Човешки Ресурси

Примерно препоръчително писмо за маркетингов служител

Вашият ценен маркетинг служител заслужава препоръчително писмо

преразглеждане на препоръчително писмо СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Примерно препоръчително писмо, което да използвате като ръководство

Нуждаете се от проба, която да използвате като ръководство, когато пишете на служител референция ? В шаблон за референтно писмо описва основите на писане на препоръка за служител. Това примерно референтно писмо предоставя пример.

Когато даден служител е оценен и ценен от работодател, референтното писмо, което пишете, трябва да предаде това чувство на потенциалния нов работодател. Ако служителят все още е във вашата организация, да се надяваме, че сте им предали стойността им.

Когато служителите заслужават препоръчителни писма

Служители търсят нова работа по много причини . Вашият служител не контролира напълно редица причини, поради които той или тя може да напусне вашата работа. В миналото компаниите са губили служители, които са избрали да се върнат обратно в училище, ожениха се и се преместиха в родния щат на съпруга, преместили се, защото съпругът с току-що изсечена докторска степен. са поели нова работа в друг щат или да живеят по-близо до болните си застаряващи родители. Това са причини, поради които работодател като вас не може да контролира защо ценен служител напуска.

Тези хора, ако са работили успешно за вашата компания, заслужават всякаква помощ, която можете да им предоставите, за да намерят работа на новото си място. Всъщност всичко, което можете да направите, за да помогнете на вашите ценни служители да намерят следващата си страхотна възможност, е демонстриране на доброта към тях и отбелязвайки ви като работодател по избор . В този ден на бързо разпространяваща се информация в социалните медии можете да разчитате, че вашата доброта – или липсата на такава – ще стане тема.

В други случаи отлични служители напускат вашата компания за възможност, която в момента не можете да предоставите. Те напускат за 10-20% увеличение на заплащането, за да поемат управленска роля, да научат нов език за програмиране, да разнообразят индустриите и по много други основателни причини. (В тези случаи трябва разберете какво е накарало служителя да започне да търси на първо място, особено ако той или тя никога не ви е казал от какво се нуждаят от вас или не са получавали на вашето работно място.)

Научете повече за предоставяне на референтни и препоръчителни писма . Обърнете внимание и на тези общи препоръки относно отговаряне на искания за референтни проверки .

Примерно препоръчително писмо за маркетингов служител

Използвайте това примерно референтно писмо като референция и формат, когато искате да напишете свой собствен референтни писма . Изтеглете шаблона за референтно писмо за маркетинг (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.

Екранна снимка на примерно препоръчително писмо за маркетингов служител

Балансът 2018

Изтеглете Word шаблона

Примерно референтно писмо (текстова версия)

Майкъл Р. Кокс
Главна улица 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
michael.cox@email.com

1 септември 2018 г

Г-н Джонатан Лий
Зелена градина хранителни стоки
12876 Goodwill Rd.
Гранд Рапидс, Мичиган 49765

Уважаеми г-н Лий,

Ребека Джейкъбсън ми докладваше в Fisher Corporation от март 2009 г. до август 2017 г. Тя беше маркетинг специалист, който работеше в повечето области на маркетинговия отдел на нашата компания.

Като специалист по маркетинг. Ребека допринесе за маркетинговите комуникации, като написа прессъобщения за целевите медии, като помогна за организирането на търговски изложения и разработи продуктовото съобщение и маркетингови материали за привличане на клиенти.

Тя също така работеше със социалните медии, като създаваше и наблюдаваше нашите акаунти в Twitter, Facebook и различни други сайтове за социални медии. В това си качество Ребека беше нашето присъствие в социалните медии онлайн. Тя отговори на нуждите на клиентите и изгради непрекъснат разговор с клиенти и потенциални клиенти. Тя се координира с други служители, за да отговори на нуждите на клиентите.

Хареса ми да работя с Ребека. Тя имаше нетърпение да научи нови области на маркетинга и свърши отлична работа за разширяване на нашите маркетингови усилия в социалните медии. Обхватът ни във Facebook се увеличи с хиляди, след като тя създаде нашия акаунт. Ребека също беше отличен писател с творчески подход към разработването на нашите маркетингови материали.

Екипен играч, Ребека работи добре с колегите си в маркетинга. Като специалист с времето си, разделено на много отговорности, тя балансира конкуриращи се нужди с хумор и професионализъм.

Тя беше умела в идентифицирането на медии и постигането на отразяване в пресата за нашите продукти. Известно е, че Ребека се връща от търговски изложения с информация за стотици потенциални клиенти, с които отделът по продажбите да се свърже за последващи действия.

Препоръчвам Ребека за всяка позиция, която ще се основава на нейните умения и нейния доказан принос в маркетинга. Тя беше забележителен колега и сътрудник.

Обадете ми се, ако имате нужда от допълнителна информация. Ще се радвам да ви разкажа повече за постиженията на Ребека в Fisher Corporation.

За разбирането,

Майкъл Р. Кокс

Можете да изпратите препоръчителното писмо, след като бъде прегледано от човешките ресурси, които ще постави копие в служителя кадрово досие .