Търсене На Работа

Причини да напуснете работа, която обичате

бизнес жена потрива врата си в бюрото си, разочарована от работата си.

•••

Себ Оливър/Култура/Гети Имиджис

Мислите ли да напуснете работа, която обичате? нямаше да си първият. Типичният работник остава на работа около четири години, преди да премине към по-зелени пасища, според Бюрото по трудова статистика.Докато някои от тези хора бягат от ситуации, които нямат търпение да изоставят, други сменят работата си по по-сложни причини.

Може би обичате работата си, но сте загрижени да не станете остарели, защото сте били на една позиция от известно време. Може би часовете ви са твърде дълги или пътуването ви е твърде изтощително. Понякога, на причини да останеш превъзхождат причините да отидете - дори когато харесвате това, което правите.

Ето 7 причини да напуснете работа, която обичате

Прегледайте тези признаци, че може да е време да напуснете работата, която обичате, и да помислите да продължите напред.

1. Повече пари

Най-очевидното причина за напускане на работа това, което обичаш, е повече пари. Няма значение колко много обичате работата си, ако сте стресирани да плащате сметките всеки месец и не можете да свързвате двата края. Преди да започнете да търсите работа или да напуснете, разберете колко струвате на днешния пазар на труда. Важно е да сте сигурни, че всъщност можете да получите по-голяма заплата, ако подадете предизвестието си.

2. По-добър баланс между работата и личния живот

Работата ви пречи ли на живота ви? Може би се борите балансирайте семейните отговорности с професионалните си задължения . Може би пътуването ви до работното място пречи да вършите всичко друго, освен работа – оставяйки ви малко време за други интереси. Тези фактори могат да бъдат сигнали, че е време да обмислите други възможности за работа, които са по-подходящи за това къде се намирате в живота си сега.

3. Смяна на пейзажа

Може да искате да живеете по-близо до семейството или да се преместите в различен климат. Или може би сте уморени от града и искате да опитате живота в провинцията (или обратно). Всичко това са добри причини да помислите за отказване.

4. По-добри дългосрочни перспективи

Изглежда, че сте заседнали на стъпало на кариерната стълба и не отивате никъде - или сте били очаквате повишение, което не сте получили ? Ако бъдещето на вашата компания не се оформя, както сте очаквали, може да е време да помислите за започване на търсене на работа. Не забравяйте, че никога не ви пречи да видите какво е налично и какво още можете да направите.

5. Няма къде да отидете

Изчерпали ли сте максимално това, което можете да постигнете в тази работа? Ако е така, имате няколко възможности за избор. Можете да останете дългосрочно, ако сте щастливи в тази роля и не очаквате повече от кариерата си. Или бихте могли да помислите за преминаване към компания с повече възможности за кариерно израстване.

6. Време е да опитате нещо различно

Може би се приближавате до пенсионна възраст и искате да проверите алтернативни кариерни пътеки, докато все още имате време. Има ли нещо, което искате да направите, докато все още можете? Да обичаш работата си не означава, че трябва да я запазиш. Какво искаше да правиш, когато растеше? Вземете а безплатен тест за кариера (или две), за да видите какво може да носи вашето бъдеще. Никога не е късно да започнеш отначало.

7. На път сте да бъдете уволнени

обичаш ли работата си, но не те обича ? Ако не се разбирате с шефа си или с колегите си или просто не можете да свършите работата, както трябва, може да е време да помислите за ход.

Пригответе се за поверително търсене на работа

Важно е да пази търсенето на работа поверително докато имате друга позиция. Не застрашавайте настоящата си работа, докато търсите следващата си възможност.

Най-добрият начин да напуснете работата си

Когато обичате работата си, може да бъде наистина трудно да подадете оставката си. Не е само работата, която напускате. Може да е като да загубиш част от семейството си.

Оставянето на правилната бележка може да ви помогне да поддържате тези взаимоотношения. Да се откажете се по правилния начин , не забравяйте да:

Дайте подходящо известие

В повечето случаи това означава поне даване две седмици предизвестие .

Вижте наръчника за служителите или трудовия си договор за предпочитанията на вашата компания относно изпращането на предизвестие.

Напишете писмо за оставка

Въпреки че е добра идея да обсъдите решението си лично с вашия мениджър, вие ще искате официален протокол за решението си. Бъдете сигурни, че вашият молба за напускане разполага с цялата необходима информация, включително последния ви ден на работа.

Бъди милостив

Да кажеш „благодаря“ е по-лесно, когато го мислиш, но ще има много в ума ти по време на прехода. Не забравяйте да благодарите на вашия мениджър и съотборници за възможностите и подкрепата, които са ви дали.

Източници на статия

  1. Бюрото по трудова статистика на САЩ. Проучване на стажа на служителите . Посетен на 17 август 2021 г.