Ръководство стъпка по стъпка за процеса на кандидатстване за работа
Когато сте по средата, процесът на кандидатстване за работа може да изглежда едновременно мистериозен и разочароващ. Какво трябва да включите в заявление за работа, автобиография или мотивационно писмо? В колко интервюта трябва да очаквате да участвате – и колко интервюиращи ще бъдат на всяко от тях? И накрая, как можете да разберете кога наближавате края на процеса и евентуално предложение за работа?
По-лесно е да се справите с чакането – и с възможна тревожност – когато знаете как работи процесът на кандидатстване за работа. Въпреки че всяка компания прави нещата малко по-различно, повечето работодатели използват някои вариации на стандарта. Това ръководство стъпка по стъпка ще ви каже всичко, което трябва да знаете за процеса на кандидатстване за работа, включително:
- Как да кандидатствам за работа
- Как да персонализирате вашата автобиография и мотивационно писмо за всяка възможност
- Как да попълните заявление за работа
- Как да се справите със скрининг, тестване и проверки преди назначаване на работа
- Как да завършите интервюто си
Следвайте тези стъпки, за да организирате търсенето на работа.
Подгответе автобиографията си
Много компании изискват автобиография и мотивационно писмо в допълнение към кандидатурата за работа. Когато ти подайте автобиография с вашата кандидатура за работа е важно автобиографията ви да е добре организирана и излъскана.
Също така искате да сте сигурни, че автобиографията ви отговаря на работата, за която кандидатствате. Персонализирайте автобиографията си за всяка кандидатура за работа.
Напишете мотивационно писмо
ДА СЕ мотивационно писмо е документ, който обяснява защо вашите умения и опит са подходящи за работа. Този документ може да се изисква като част от процеса на кандидатстване за работа. Ако не е задължително, включването на мотивационно писмо е най-добрият начин да представите случая си за интервю.
Отново се уверете, че мотивационното ви писмо е съобразено с конкретната обява за работа. Уча как да напиша мотивационно писмо и какво да включите, плюс прегледайте примери и шаблони за мотивационно писмо.
Кандидатстване за работа
Можете да кандидатствате за работа онлайн, по имейл или лично. Без значение за каква работа кандидатствате, не забравяйте да следвате конкретните указания на компанията за попълване на заявлението.
Уча как да напиша писмо за кандидатстване за работа , как да кандидатствайте за работа онлайн , как да попълните заявление за работа и съвети и съвети за кандидатстване за работа. Освен това вижте а образец на писмо за кандидатстване за работа да използвате, когато пишете свой собствен персонализиран документ.
Преглед на кандидатстване за работа
Компаниите често използват софтуер за проследяване на кандидатите (ATS) за набиране, проверка, наемане, проследяване и управление на кандидати за работа. Следователно е вероятно вашата кандидатура да бъде проверена, за да се определи дали отговаряте на работата.
Софтуерът ще съпостави информацията в подадените заявления за работа с изискванията за позицията за работата. Ще бъдат интервюирани онези кандидати, които отговарят най-добре.
Тестове за заетост
Работодателите често използват тестове преди назначаване на работа и други процедури за подбор за проверка на кандидатите за наемане. Използваните видове тестове и процедури за подбор включват тестове за оценка на таланта , когнитивни тестове, личностни тестове, медицински прегледи, кредитни проверки , и фонови проверки .
Някои тестове се провеждат като част от процеса на кандидатстване за работа, а други ще се проведат по-нататък в процеса на наемане , след интервюто и преди предложение за работа.
Процес на интервю
Ако бъдете избрани за интервю, ще бъдете поканени да говорите с наемател, мениджър по наемане или работодател по телефона или лично (или и двете). Компанията може да проведе няколко интервюта, преди да предложи на водещия кандидат работата.
Някои интервюта са индивидуални, докато други са в малки групи . Научете повече за това как процеса на интервю работи в повечето компании.
Процес на наемане
От момента, в който кандидатствате за работа до момента, в който приемете предложение за работа , ще преминете през поредица от стъпки, докато напредвате в процеса на наемане. Научете повече за всяка стъпка в процеса на наемане , включително какво се случва след интервюто за работа, ако сте претендент за позицията.
Оферти за работа
Когато получите предложение за работа , близо сте до края на процеса. Не е необходимо обаче да приемате работата, поне веднага, ако не сте сигурни дали това е най-добрата възможност за вас.
Важно е да отделите време, за да оцените внимателно офертата, така че да вземете обосновано решение приемам , спад , или предоговаряне офертата.
Нови документи за наемане
След като сте приели предложение за работа, е време за нови документи за наемане ще трябва да попълните, за да влезете в ведомостта за заплати, която може да включва допустими за работа формуляри, формуляри за удържане на данъци и документи, специфични за компанията. Научете каква информация ще трябва да предоставите на новия си работодател, за да можете да подготвите материалите си.