Трябва ли да напуснете работата си, за да пътувате?

Съвети как да напуснете работата си, за да пътувате

••• Moof / Cultura / Getty Images

Много от нас са мечтали да си вземат отпуск от работа или дори да напуснат изцяло работа, за да пътуват по света. За повечето от нас това е просто фантазия. Но е възможно да се проследи и да стане реалност.

Напускане на работа — особено този, който ви прави нещастен — може да ви осигури приключение, шанс да видите света и възможност да помислите каква кариера наистина искате.

Разбира се, напускането на работа и пътуването по света е голяма промяна. Разберете какви съображения да имате предвид, преди да вземете това решение, както и съвети за търсене на работа, след като искате да се върнете на работа.

Трябва ли да напуснете работата си, за да пътувате?

Преди да излезете от офиса си и да тръгнете на път, помислете много внимателно дали напускането на работата е подходящо за вас или не. Ето няколко въпроса, които трябва да имате предвид, докато претегляте това решение:

Искате ли просто различна работа?

Преди да напишете а молба за напускане , помислете дали наистина искате да пътувате дългосрочно или просто искам друга работа защото сте нещастни или неудовлетворени в настоящата си позиция. Ако искате друга работа, започнете а търсене на работа да намерите работа, която отговаря на вашите нужди и интереси.

Може ли вместо това да вземете дълга ваканция?

Помислете колко дълго искате да пътувате. Бихте ли се радвали да пътувате за няколко седмици, а не за няколко месеца или години? Ако е така, може да успеете да вземете удължен ваканция вместо да напуснеш работата си.

Проверете във вашия офис по човешки ресурси или наръчник за служители за информация колко дни за ваканция получавате годишно и дали можете да ги спестите за няколко години и след това да ги използвате за многоседмична ваканция. Ако компанията има политика за пренасяне на ваканция, това може да бъде работеща опция.

Или е възможно да си намерите нова работа и договаряне за начална дата това са няколко седмици или дори месец в бъдеще, което ви осигурява време за пътуване.

Можете ли да вземете съботен отпуск?

Вместо да използвате времето за почивка, може да успеете да вземете а отпуск от работа за няколко седмици или месеци. Разбира се, това зависи от вашия работодател и индустрия.

По-вероятно е да можете да вземете този вид отпуск, ако сте ценен служител и такъв с дълъг стаж в компанията.

Това означава, че е малко вероятно компанията да ви позволи да вземете отпуск, ако сте работили там само няколко години.

Изследванията показват, че отпуските са добри както за компаниите, така и за служителите, така че си струва да представите идеята на вашия работодател. След като усетите колко дълго искате да пътувате, говори с шефа си . Той или тя може да са готови да накарат нещо да работи, ако уведомите достатъчно.

Имате ли пари за дългосрочно пътуване?

Ако знаете, че искате да напуснете работата си (вместо да вземете ваканция или отпуск), първо трябва да се уверите, че имате пари за пътуване. Изчислете колко пари ще ви трябват и след това започнете да спестявате. Може да помислите да продадете мебелите си, да се преместите при съквартиранти или да получите втора работа за да спестите пари през този период.

Мислили ли сте за своите отговорности у дома?

Преди да се откажете, помислете за другите си отговорности. Имате ли зависими? Притежавате ли къща? Имате ли домашен любимец? Имате ли много мебели, които трябва да съхранявате? Измислете план за тези отговорности, така че да сте готови да си опаковате багажа и да си тръгнете.

Имате ли начин да печелите пари в чужбина?

Ако спестите достатъчно пари за пътуване, това не е проблем. Но ако трябва да печелите пари, разгледайте възможностите за международна заетост, преди да напуснете. Ако искате гъвкава работа, може да помислите за работа във ферма, преподаване в чужбина , очакване, барманство , или нещо друго подобно.

Можете да се възползвате от международни бордове за работа за да намерите работа или обмислете търсене на a дистанционна работа че можете да работите отвсякъде.

Обяснили ли сте плана си на работодателя си?

След като решите, че искате да напуснете работата си, за да пътувате, кажи на шефа си . Не забравяйте да дадете поне две седмици предизвестие , но помислете за споделяне на новините по-рано, за да осигурите на компанията достатъчно време за намиране на нов служител.

Говорете с шефа си и след това изпратете служител молба за напускане на вашия шеф и човешки ресурси.

Мислили ли сте през практическите стъпки?

Част от тръпката да напуснеш работа, за да пътуваш, може да е приключението. Но е разумно да помислите за практичните неща - колко дълго ще пътувате? Какъв е вашият бюджет? къде ще отидеш първо? Обмислянето на тези основни въпроси може да ви помогне да създадете груб план.

Търсене на работа след пътуването ви

Ако планирате да се върнете на пазара на труда след пътуване, има малки неща, които можете да направите по време на пътуванията си (особено към края на пътуването), за да се настроите за успех.

В зависимост от това, което правите по време на пътуванията си, можете да придобиете редица полезни умения по време на пътуването си, които могат да бъдат полезни на пазара на труда. Например, ако владеете чужд език, можете да добавите това към своя продължи . По същия начин, ако работите по време на пътуванията си, можете да добавите тези преживявания (и придобитите умения) към вашите кандидатури за работа.

Преди да се върнете у дома, актуализирайте автобиографията си, за да включите тези нови умения и опит. Направете списък с работодатели, за които може да искате да работите. Изпрати писмо до приятели и семейство да им кажете, че се прибирате, и да поискате помощ за работа в мрежа или друг съвет за работа. Когато се върнете у дома, свържете се с тези приятели и членове на семейството и започнете да кандидатствате за работа, използвайки новата си автобиография.

Източници на статия

1. Стъклена врата. ' 10 начина за създаване на атрактивна политика на PTO .' Посетен на 15 януари 2020 г.

2. Harvard Business Review. „Изследванията показват, че организациите се възползват, когато служителите вземат съботен отпуск.“ Посетен на 15 януари 2020 г.