Съвети На Работното Място

Говорейки за политика на работа

Колеги с различни политически пристрастия

••• Джеймс Боуст / Getty Images

Независимо дали един спорен изборен сезон току-що е приключил, вие сте в разгара на такъв, или сте на прага на един да започне, последното нещо, което трябва да правите, е да говорите за политика на работа. Това е препоръчително дори когато сезонът на кампанията не е бил изпълнен с противоречия (наистина рядка порода).

Защо трябва да избягвате политическите дискусии на работното място?

Може да се чувствате много силно към вашия кандидат. защо не трябва? Човекът, когото подкрепяте за офис, споделя вашата идеология. Той или тя е обещал да въведе политики, за които имате силно мнение. Всеки трябва да обича това, за което се застъпва вашият кандидат, нали?

Това не винаги е така. Не всеки споделя вашата идеология и е възможно да навредите на всяка лична връзка, която може да имате, да не говорим за вашата работни отношения . Можете също да направите други колеги , дори тези, които са съгласни с вас политически, неудобно. Може би най-вредно за кариерата ви може да надигнете гнева на шефа си.

Може ли вашият шеф да забрани политическите дискусии?

Вашият шеф може да сложи край на политическите ви дискусии, ако те отклоняват вас и вашите колеги от свършената работа или предизвикват напрежение на работното ви място. Вашият работодател може дори да забрани направо тези разговори. В повечето случаи законно им е позволено да го правят, освен ако вие и вашите колеги не говорите за въпроси, свързани с труда, които се определят като „защитена съгласувана дейност“ съгласно Закона за националните трудови отношения. Тези въпроси могат да включват синдикализиране, заплати и условия на труд.

Можете да докладвате за нарушения на този закон на Националния съвет по трудови отношения (NLRB), правителствената агенция, която го прилага. Няколко държави защитават работниците от отмъщение от страна на техните работодатели поради политическа принадлежност или дейност. Проверете законите във вашата държава, ако вашият работодател пожари вие за изразяване на вашата гледна точка.

Какво ще кажете за Ranting в социалните медии?

По всякакъв начин ви е позволено да се разказвате в социалните медии до насита. Това не означава, че няма да има последствия. Шефът ви може да види изказванията ви и да прекрати работата ви, освен ако законът във вашия щат не забранява на компаниите да правят това. Ако вашите колеги могат да видят какво споделяте и казвате в социалните медии, рискувате да предизвикате неприятни чувства между вас и тях.

Да изказвате мнението си може да е добре в други части от живота ви, но помислете за времето, което прекарвате с колегите си и факта, че трябва да работите заедно с тях всеки ден. Помислете за това, когато публикувате нещо, което може да навреди на продуктивните работни взаимоотношения. Ако искате да можете да говорите свободно, увеличете настройките си за сигурност, за да блокирате вашите колеги и шеф да виждат публикациите ви.

За какво да говорим вместо за политика

Журналистката Коки Робъртс, в Добро утро Америка сегмент за това как да стоим далеч от политически дискусии на семейни събирания (23 ноември 2016 г.), предложи да говорим за кучета. Защо не? Всеки обича кучетата или поне повечето хора нямат крайно негативни възгледи срещу тях. Нашите кучешки спътници със сигурност могат да послужат като основна тема за разговор на работното място вместо политически разговори. Има алтернативни неща, които можете да обсъдите. Просто се уверете, че избягвайте други теми които не принадлежат на работното място.Можеш:

  • Говорете за вашите планове за почивка: Отивате ли някъде забавно или просто се върнахте от страхотно пътуване? Вашите колеги биха искали да чуят за това.
  • Споделете рецепти: Разкажете на колегите си всичко за вкусното ястие, което приготвихте снощи, или попитайте дали някой има рецепта за нещо, което можете да донесете на ястието на съседа си.
  • Препоръчайте ресторант: Говорейки за хранене, какво ще кажете да дадете отзив за този нов ресторант, в който сте срещнали приятел на обяд.
  • Кажете им какво направихте миналия уикенд: Докато плановете ви за уикенда не включват ходене на политически митинг или кампания за любимия ви кандидат, това е безобидна тема.
  • Говорете за страхотна книга, която току-що прочетохте, или за филм или телевизионно предаване, което току-що гледахте: Някаква книга, която четете, държеше ли ви будни през нощта, харесахте ли най-новия блокбъстър, който току-що видяхте, или сте се заели да гледате телевизионно предаване? Всеки може да използва нещо, за да го забавлява, така че продължете и споделете.

Какво трябва и не трябва за следващия ден

  • Не злорадствай: Колкото и да сте развълнувани, че вашият кандидат спечели изборите, няма причина да се радвате пред колегите си. Празнувайте победата на кандидата си в свободно време. Никой не обича болен победител.
  • не се надувай: На болезнените губещи също не се гледа благосклонно. Ако кандидатът ви загуби изборите, съсредоточете усилията си върху това да помогнете на него или на вашата партия да спечелят следващия път.
  • Оставете кампаниите си у дома: Вашите тениски или шапки, украсени с лозунга или лицето на вашия кандидат, никога не са имали никаква работа на работното място по време на кампанията и със сигурност не трябва да са там сега.