече познават и имат доверие, и същото важи и за треньорите, които също имат думата кой се наема като обучители и други подобни позиции.

Част от успешната работа в спорта е изграждането на връзка с тези, които вече са в бизнеса и спечелването на тяхното доверие. Установяването на тези взаимоотношения често започва с бебешки стъпки. Например, а физиотерапевт работата в клиника може да спечели шепа лоялни пациенти. Един от тези пациенти може да е свързан с някой от местен колеж или непълнолетен професионален екип, който казва добра дума за този физиотерапевт. Това може да доведе до възможност за работа с някои от атлетите на отбора и може би дори до позиция на пълен работен ден по-нататък.

Започвайки от малко

Когато хората мислят за спортни отбори, те често мислят за големи професионални лиги и големи университетски програми, но повечето отбори съществуват в много по-малък мащаб. Мейджър лийг бейзбол и Националната хокейна лига имат обширни системи за второстепенни лиги, а училищата от Дивизия I представляват по-малко от една трета от атлетичните програми в NCAA. С други думи, най-вероятно е кариерата в спорта да започне с малък колеж или отбор от ниска лига в малък град.

Ключови изводи

  • Спортните отбори се нуждаят от професионалисти от широк спектър от области.
  • Пътят към кариера в спорта започва в колежа.
  • Да си атлет не е задължително, но помага за някои позиции.
  • Очаквайте първите работни места да бъдат с малки колежи или незначителни професионални спортни екипи.

Спортен опит

Работните места, при които атлетичният опит често е необходим, за да влезеш във вратата, са треньорска или скаутска работа. Ако не по друга причина, за треньор или скаут е трудно да бъдат ефективни, ако не са играли играта, в която си изкарват прехраната. Освен това би било трудно за някой, който не е играл играта, да спечели доверието и уважението на играчи или други треньори или скаути.

Да си спортист в момента или преди не е необходимост за повечето други работни места, но е от полза. Дори като аматьор от ниско ниво, да бъдеш състезателен бегач, голфър или тенисист, например, помага да се развие разбиране за ангажираността и уменията, необходими на атлетите в отборите, поддържани от персонала на предния офис.