Примери за писмо за оставка поради здравословни проблеми

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

• Проверете дали отговаряте на условията за напускане
• Оставка от Вашата позиция
• Какво да включите в писмото си
• Съвети за писане на писмото
• Писмо за оставка по здравословни причини
• Пример за оставка по имейл по здравословни причини

Мади Прайс / Балансът

Напускате ли работа по медицински причини? Когато трябва да напуснете работата си поради здравословни проблеми, можете да изберете да уведомите работодателя си за причината за вашето писмо за оставка. Колко информация споделяте е изцяло лично. Някои служители се чувстват комфортно да обсъждат лична информация със своите мениджъри, особено ако имат приятелски отношения.

Други поддържат професионална дистанция и не желаят да разкриват лични обстоятелства по време на работа. Нямате задължение да споделяте причината за напускането си с работодателя си.

Проверете дали отговаряте на условията за обезщетения за отпуск

Преди да подадете оставка, бъдете наясно с правата си и всички обезщетения, на които може да имате право по време на заболяването си. Имайте предвид, че в зависимост от вашите обстоятелства може да се класирате за Закон за семейни и медицински отпуски (FMLA) или обезщетение на работник или обезщетения за инвалидност, или може да имате право на вземете отпуск вместо да подаде оставка.

Потвърдете дали отговаряте на условията за отпуск с вашия мениджър или отдел по човешки ресурси, преди да подадете оставката си.

Оставка от Вашата позиция

Когато ти напуснете работата си , винаги е добра идея да говорете лично с вашия мениджър , когато е възможно. Трябва да се стремите да осигурите две седмици предизвестие също или количеството време, препоръчано във вашия наръчник за служители или трудов договор.

За съжаление, понякога възникват обстоятелства, които изискват от вас подаде оставка незабавно , и, ако е необходимо, трябва да го направите възможно най-изящно.

Какво да включите в писмото си за оставка

Не сте длъжни да посочите причина, когато подавате оставка. Ако предпочитате да запазите здравните си проблеми поверителни, приемливо е да напишете a проста бележка, че напускате и да информирате работодателя си за последния ви работен ден.

Ако предпочитате да споделите някои от подробностите, можете да информирате работодателя си, че напускате работа поради здравословното си състояние и да предоставите толкова или малко информация, колкото ви е удобно.

Трябва да се опитате да предоставите предизвестие две седмици предварително, когато е възможно, въпреки че може да не може да даде предизвестие ако ситуацията ви диктува.

Съвети за писане на писмото

Вашият писмо за оставка може да бъде изпратено по имейл или като а бизнес писмо . В имейл темата ви трябва да е ясна и кратка: Оставка—Име Фамилия. Бизнес писмото трябва да започва с вашата информация за контакт, последвано от датата и информацията за контакт на мениджъра. Някои други съвети:

• Започнете писмото си с а поздрав : Уважаеми г-н/г-жо Фамилно име или скъпо име, в зависимост от връзката ви и формалността на вашия офис.
• Първият ви абзац трябва да включва две части от информация – че напускате длъжността си и последния ви работен ден.
• Ако искате да споделите причините си за напускане, можете да използвате втория си параграф, за да обясните.
• Последният ви параграф трябва да изразява признателността ви за времето, което сте споделили с компанията, и възможностите, които сте имали там.
• Близки с вашите подпис : На Ваше разположение, Име, фамилия последвано от въведения подпис. В имейл информацията ви за контакт трябва да бъде включена в подписа ви.

Пример за писмо за оставка по здравословни причини

Можете да използвате тази извадка като модел, за да напишете писмо за оставка. Изтеглете шаблона (съвместим с Google Docs и Word Online) или прочетете текстовата версия по-долу.

Пример за писмо за оставка (текстова версия)

Ако подавате оставката си чрез писмо, това е шаблон, който можете да следвате:

Твоето име
Вашият адрес
Вашият град, щатски пощенски код
Вашият телефонен номер
Твоят имейл

Дата

име
Заглавие
организация
Адрес
Град, щат Пощенски код

Уважаеми г-н/г-жо Фамилия:

Много ме натъжава да ви изпратя това писмо за оставка. От края на този месец вече няма да работя тук като P.E. учител.

Напоследък забелязвам някои промени в много аспекти от живота си, както в личен, така и в професионален план. Бях прекалено изтощен, постоянно изпитвам болка и чувствам, че производителността ми е намалена наполовина. Отидох на лекар и ми беше поставена диагноза Фибромиалгия, състояние, което включва хронична болка и болезненост. Поради високото ниво на активност, съответстващо на моята работа, вече не мога да преподавам ефективно учениците си и не искам да бъдат засегнати от това. Моят лекар се съгласи с мен, че това е най-доброто решение за всички участващи.

Толкова ми хареса времето си тук в средното училище на FMA. Работата ми достави голямо удовлетворение и никога няма да забравя последните 20 години невероятни приятели и колеги, които придобих. Надявам се, че ще продължим да поддържаме връзка въпреки ранното ми излизане.

Моля, уведомете ме дали има някакъв начин да помогна при намирането на моя заместник. Въпреки че вече не мога да върша работата, която някога можех, се надявам да остана ресурс и че ще поддържаме връзка. Благодаря ви много за всички възможности и желая на всички във FMA най-доброто.

На Ваше разположение,

Подпис (писмо на хартиен носител)

Вашето въведено име

Разгънете

Пример за оставка по имейл по здравословни причини

Ако трябва да подадете оставка по имейл, можете да използвате тази извадка като шаблон.

Предмет: Оставка—Име Фамилия

Уважаеми господин мениджър,

Съжалявам, че ви информирам за моята оставка, влизаща в сила от 12 юли 2021 г. Поради скорошна диагноза разбрах, че заболяването ми ще изисква продължително лечение и възстановяване и не съм сигурен дали способността ми да изпълнявам задълженията на настоящата ми позиция Ще се върне.

Оценявам разбирането ви. Ако има нещо, с което мога да помогна по време на прехода, моля, уведомете ме.

На Ваше разположение,

Име, фамилия
фамилия123@email.com
444-555-1212

Разгънете

Източници на статия

1. Министерството на труда на САЩ. ' Закон за семейни и медицински отпуски .' Посетен на 5 юни 2021 г.

2. SHRM. , Могат ли работодателите да изискват от работниците да уведомяват, преди да напуснат ? Посетен на 5 юни 2021 г.