Търсене На Работа

Въпроси и отговори за второ интервю

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Тази илюстрация предоставя съвети за второ интервю, включително

Джули Банг Â Балансът

Преминахте през първото си интервю за работа с изключителни цветове и бяхте поканени на интервю за втори кръг. Какво ще бъдете попитани по време на а второ интервю ? Някои от въпроси за интервю може да са същите като въпросите, които ви бяха зададени на първо интервю , но други ще бъдат много различни.

Как да се справя с второ интервю

За да преминете през следващия кръг, ще трябва да се чувствате комфортно както със стандартните въпроси за интервю, така и със стандартните въпроси криви топки , като отделя специално внимание на темите, които е най-вероятно да възникнат в тази фаза на процес на интервю .

Съпоставете своите идентификационни данни с работата

Преди интервюто е подходящото време да съпоставете вашите пълномощия с изискванията за работа на работодателя . Дори ако сте направили това преди първото интервю, направете го отново, като използвате информацията, която сте научили от мениджъра по наемането.

  • Преглед обявата за работа за които сте кандидатствали, както и други обяви за работа на компанията. Ще получите добра представа какво иска компанията от хората, които наемат, като прегледате длъжностните характеристики.
  • Помислете какво сте научили за работата и компанията по време на първото си интервю.
  • Направете списък с вашите квалификации, които отговарят на това, което работодателят търси в перфектния кандидат.
  • Подгответе няколко примера за това как сте използвали атрибутите, които най-добре отговарят на работата.

Вашата цел е да убедите компанията, че вие ​​сте кандидатът, който може да им помогне да постигнат целите си. Ако предоставите полезна информация в отговорите си, ще бъдете добре позиционирани.

Помислете за някои примери за това как сте се справили със ситуации, които са подобни на това, което бихте правили, ако бъдете наети за тази работа.

Прегледайте примерни въпроси и отговори за второ интервю

По време на второ интервю ще ви бъдат зададени и по-конкретни въпроси за интервю за работата, компанията, способността ви да изпълнявате ролята и как вашите умения и способности се превръщат в това, което компанията търси в кандидата, когото ще наеме .

Въпроси за интервю за компания и работа

В зависимост от вида на позицията, за която интервюирате, ще ви бъдат задавани въпроси, които ще изискват подробни отговори.

Например, ако интервюирате за работа по продажбите, ще бъдете попитани въпроси за интервю за вашите постижения в продажбите. Бъдете ясни как можете да помогнете на компанията и как ще увеличите продажбите и пазарния дял. За този тип въпроси ще трябва да приспособите отговорите си така, че да отразяват продуктите, услугите и целите на компанията.

Най-добрият начин да се подготвите да отговорите на въпроси за това как ще се представите е да научите колкото можете повече за работата и компанията.

Прегледайте въпросите за интервю за работа. Колкото повече знаете, толкова по-лесно ще бъде да свържете уменията си с нуждите на компанията. Освен това прегледайте примери за въпросите, които интервюиращите задават кандидати за конкретни видове позиции , така че сте готови да отговорите.

Говорете с връзките си . Ако имате връзки в компанията, говорете с тях, за да получите възможно най-много вътрешна информация. Искате да знаете и как компанията иска да бъде видяна, и какво биха предпочели да не рекламират (въпреки че, разбира се, ще се концентрирате върху първото по време на интервюто си).

Прегледайте какво сте научили в първото интервю. Помислете отново за информацията, споделена с вас по време на първото интервю, и я използвайте като отправна точка, за да се подготвите за второто. Разгледайте уебсайта на компанията, страницата във Facebook, емисията в Twitter, Instagram и страницата на LinkedIn. Проверете Google Новини за най-новото информация за компанията .

Споделете пример за това, което сте научили. Ето пример за отговор на въпрос за това какво най-много очаквате от позицията:

Вълнувам се от възможността да играя толкова важна роля в подпомагането на вашата организация да постигне целта си за предоставяне на отлично обслужване на клиентите. Знам, че вашата компания дава приоритет на удовлетвореността на клиентите във всички отдели и това е нещо, което ме интересува през десетте си години в управлението на търговията на дребно. Бих искал да предложа моя опит в управлението на персонала на дребно във вашата организация.

Разгънете

Бъдете готови да споделите повече информация

Ако имате a портфолио или други работни мостри, важно е да ги вземете със себе си на този кръг от интервюта, дори ако сте ги показали на първата си среща. По време на второто интервю не е необичайно компаниите да привличат други хора, като бъдещи членове на екипа или други служители, които могат да работят с вас ежедневно.

