Теми за дискусии за изграждане на екип

Внимателни въпроси за изграждане на екип, които да използвате като ледоразбивачи

•••

Игор Емерих / Getty Images

Ако търсите начин да изградите своя екип бързо и ефективно като част от вашите редовни срещи и обучения, тези екипи за изграждане на екип ледоразбивач въпросите са подходящи. Използвайте тези ледоразбивачи, за да ви помогнат да създадете среда за срещи или обучение, която насърчава комуникацията и насърчава сътрудничеството. Ето насоки как да ги улесните и използвате въпроси за ледоразбивач за срещи .

Въпроси за задаване по време на ледоразбивачи

Професионален Outlook

• Кои пет характеристики трябва да притежават вашата работна среда или култура, за да се чувствате ангажирани, живи, развълнувани и допринасящи като служител?
• Кои са едно или две неща в работната среда или култура, които биха ви накарали да потърсите нова работа и да напуснете?
• Имате ли най-добър приятел на работа? Кой е той и какво те привлича към този човек?
• Бихте ли станали добър шеф? Какво те кара да отговаряш на въпроса по начина, по който го направи?
• Какви умения носите на работното си място, които в момента са недостатъчно използвани?
• Коя е една дейност, която, ако можехте да я правите всеки ден на работа, най-много би повишила оценката ви за настоящата си работа?
• Имате ли право да правите нещо на работа всеки ден, което обичате? Ако е така, какво е то? Ако не, какво можете да направите по въпроса?
• Какви думи най-много бихте искали да чуете от шефа си, които биха ви помогнали да се чувствате мотивирани и успешни в работата си?
• Какво бихте искали да правите по-нататък в настоящата си организация? Какво бихте донесли на новата позиция?
• Кои са най-значимите характеристики на хората, които са били най-добрите ви шефове през кариерата ви? Какво ги направи вашите най-добри шефове?
• Ако заведете детето си на Деня на „Отведете дъщерите и синовете ни на работа“, какво бихте им показали за това, което правите на работа? Какво бихте казали на детето за вашата работа?

Предишен професионален опит

• Кои са трите неща, които бихте променили в себе си работна среда това би ви направило по-успешен служител?
• Ако трябваше да преживеете работния си живот, в кой момент бихте избрали различен път, който би ви довел до повече успех и щастие?
• Кои са най-значимите характеристики на хората, които са били най-лошите ви шефове през кариерата ви? Какво ги направи най-лошите шефове?

Лични

• Какво успокоява духа ви, когато сте нещастни или в лошо настроение?
• Ако погледнете целия си живот, а не само професионалния си живот, кои са трите области или дейности, в които бихте искали да прекарвате повече от времето си?
• С какво най-много бихте искали да бъдете запомнени, когато си спомняте за живота си на стари години?
• Кой аспект от вашата личност добавя най-голяма стойност към света?
• Ако можехте да промените едно нещо в себе си, каква промяна бихте направили?
• Ако можехте да изберете всеки един човек, жив или мъртъв, на кого бихте искали най-много да подражавате? Споделете защо.
• Вие сте дневен човек или нощен човек и как това се отразява на начина ви на работа?

Минали лични преживявания

• Кой беше най-лошият ден в живота ти и защо?
• Кой беше най-добрият ден в живота ти и защо?
• Кой имаше най-голямо влияние върху изборите, които в крайна сметка направихте за живота си, когато израснахте?