Примерно мотивационно писмо и автобиография за мениджър по набиране на персонал
••• филистимлянин/Getty Images
Когато кандидатствате за работа като наемател, особено важно е да покажете, че разбирате процес на наемане . Това означава създаване на a продължи и мотивационно писмо, което показва предишния ви опит в наемането на персонал и успехите, които сте постигнали, помагайки на компаниите да разширят своя набор от кандидати и персонал. Той също така трябва да включва всички данни, които имате, за да подкрепите вашите твърдения и да демонстрирате как вашите умения помогнаха на компанията да прави пари и да изгради своя бизнес и репутация.
Не забравяйте, че мотивационното ви писмо трябва да подкрепя автобиографията ви и да предоставя подробности, за да примами мениджъра по наемането да прегледа автобиографията и да ви се обади за интервю.
Поддържайте подаването си кратко, но се уверете, че сте включили подходяща информация в подкрепа на кандидатурата си за отворената позиция. Освен това се уверете, че следвате точно указанията за кандидатстване, включително необходимите документи. Кандидатствайте по имейл , ако бъде поискано.
Пример за мотивационно писмо на мениджър за набиране на персонал
Нуждаете се от помощ, за да започнете? По-долу е а примерно мотивационно писмо за длъжността мениджър по набиране на персонал, последвана от a примерна автобиография за същия тип позиция. Можете да изтеглите шаблона за мотивационно писмо на мениджъра за набиране на персонал (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.
Балансът 2018
Изтеглете Word шаблонаПример за мотивационно писмо на мениджър за набиране на персонал (текстова версия)
Мелани Кандидат
Главна улица 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
melanie.applicant@email.com
1 септември 2018 г
Дейвид Родригес
Директор, Човешки ресурси
Компания ABC
123 Business Rd.
Бизнес Сити, Ню Йорк 54321
Уважаеми г-н Родригес,
Бих искал да изразя силния си интерес към позицията Мениджър по набиране на персонал, както е посочено на CareerBuilder.com. Уверен съм, че 10-годишният ми опит в изграждането на екипи от професионалисти за компании от Fortune 1000, както и силните ми комуникационни и междуличностни умения ме правят идеален кандидат за позицията.
Като опитен мениджър по набиране на персонал, аз съм наел над 1000 кандидати за позиции в десетки отдели, на нива, вариращи от стажанти до управление на по-високо ниво. Често съм отговарял за проследяването на групи от кандидати от до 4000 кандидати. Този опит в работата с хиляди кандидати ще ми позволи успешно да набирам и управлявам кандидати за вашата растяща компания.
Вие заявявате в молбата си за работа, че търсите Мениджър по набиране на персонал, който е в състояние да развие ефективни взаимоотношения с всички вътрешни екипи, за да приспособи стратегиите за набиране на персонал за всеки отдел и длъжност.
Като набиращ персонал в продължение на четири години в XYZ IT Company, отговарях за тясната работа с мениджъри в отделите за развитие, операции, ИТ и човешки ресурси. Моите силни комуникационни умения ми позволиха да разбера какво търсят тези мениджъри в идеалните кандидати. Чрез непрекъсната комуникация с тези мениджъри по време на процеса на наемане, аз успешно наех 400 кандидати и увеличих процента на задържане на наетите лица с 20 процента.
Уверен съм, че дългогодишният ми опит в управлението на големи групи от кандидати, моите силни комуникационни умения и доказан опит в успешното наемане и задържане на служители ме правят силен кандидат за позицията мениджър по набиране на персонал в ABC Company. Приложих автобиографията си и ще се свържа с вас следващата седмица, за да видим дали може да намерим време да поговорим заедно. Благодаря ви много за отделеното време и внимание.
На Ваше разположение,
Подпис (писмо на хартиен носител)
Мелани Кандидат
РазгънетеИзпращане на мотивационно писмо по имейл
Ако изпращате своя мотивационно писмо по имейл , посочете вашето име и длъжност в реда за тема на имейл съобщението.
Включете информацията си за контакт в подписа на имейла си и не изброявайте информацията за връзка с работодателя. Започнете имейл съобщението си с a професионален поздрав .