Някои от тези хора може да са доста спонтанни добавки към процеса на интервюто, така че ще искате да сте готови да дадете своето реч на асансьора и демонстрирайте своите умения и способности ефективно и ефикасно, за да ги настигнете кой сте.

Важно е да продайте се на всеки, когото срещнете , защото всеки човек, с когото разговаряте, може да има принос в решението за наемане.

Например, ако участвате в a панелно интервю и бъдете попитани за предишния ви опит, можете да използвате това като шанс да покажете на цялата група вашето портфолио:

Имам пет години опит в работата по маркетингови кампании в сектора на здравеопазването. Донесох трите мостри от най-новите си маркетингови кампании, които показах на г-н XYZ при последния път, когато се срещнахме. Имам обаче и материали от друга кампания, по която работих, за която лично бях похвален от директора на организацията.

Разгънете

Дайте последователни отговори

Не забравяйте да бъдете последователни. Вашите интервюиращи ще сравняват бележки, така че е важно това, което казвате на един интервюиращ, да съвпада с това, което казвате на другите. Прегледайте автобиографията си предварително и си водете бележки след първото интервю. По този начин ще запомните какво казахте за първи път.

Когато ви бъде зададен въпрос, подобен на този, който ви беше зададен в първото ви интервю, може дори да се върнете към предишния си отговор, както следва:

Да, аз съм много уверен, използвайки редица системи за управление на съдържанието, включително WordPress и SharePoint. Както споменах, когато се срещнахме през април, в момента вземам онлайн курс, за да науча как да използвам Django. Остава ми една седмица в курса и сега се чувствам много уверен и с тази система.

Разгънете

Втори въпроси за интервю, които да зададете на работодателя

Важно е да имате готови въпроси, които да зададете на интервюиращия. Тъй като не искате да повтаряте това, което сте попитали в първото интервю, имайте a различен набор от въпроси за интервю готов да попитам по време на вашия второ интервю .

Ето няколко примера за въпроси, които да зададете на работодателя по време на второ интервю за работа.

  • „Кое е едно нещо, което харесвате в фирмената култура тук?“
  • „Как мислите, че един служител в този отдел може най-добре да повлияе на компанията?“
  • „Как измервате представянето на работата в тази роля (отдел)?“

Съвети за провеждане на интервюто

Това, че сте поканени за второ интервю, не означава вие ще получи предложение за работа . На този конкурентен пазар на труда повечето работодатели провеждат втори интервюта, а понякога дори трето и четвърто интервю .

Бъдете готови вашият интервюиращ или да си спомни всичко, което сте казали в предишното интервю, или да се нуждаете от време на време за освежаване на вашите данни. Не го приемайте лично, ако изглежда, че той или тя рисува празно за момент; процесът на интервюто е дълъг и ангажиран за наемане на мениджъри, както и за кандидати. Дори и най-внимателните бележки могат да загубят един-два детайла.

Най-важното е, че не приемайте, че тъй като сте стигнали дотук, това е свършена сделка. Подгответе се внимателно за всяко интервю за да подобрите перспективите си да превърнете интервюто си в а предложение за работа .

Ключови изводи

ИЗГРАДИ ВАШИЯ ИМЪЛЪМ: Прегледайте информацията, която сте научили по време на първото си интервю, за да предвидите ключови точки за разговор за второто си интервю. Акцентът на интервюиращите вероятно ще се промени по време на тази среща от втори кръг, за да се съсредоточи по-силно върху нуждите на организацията и как бихте могли да бъдете най-добрият човек за работата. Колкото повече знаете за компанията, толкова по-добре ще сте подготвени да наблегнете на това, което можете да предложите.

РЕПЕЦЕТИРАЙТЕ ВАШИЯ ТЕЧЕЛ: Тъй като може да бъдете запознати с други лица, вземащи решения или членове на екипа по време на това интервю, бъдете готови да им очертаете накратко (но убедително) своите квалификации, точно както направихте с първоначалните си интервюиращи.

ЗАДАДЕТЕ СОБСТВЕНИТЕ СИ ВЪПРОСИ: Запишете нов, оригинален набор от въпроси, които да зададете на интервюиращата комисия, въз основа на това, което сте научили по време на процеса на интервюиране. Тези въпроси трябва да бъдат предназначени да демонстрират вашия непрекъснат ентусиазъм към работодателя и вашето вълнение от възможността да работите за него.