Кариерни Съвети

Признаци, че имате недостатъчна заетост и как да се справите с това

Жена, отегчена на работа

•••

10 000 часа / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Определенията за безработни и заети са доста прости. Ако си безработен, нямаш работа (и искаш такава), докато да си зает означава да имаш. Непълната заетост обаче е малко по-сложна и различна от безработицата.

Ключови изводи

  • Когато сте недостатъчно заети, работите под капацитета си, което може да означава, че работите по-малко часове или в роля, която не се възползва напълно от вашите умения и опит.
  • Има няколко признака, че сте недостатъчно заети, включително печелите много по-малко пари от очакваното, отегчени сте или работите по-малко часове.
  • Има различни опции, които да обмислите, за да подобрите пригодността си за заетост.
  • Постоянството е ключово. Не забравяйте, че всичко, от което се нуждаете, е една работа, която е подходяща за преход от липса на работа.

Какво означава да си непълно зает

Когато си непълно зает , работите под капацитета си – това може да означава по-малко часове, отколкото бихте искали, или работа, която не се възползва от всичките ви умения, опит и образование.

За един служител това не е много благоприятно място за намиране. Да бъдеш непълно зает не означава само да получаваш по-ниски заплати, но и да вършиш работа, която намираш за скучна или неизпълнена.

Трудно е да се знае точно колко хора са безработни. Например, Бюрото по трудова статистика, което старателно поддържа статистически данни по други въпроси, свързани с работата, не го проследява. Според една оценка обаче до четирима от 10 работници на непълно работно време може да са непълно заети.

Ако самият вие сте недостатъчно заети, може да имате представа за вашата ситуация. Но понякога това не винаги е очевидно.

Ето някои от често срещаните сигнали, че даден човек е непълно зает – и стратегии, които да ви помогнат да постигнете статуса на заетост, който искате.

Правите много по-малко пари, отколкото сте очаквали

Някои роли просто не се плащат добре, но направете някои изследвания. Ако длъжността, която имате, обикновено печели по-висока заплата там, където живеете, нещо се е объркало.

Поправката

Разгледайте уебсайтове, които проследяват заплатите и офертите калкулатори на заплати , като Salary и Glassdoor, за да получите представа какво трябва да очаквате да бъдете платени.

Ако установите, че заплатата ви е под пазарната, говори . Годишният преглед е идеалната възможност. Освен това помислете за кандидатстване за роли, които осигуряват заплатата, която очаквате.

Вашите квалификации са по-високи, отколкото изисква ролята

Ако работата изисква диплома за гимназия, но вече сте завършили висше образование, тогава вероятно сте недостатъчно заети.

Разбира се, струва си да имате предвид, че понякога ценностите или приоритетите на хората се променят. Например, човек може да посещава юридическо училище само за да разбере, че не обича да практикува право и би предпочел да разхожда кучета. Този човек може да изглежда недостатъчно зает на хартия, но може да не се чувства така.

Ако имате умения, които бихте искали да използвате на работа, но не са ви били предоставени възможности да покажете своето майсторство с електронни таблици, способности за изграждане на екип или друго умение, вероятно сте недостатъчно заети.

Поправката

Това е момент, в който можете да проверите себе си. Доволни ли сте от тази роля, въпреки техническите квалификации, които биха ви позволили да работите другаде? Ако е така, няма какво да се поправи.

Но ако се чувствате неудовлетворени и имате чувството, че вашите таланти – и студентските заеми – се прахосват, потърсете работа, която отговаря по-добре на вашата квалификация. В зависимост от пазара на труда, това може да бъде предизвикателна задача.

Стремете се да изпълнявате една до две задачи, свързани с търсенето на работа всеки ден, като например:

Отделете време да персонализирайте мотивационното си писмо за всяка роля, тъй като това може да има голяма разлика в начина, по който мениджърите по наемане на работа гледат на нея.

Също така си струва да потърсите възможности да използвате вашите умения в настоящата си роля. Ако сте специалист в областта на маркетинга, работещ на пода в търговец на дребно, например, можете да се обърнете към своя ръководител, за да попитате дали се интересуват от споделянето на стратегии, за да ви помогнат да привлечете повече клиенти.

