Писма И Имейли

Примерно писмо за отсъствие за военен отпуск

Процедури и политики

Зачислена жена войник от ВВС

••• Шон Мърфи / Getty Images

Военният отпуск се урежда от Закон за заетостта и правата при пренаемане на униформени услуги (USERRA) , който защитава трудовите права на лицата, които напускат работата си, за да служат в армията.

USERRA също така осигурява защита на ветераните с увреждания, като изисква от работодателите да положат разумни усилия, за да се справят с увреждането. Членовете на службата, възстановяващи се от наранявания, получени по време на служба или обучение, могат да имат до две години от датата на приключване на службата, за да се върнат на работните си места или да кандидатстват за повторно назначаване.

За да се квалифицира, отсъствието трябва да е резултат от служба в униформените служби, които включват армията, флота, военновъздушните сили, морската пехота, бреговата охрана и резервите; Национална гвардия на армията; Въздушна национална гвардия; комисионен корпус на здравната служба; и всяка друга категория, определена от президента по време на война или национално извънредно положение.

Според USERRA общото време, през което можете да отсъствате от работа по военна служба и да запазите правата си за пренаемане, обикновено е пет години. Има важни изключения от петгодишното ограничение, включително първоначално записване с продължителност повече от пет години, периодично дежурство за обучение в Националната гвардия и резерва и неволно удължаване на активна служба и отзоваване, особено по време на национално извънредно положение.

Процедури за искане на военен отпуск

  1. Служителят трябва да уведоми компанията за необходимостта от отпуск възможно най-рано, освен ако военна необходимост не възпрепятства това. За предпочитане е писменото известие, но не се изисква от закона.
  2. Служителите трябва да получат формуляр за искане за отпуск от човешките ресурси (HR), за да поискат военен отпуск. HR ще прегледа и подпише формуляра за искане за отпуск и ще обработи всички други подходящи документи.
  3. Когато служителят планира да се върне на работа, той трябва да кандидатства за преназначаване в компанията, както е посочено по-долу.

Примерно писмо за отсъствие за военен отпуск

Ето примерно писмо, което съветва работодателя да вземе отпуск от работа за военна служба. Изтеглете шаблона за отсъствие (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.

Екранна снимка на примерно писмо за отсъствие за военен отпуск

Балансът 2018

Изтеглете Word шаблона

Примерно писмо за отсъствие за военен отпуск (текстова версия)

Шон Джоунс
Главна улица 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
sean.jones@email.com

1 юни 2019 г

Харви Смит
Директор, Човешки ресурси
Компания ABC
123 Business Rd.
Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаеми г-н Смит:

Съгласно нашите разговори, пиша, за да ви уведомя официално, че ще изпълнявам активна служба във ВМС на Съединените щати от 1 септември. Наслаждавах се на връзката си с компанията ABC и напълно очаквам да се върна на работата си, след като военното ми задължение бъде изпълнено .

Както знаете, отсъствието ми от работа за този период на военна служба е защитено от Закона за заетостта и правата при повторно наемане на униформени услуги (USERRA), 38 Кодекс на Съединените щати, раздели 4301-33. Надявам се, че отпускът ми няма да повлияе негативно на организацията и ще се радвам да обуча и ориентирам заместника си преди заминаването си.

Последният ми ден на работа преди да започна военна служба ще бъде 1 август.

Не желая да ползвам платен отпуск по време на отсъствието си и не желая да поддържам здравноосигурително покритие по време на моето отсъствие.

Мога да се свържа на посочения по-горе адрес и телефон, докато съм на активна служба. Ако имате някакви въпроси относно разпоредбите на Закона за правата за заетост и пренаемане на униформени услуги (USERRA), можете да се свържете с Министерството на труда на Съединените щати на 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).

Най-добри пожелания за продължаващ успех в компанията ABC и с нетърпение очаквам деня, в който мога да се върна на работата си.

На Ваше разположение,

Шон Джоунс

Разгънете

Изпращане на имейл съобщение

Ако предпочитате да изпратите извинението си по имейл, ето как да изпратите имейл съобщението си .

Връщане на работа след военен отпуск

Преназначаването трябва да включва потвърждение за доброто състояние на служителя в армията, за да се върне на работа и трябва да спазва тези разпоредби на USERRA:

  • Ако отсъствието е за период от 30 дни или по-малко, служителят трябва да се яви на работа на следващия пълен, редовно планиран работен ден, плюс 8 часа.
  • Ако отсъствието продължава от 31 до 180 дни, служителят е длъжен да уведоми работодателя за намерението си да се върне в рамките на две седмици след края на военната си служба.
  • Ако отсъствието продължава 181 дни или повече, служителят трябва да уведоми работодателя за намерението си да се върне на работа в рамките на 90 дни след края на военната си служба.

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. Министерството на труда на САЩ. ' VETS USERRA с факти 3 ,“ Посетен на 19 декември 2019 г.