Съвети как да поискате препоръчително писмо
••• Joos Mind / Getty Images
Ако сте на интервю за нова работа, трябва да очаквате да проверите вашите препоръки, преди да получите оферта. Наличието на добри препоръки може да създаде или да наруши възможността за предложение за работа, така че прегледайте тези съвети, за да поискате препоръчително писмо.
Ако планирате предварително и съставите списък с препоръки, така че да можете да получите вашите препоръчителни писма сега, това ще гарантира, че сте подготвени, когато бъдещ работодател поиска препоръки.
Не забравяйте да изберете правилните хора, които да поискате препоръчителни писма , и ги попитайте достатъчно далеч предварително, за да не ги бързате.
Прегледайте съветите кой, кога и как да поискате справка за работа.
Кой да попитам за препоръки
Средно работодателите проверяват най-малко три препоръки за всеки кандидат. Ще ви трябват повече за ролите на по-високо ниво.Въпреки това, не можете да имате твърде много хора в ъгъла си и може да бъде полезно да имате селекция от хора, които гарантират за вас, които са запознати с различни аспекти на вашите способности. По този начин можете да изберете най-добрите референции за всеки тип компания, за която кандидатствате.
Изберете хора, които ще ви дадат силна подкрепа. Важно е да познавате добре своите референции. Трябва да изберете отзивчиви хора, които могат да потвърдят къде сте работили, вашата длъжност, причината за напускане, подробности относно вашите силни страни и защо бихте били добър служител.
Също така е важно да имате добра представа какво ще кажат референциите за вашия опит и представяне. Уверете се, че всяка информация, предоставена от вашите препоръки, потвърждава това, което сте написали в автобиографията си и за което сте говорили в интервютата си. Непоследователната информация може да застраши шансовете ви за предложение за работа или дори да доведе до това оттеглено .
Препоръките не трябва да са от работодатели. Приемливо е да се използват референции, различни от предишни работодатели. Бизнес познати, професори или академични съветници, клиенти и доставчици могат да служат като референции. Освен това, ако станете доброволец, можете да използвате лидери или други членове на организацията като лични препратки .
Получавайте писмени препоръки. Всеки път, когато напускате позиция, трябва да поискате препоръчително писмо от вашия мениджър - особено ако сте имали добри работни отношения. Добра идея е да попитате веднага, защото с течение на времето и хората се движат напред, е лесно да загубите представа за предишните работодатели и споменът за това колко точно сте били жизненоважни за организацията по време на мандата си може да избледнее.
Ако получавате писма предварително, ще имате писмена документация за вашите пълномощия, които можете да дадете на бъдещите работодатели. Но какво да кажем за тези надзорници, които не поискахте препоръчително писмо, когато продължихте? Напълно приемливо е да се свържете с тях сега, за да поискате писмо, което да включите в личните си досиета.
Как да поискате препоръчително писмо
Не питайте просто: „Бихте ли написали референтно писмо за мен?“ Почти всеки може да напише писмо. По-добре е да попитате: „Чувствате ли, че познавате работата ми достатъчно добре, за да ми напишете добро препоръчително писмо?“ или „Чувстваш ли, че можеш да ми дадеш добра препоръка?“
По този начин вашият референтен писател може лесно да излезе, ако не му е удобно да пише писмо. Обратно, ще бъдете сигурни, че тези, които казват „да“, ще бъдат ентусиазирани от вашето представяне и ще напишат положително писмо.
Винаги предлагайте да предоставите актуализираната си автобиография, включително информация относно вашите умения и опит, така че авторът на справки да има актуална информация, с която да работи.
Съвети за получаване на най-добрите референции
Ако вашият автор на препоръки ви помоли да предоставите извадка от вида референтно писмо, от което се нуждаете, прегледайте примерни референтни писма да им покажа.
В допълнение към препратките, може да бъдете помолени да предоставите информация за контакт с настоящия си ръководител. Повечето бъдещи работодатели осъзнават, че може да не сте споделили подробностите за търсенето на работа с настоящия си работодател и ще поискат вашето разрешение, преди да се свържат с вашия ръководител, за да не застрашават текущата си позиция.
Не забравяйте да благодаря на вашите референтни писатели с благодарствена бележка. Хората обичат да се чувстват оценени и когато знаят, че са ви помогнали много, може да е по-вероятно да ви помогнат в бъдеще. Благодарствена бележка по имейл е добре, но ръчно написана благодарствена бележка може да изглежда по-внимателна и може да направи по-голямо впечатление.
Източници на статия
Чудовище. ' Съберете вашите препоръки за търсене на работа .' Посетен на 28 декември 2021 г.