Скучно ти е

Ако откриете, че често гледате часовника само за да откриете, че е минало много малко време от последния път, когато сте надникнали и като цяло се чувствате отегчени от работата си, това е знак, че може би копнеете за роля, която е по-предизвикателна и ангажираща.

Най-лошото в това да се чувствате немотивирани и неудовлетворени по време на работа е, че това може да изтощи енергията ви, като ви попречи да предприемете стъпки, които могат да доведат до работа, която е по-подходяща.

Разбира се, всеки се отегчава на работа понякога. Има причина терминът „неделни страхове“ да е толкова популярен – много хора не очакват с нетърпение да отидат на работа. Но ако наистина се страхувате да отидете на работа или откриете, че дните са такива винаги дълго и винаги досадно, това е знак, че ролята наистина не е подходяща.

Поправката

В някои случаи може да има по-ангажиращи отговорности във вашата текуща компания. Може просто да се наложи да вдигнете ръка и да уведомите ръководителите, че сте нетърпеливи за повече предизвикателства и отговорност. Възможно е също така просто да няма какво повече да се прави в тази роля и в този случай е време да потърсите нещо ново.

Ако се чудите откъде да започнете, помислете за организиране на информационни интервюта с хора, които работят в индустрии или роли, които смятате, че биха могли да отговарят по-добре на вашите интереси.

Не получавате достатъчно часове

Ако сте почасов служител , математиката е проста: колкото повече часове работиш, толкова повече пари ще правиш. Работодателите могат да ограничат работното време по много причини, включително да не искат да предоставят на служителите обезщетения или да нямат достатъчно работа.

В тази ситуация може да откриете, че трябва да работите на няколко работни места на непълно работно време и да се справяте с напрегнат график, за да работите достатъчно часове, за да плащате сметките си.

Поправката

Първо, потвърдете дали на вашата работа има повече часове. Както се казва: „Ако не питаш, не получаваш“. Винаги е възможно вашият работодател просто да не е знаел, че искате да работите повече часове и е щастлив да ви постави в графика за допълнителни смени.

Ако няма повече свободни часове на вашата работа, започнете лова за роля, която ви предлага часовете, които искате или имате нужда.

Още начини за справяне с непълната заетост

Много често липсата на работа е обстоятелство, което е извън вашия контрол. Пазарът на труда може да е стегнат. Може да имате високо специализирано умение, което не е много търсено. Или може да се наложи да имате няколко работни места на непълно работно време без налични оферти на пълен работен ден.

Всеки от тези сценарии би бил дълбоко разочароващ. Без да бъдете пъргави или да твърдите, че е лесно да преминете от непълна заетост към заетост, ето някои тактики, които да опитате:

Говорете на работа. Ако вашият мениджър не знае, че искате да направите повече, независимо дали това означава да поемате повече часове или повече отговорности, не забравяйте да вдигнете ръка и да ги уведомите. Това потенциално може да доведе до възможности.

мрежа. Няма полза да мълчите, че искате различна работа, която да отговаря по-добре на вашите умения. Нека хората в живота ви знаят какво търсите в следващата си роля. Това означава да го споменавате по време на леки разговори след религиозни служби или когато срещнете някой, който се прибира от магазина за хранителни стоки. Работата в мрежа не трябва да е плашеща.

Посещавайте борси за работа, мрежови събития , конференции и така нататък, за да се свържете с хора в областта, в която искате да работите. Информационните интервюта също могат да бъдат чудесен начин за изграждане на връзки.

Продължавайте да кандидатствате. Непълната заетост може да бъде дълбоко обезкуражаваща. След дълги периоди от време на работа, която не удовлетворява или не отговаря напълно на вашите финансови нужди, може да започне да се чувства, че тази работа е единствената ви възможност.

Източници на статия

  1. Центърът за право и социална политика. ' Непълната заетост просто не работи за работниците на непълно работно време в САЩ .' Посетен на 3 август 2021 г.