Пример за мотивационно писмо по имейл (текстова версия)
Предмет: Позиция мениджър за набиране на персонал - Вашето име
Уважаеми мениджър по наемането,
Пиша във връзка с позицията мениджър по набиране на персонал, публикувана на Monster.com. Вярвам, че дългогодишният ми опит като рекрутинг и през последните шест години като мениджър по набиране на персонал в разрастващи се технологични компании ме прави идеален кандидат за позицията. Имам доказани междуличностни и комуникационни умения, които ми позволиха да създам ефективни екипи в различни технологични отдели, включително архитектура, инженерство, ИТ, QC и изследвания и разработки.
Като мениджър по набиране на персонал за PQZ Enterprises, наех кандидати за позиции във всички отдели на всички нива, от стажанти до ръководство на по-високо ниво.
Имам опит в проследяването на групи от хиляди кандидати. Познаването ми със системите за проследяване на кандидатите и стратегиите за набиране на персонал ще ми позволи да задържа възможно най-добрите професионалисти за вашия персонал.
Ще оценявам възможността да се срещна с вас относно положителното въздействие върху вашия бизнес, което бих могъл да имам чрез способността си да назначавам правилните хора за правилните работни места. Приложих автобиографията си за вашия преглед и с нетърпение очаквам да чуя от вас.
Благодаря ви за отделеното време и внимание.
За разбирането,
Име, фамилия
Информация за връзка
РазгънетеПример за автобиография на мениджър за набиране на персонал
Когато пишете автобиография за позиция за набиране на персонал, важно е да подчертаете вашето разбиране за процес на наемане като представите предишния си опит по ясен и кратък начин. Предоставете статистически данни за кариерата в профила на вашата автобиография, за да привлечете вниманието към вашата отдаденост и познаване на работата.
Следва примерна автобиография за мениджър по набиране на персонал, която съдържа профил. Можете да изтеглите шаблона за автобиография (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.
Балансът 2018
Изтеглете Word шаблонаПример за автобиография на мениджър за набиране на персонал (текстова версия)
Карли Кандидат
2000 East Street, ап. 12
Олбани, Ню Йорк 12345
(123) 555-1234
carly.applicant@email.com
ЦЕЛ В КАРИЕРАТА
Мениджърът по набиране на персонал с осем години опит в администрирането на бюджети за набиране на милиони долари за успешно изграждане на екипи от професионалисти, особено ИТ и науки за живота, търси позиция в топ фирма за набиране на персонал.
ОСНОВНИ КВАЛИФИКАЦИИ
Разработена и внедрена онлайн система за проследяване на кандидатите, използвана за успешно наемане на над 800 професионалисти.
- Увеличен процент на задържане на наетите служители средно с 20 процента.
- Добри междуличностни умения; има култивирани контакти с много топ компании.
- Имате опит в успешното набиране и обучение на персонал.
ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ
КОМПАНИЯ ЗА НАбиране на персонал XYZ, Стамфорд, Коннектикут
Старши рекрутер , Септември 2016-до момента
Поддържайте последователни взаимоотношения с множество компании от Fortune 1000, като помагате на всяка фирма да заеме десетки ръководни позиции на по-високо ниво.
- Успешно наети над 400 професионалисти в чисти технологии и научни индустрии.
- Осигурете коучинг и обучение за лидерство на 20 асистента за набиране на персонал и управлението на техните клиенти.
- Разработи наръчник за обучение за новоназначени служители, който беше приет от фирмата като инструмент за обучение, използван с всички новоназначени.
ИТ КОМПАНИЯ, Олбани, Ню Йорк
Мениджър по набиране на персонал , май 2010-септември 2016г
Нае и обслужва всички отдели, включително развитие, операции, ИТ и човешки ресурси.
- Администриран бюджет за набиране на персонал от $500 000, спестявайки на компанията 10 процента чрез ефективни рекламни стратегии.
- Разработена и поддържана онлайн система за проследяване на кандидатите.
- Проведе презентации за набиране на персонал в североизточната част и разработи пакети за заетост за успешно привличане на идеални служители.
ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавър по изкуства по политически науки (май 2010 г.); GPA 3.9
Университет на ABC, Ню Йорк, Ню Йорк
Списък на декана; Завършил Summa Cum Laude