Търсене На Работа

Предоставяне на история на заплатите на работодателите

заплащане

••• Снимка на Гари / iStock

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Трябва ли да давате на работодателите историята на вашите заплати, ако те поискат това? Кой е най-добрият начин да обработвате информация за това, което сте спечелили в миналото? някои обяви за работа помолете да включите историята на заплатите си, когато кандидатствате за позицията.

Важно е да внимавате как разкривате историята на вашите заплати, за да имате гъвкавост, когато става въпрос за договаряне на компенсация.

Ако в обявата за работа не се споменава, не предлагайте никаква информация за заплатата.

Също така, имайте предвид, че е незаконно да питате колко сте спечелили на предишни позиции на някои места.

Каква е историята на вашите заплати?

Историята на заплатите е документ, който представя миналите приходи на служителя. Някои работодатели молят кандидатите за работа да им дадат списък с историята на заплатите, когато кандидатстват за работа. Други могат да го поискат като част от процес на интервю когато определено се борите за работата. Историята на заплатите обикновено включва името на всяка компания, длъжността, както и пакета от заплати и обезщетения, които кандидатът е получавал в миналото.

Историята на заплатите е различна от a изискване за заплата , което е заплащането, което кандидатът за работа очаква за нова работа.

Законно ли е работодателите да питат?

Някои градове и щати приеха законодателство, забраняващо на работодателите да искат от кандидатите информация за заплатите или да определят условия по отношение на такива запитвания. Законодателите в тези юрисдикции смятат, че предоставянето на информация за минали заплати в ръцете на работодателите увековечава неравенството в заплатите, тъй като много жени исторически са били недостатъчно платени в сравнение с мъже, които заемат подобни позиции.

AAUW съобщава, че някои щати и територии имат ограничения, ограничаващи запитванията от всички работодатели относно историята на заплатите, включително следното: Алабама, Калифорния, Колорадо, Кънектикът, Делауеър, Хавай, Илинойс, Мейн, Масачузетс, Ню Джърси, Ню Йорк, Орегон, Пуерто Рико, Върмонт и Вашингтон.

Няколко други, включително Мичиган, Северна Каролина, Пенсилвания и Вирджиния, имат разпоредби относно кандидатите за работа в държавни агенции.

В допълнение, градовете Сан Франциско, Ню Йорк, Канзас Сити, Синсинати, Толедо и Филаделфия, както и окръзите Сейнт Луис, Мисури и Олбани, Ню Йорк, имат въведени разпоредби, ограничаващи практиката да се пита за история на заплатите от повечето работодатели. Няколко други общини, включително Чикаго, Атланта, Питсбърг, Солт Лейк Сити, Ню Орлиънс и Луисвил, забраняват на градските агенции да правят запитвания относно историята на заплатите на кандидатите за работа.

Проверете с вашия държавно министерство на труда за най-новите закони във вашия район.

Също така някои работодатели, включително Amazon, Facebook и Google са забранили въпросите за интервю, свързани с историята на заплатите .

Как да обработим заявка

Ако бъдете помолени да включите историята на заплатите си в автобиографията си, можете да игнорирате заявката, но това означава, че рискувате да не получите интервю . Няма нищо, което работодателите харесват по-малко от кандидатите, които не следват указанията. Алтернатива би била включването на a диапазон на заплатите а не конкретна сума.

Ако включите историята на заплатите си, бъдете честни. За потенциалните работодатели е лесно да проверят заплатата ви с предишни работодатели. Въпреки това, можете също да кажете, че вашият изисквания за заплати са гъвкави. Това може да ви помогне да се кандидатирате за позицията и ще ви даде известна гъвкавост, когато договаряне на компенсация по-късно.

Как да предоставим история на заплатите

Какъв е най-добрият начин да предоставите историята на вашите заплати? Можете да изброите историята на заплатите си в мотивационното си писмо, без да изброявате детайли.

Например, можете да кажете: „В момента печеля в средата на петдесетте“. Това ви дава известна гъвкавост, когато става въпрос за обсъждане на компенсация, ако получите предложение за работа .

Ако се притеснявате, че заплатата ви е достатъчно висока, за да ви извади от спора за позицията, това, което може да искате да направите вместо това, е да включите диапазон на заплатите, а не конкретна сума. Например, можете да кажете „Моят диапазон на заплатата е от $40 000 до $50 000. Ето един пример за а мотивационно писмо с диапазон на заплатите .

Или вашата история на заплатите може да бъде посочена на отделна страница с историята на заплатите и приложена към вашата автобиография и мотивационно писмо.

Какво е включено в списък

Списъкът с историята на заплатите включва името на всяка фирма, за която е работила, длъжността и заплатата, която кандидатът е спечелил, докато е работил при работодателя:

  • Посочете заглавието, фирмата и заплатата си за всяка работа в обратен хронологичен ред, като текущата или най-новата ви работа е в горната част на списъка.
  • Посочете брутната си годишна заплата (сумата преди удържането на данъци), включително всички бонуси или други допълнителни компенсации над основното заплащане, което сте получили.
  • Може също да споменете обезщетенията в допълнение към заплатата.

Шаблони за история на заплатите

Следват шаблони, които можете да използвате, за да предоставите на работодателите история на заплатите. Във втория пример се споменават обезщетения в допълнение към годишната заплата.

Шаблон за история на заплатите №1

Твоето име
Адрес
Град, щатски пощенски код
Телефон
електронна поща

История на заплатите

Представител на ползите
Баптистка медицинска болница
Литъл Рок, АР
12/16 - до момента
Годишна заплата: 42 000 долара

Анализатор на акаунти
Баптистка медицинска болница
Литъл Рок, АР
13.1 - 16.12
Годишна заплата: 35 000 долара

Анализатор на акаунти
Carillon Financial Services
Тампа, Флорида
4/10 - 12/13
Годишна заплата: 29 000 долара

Разгънете

Шаблон за история на заплатите №2

Първо-последно име
Адрес на улица
Град, щатски пощенски код
Телефон
електронна поща

История на заплатите

Търговски управител
Chrome и партньори
Ню Йорк, Ню Йорк
06/17 - до момента
Годишна заплата: 64 000 долара плюс обезщетения

Маркетинг координатор
Metropolitan, Inc.
Пачог, Ню Йорк
14.12 - 17.06
Годишна заплата: 50 000 долара плюс обезщетения

Асистент за социални медии
Prime Communications
Бенингтън, ВТ
6/12 - 12/14
Годишна заплата: $29 000 плюс обезщетения

Разгънете

Информацията, съдържаща се в тази статия, не е правен съвет и не е заместител на такъв съвет. Държавните и федералните закони се променят често и информацията в тази статия може да не отразява законите на вашата собствена държава или най-новите промени в закона.

Източници на статия

  1. УАУ. † Държавни и местни забрани за историята на заплатите ,“ Посетен на 14 декември 2021 г.