Планиране На Кариера

Просто ръководство за кариерно развитие

Проверката на възможностите за работа и упоритата работа могат да увеличат шансовете за повишение

Ръка, държаща стрелка с мъж, който върви във фонов режим.

••• Анди Райън / Стоун / Getty Images

Кариерното развитие се отнася до възходящото развитие на човек кариера . Индивидът може да напредне, като се премести от работа на начално ниво до управленска позиция в същата област, например, или от една професия в друга.

Изкачването по корпоративната стълбица в рамките на една и съща професия може да е резултат от натрупване на опит и евентуално завършване на допълнително обучение. Когато човек напредне смяна на кариерата , това лице може да премине към сродна професия, която има по-големи образователни изисквания и отговорности. Един пример би бил a помощник по физическа терапия който ходи на училище, за да стане а асистент по физиотерапия . Първата работа изисква само диплома за средно образование, докато втората ще изисква асоциирана степен.

Защо възможностите за напредък са важни

Кога проучване на професия обмисляте, научете за възможностите за напредък, които ще бъдат налични след натрупване на опит. Ако копнеете за нови предизвикателства и нарастващи отговорности, кариера, която няма възможности за растеж, ще стане скучна с времето. Скоро ще последва недоволство от кариерата. Ако няма място за придвижване нагоре, може да се наложи да се изнесете. Промяна в кариерата не е лесно – отнема време, енергия и пари, което обяснява защо много хора са заседнали в неудовлетворяващи кариери.

Възможности за работа на екрана

Първата стъпка към получаването на повишения е изборът на правилната работа. Когато четете описание на професия, потърсете информация за възможностите за напредък. Провеждайте информационни интервюта с хора, които в момента работят в областта, особено хора с много опит. Попитайте ги как са се развили кариерите им, откакто са започнали работа. Как се различаваха техните начални работни места от това, което правят сега? Попитайте какво очакват да правят в бъдеще. Имат ли надежди да се изкачат по-нататък по организационната стълбица или се притесняват, че са в задънена работа?

Освен това попитайте хората, които интервюирате за техните стремежи. Не всеки, който има възможност да напредне, ще се възползва от нея. Не забравяйте също, че наличието на възможност да се издигнете не означава непременно, че ще имате шеф, който ще ви даде шанс да израснете. За да напреднете в работата си, може да се наложи да намерите нова, която ви предлага мобилност.

Как да напреднете в работата

Ако работите в професия, която предлага възможности за напредък и вашият работодател е склонен да насърчава отвътре, ето някои неща, които можете да направите, за да ви помогне да се възползвате от тях:

  • Попитайте шефа си за по-предизвикателни проекти. Правейки това ще ви позволи да демонстрирате желанието си да поемете повече отговорност и ще ви даде шанс да докажете способността си да се справите.
  • Редовно проверявайте вътрешните обяви за работни места за позиции от по-високо ниво и кандидатствайте за тези, за които сте квалифицирани. Уверете се, че сте честни със себе си, когато оценявате способностите си. Някои хора са склонни да подценяват своите квалификации, докато други клонят към надценяване на своите.
  • Предложете да помогнете на колеги, включително на вашия шеф, със сложни проекти. Това ще илюстрира, че сте екипен играч и сте готови да предприемете стъпки, когато е необходимо.
  • Попитайте някой с повече опит - например вашия ментор - за съвет относно напредването в кариерата. Той или тя ще може да ви даде полезни насоки. Получаването на насоки по въпроси като този е една от най-добрите причини да имате ментор. Ако все още нямате такъв, опитайте се да установите тази връзка възможно най-скоро.
  • Разберете какво допълнително обучение и сертификати могат да ви помогнат да напреднете в кариерата си и след това ги преследвайте, ако е възможно. Попитайте за политиката на вашия работодател за възстановяване на разходите за обучение, която може да осигури финансова помощ за допълнително обучение, включително степен.

Няма нищо лошо в това да не напредвате

Трябва ли да се чувствате зле, ако не мечтаете за напредък в кариерата? Не, не трябва. Някои хора са щастливи да останат там, където са, и няма нищо лошо във вас, ако се чувствате така. Това не ви прави мързеливи или немотивирани. Възможно е да работите толкова усилено или дори по-усилено на позиции от начално ниво, отколкото на по-високи. Самосъзнанието, че не си управленски материал е не по-малко важно от осъзнаването, че напредването е от съществено значение за вашето удовлетворение от кариерата.

Но не забравяйте, че липсата на желание за напредване в кариерата не означава непременно, че винаги ще бъдете доволни от работата си. Ако това се случи, помислете за а странични движения във вашата организация, което включва преминаване от една позиция на друга с различни задължения, но подобно ниво на отговорност. За съжаление, този тип преход вероятно няма да дойде с увеличение на заплатата.