Интервюта За Работа

Въпроси за интервю за социални медии и съвети за отговори

Бизнес екип, работещ заедно

••• Ева-Каталин / Getty Images

Едно от най-вълнуващите неща за доминирането на Интернет като средство за комуникация в днешния свят е броят на работните места, създадени в областта на социалните медии – работни места, за които дори не сме си мечтали преди четвърт век.

Считана за подполе на връзките с обществеността, кариерата в социалните медии е богата на потенциал за тези със силно писане, междуличностни, аналитични и комуникационни умения .

Прегледайте примери за въпросите за интервюто, които ще ви бъдат зададени, когато кандидатствате за работа в социалните медии, заедно със съвети и съвети за правене на най-добро впечатление и успех на интервюто.

Въпроси за интервю за работа в социалните мрежи

Докато въпросите за интервюто, зададени за позиции в социалните медии, варират в зависимост от вида на работата и компанията, има редица типични въпроси, които вероятно ще ви бъдат зададени.

Въпросите, които ще ви бъдат зададени, включват комбинация от въпроси за поведенческо интервю и въпроси, които се фокусират върху вашите социална медия опит и способност за успех в работата.

Ето списък с някои от най-често срещаните въпроси.

Опит в социалните медии

  • Кои сайтове за социални медии препоръчвате за бизнеса? Защо?
  • С какви сайтове за управление на социални медии (Buffer, Hootsuite, Sprout Social и др.) имате опит?
  • Кои инструменти за календар в социалните медии сте използвали?
  • Можете ли да споделите пример за дигитална кампания, върху която сте работили?
  • Какви социални сайтове използвате лично? Защо?
  • Как вашето лично присъствие в социалните медии влияе на вашия работодател?
  • Какви страници или профили в социалните медии сте създавали и управлявали в миналото?
  • Върху какви домейни на разговор се фокусирате?
  • Какво е ограничението, което сте изпитали в платформа за социални медии? Как го надмина?

Стратегия

  • Каква е вашата стратегия за социалните медии и съдържанието?
  • На кои сайтове според вас трябва да бъде компанията, на които ние не сме?
  • Как бихте проектирали оптимално изживяване в социалните медии за нашите клиенти/потребители?
  • Как използвате и се възползвате от предимствата на двете LinkedIn групи и LinkedIn Страници?
  • Как измервате успеха на стратегия за социални медии?

Анализ

  • Как измервате възвръщаемостта на инвестициите на конкретна кампания в социалните мрежи?
  • Как измервате ефективността на рекламата?
  • Имате ли опит с Google Analytics?
  • Влияят ли социалните медии върху SEO? Как?
  • Какви инструменти за наблюдение, анализ и публикуване на социални медии използвате?
  • Какъв тип опит сте имали на предишната си работа с анализи, тенденции и т.н. и как подобрихте трафика или продажбите на уебсайта?

Тенденции

  • Как следите актуалните теми?
  • Кои са водещите влиятелни лица в тази индустрия?
  • Как оставате в течение на всички промени и иновации в социалните медии?
  • Има ли на хоризонта горещи нови социални медийни платформи, за които трябва да сме наясно?
  • Какви иновативни неща правят нашите конкуренти в социалните медии?

Въпроси, свързани с общността

  • Как зареждате общността с енергия?
  • Как бихте се справили с оплакванията на потребители/клиенти?
  • Как персонализирате широкомащабно социално присъствие?
  • Каква е разликата между таргетирана и голяма аудитория? Кое е по добре? Защо?
  • Как следите коментарите и споменаванията на марки в сайтовете на социалните медии?
  • Как идентифицирате защитниците на марката?
  • Как определяте ангажираността?

Лични въпроси

  • от какво се запалиш?
  • Как бихте добавили стойност към нашите отдел за социални медии ?
  • Кои експерти в социалните медии или влиятелни лица следвате?
  • Как бихте се справили с кризата в социалните мрежи?
  • Кои са някои от най-често срещаните най-добри практики в социалните медии?
  • Коя стратегия на марката в социалните медии ви вдъхнови? Защо?

Съвети за кандидати за работа в социалните медии

Преди интервюто

Преди дори да започнете да кандидатствате за работа в социалните медии, важно е да изградите a професионално портфолио които можете да използвате, за да демонстрирате и продавате своите умения в социалните медии. И за разлика от традиционните физически портфейли, които графичните художници и други в творчески области носят със себе си на лични интервюта, поради самото естество на позицията, вашето ще бъде както виртуално, така и актуално – списък със сайтове в социалните медии, където сте развили много активно присъствие, както за себе си, така и за всеки бизнес, за който сте работили.

Това означава да поддържате енергични и динамични разговори във възможно най-много платформи за социални медии – поне на най-добрите сайтове (Facebook, Instagram, Twitter и LinkedIn), но също и в установени и нововъзникващи социални канали като Snapchat, Pinterest, YouTube, Yelp, и TikTok.

Покажете, че сте квалифицирани

Заедно с доказателството за активното ви участие в тези платформи за социални медии, бъдете готови да изброите сертификати или други доказателства, че сте опитни в техническите умения, които ще ви трябват, за да започнете работа – например софтуер като Adobe Creative Suite и Canva, инструменти за разработка на уебсайтове като WordPress, цифрова фотография, редактиране на видео и основен HTML.

Подгответе терен

И накрая, проучете и предвидете текущото присъствие в социалните медии на всеки работодател, към който кандидатствате, така че можете да изградите убедително представяне на продажбите във вашето интервю как бихте извели техните комуникации в социалните медии на следващото ниво.

Източници на статия

  1. Бюрото по трудова статистика. ' Какво правят специалистите по връзки с обществеността .' Посетен на 8 октомври 2021 г.

  2. Дневник на търсачката. ' Топ 10 на сайта и платформи за социални медии за 2021 г .' Посетен на 7 октомври 2021 г.