Плюсове и минуси на колежните кариерни центрове
Не пропускайте кариерния център на излизане от колежа
••• SDI Productions / Getty Images
- Какво е кариерен център?
- Плюсове и минуси на кариерните центрове
- Обяснени предимства на кариерните центрове
- Обяснени са недостатъците на кариерните центрове
- Възползвайте се максимално от Вашия кариерен център
Кариерните центрове са неразделна част от опита в колежа, като предоставят на студенти и възпитаници услуги, вариращи от съдействие за автобиография до намиране на работа.
В проучване на Gallup 67% от завършилите, които са посетили кариерни услуги, е по-вероятно да бъдат наети на пълен работен ден за работодател или самостоятелно заети в сравнение с 59%, които не са посетили. И от онези завършили, които казаха офис за кариерни услуги беше много полезен, 49% съобщиха, че ги чака добра работа, когато завършат.
Въпреки че кариерните центрове със сигурност имат своите предимства, има и недостатъци. Въпреки това, преди да се задълбочите в плюсовете и минусите, важно е да научите какво представляват кариерните центрове и услугите, предлагани на студенти, възпитаници и дори преподаватели.
Какво е кариерен център?
Кариерният център по същество служи като център за професионално развитие на студентите.
Услугите, предоставяни в рамките на тези центрове, включват семинари за търсене на работа, индивидуална подкрепа за студенти и възпитаници в области като писане на автобиография и практика на интервюта, обяви за работа и настаняване, както и организиране и домакинство на кариерни панаири в кампуса и онлайн.
Девън Търкот, бивш служител в кариерния център и настоящ кариерен треньор, поддържащ Gen Z, каза на The Balance по имейл, че студентите могат да започнат достъп до услугите незабавно, след като имат потвърдено предложение за прием. Не че ще се втурнат в месеца преди началото на училището и ще попитат дали могат да имат автобиография, каза тя. Просто за да имат представа какво прави кариерният център, да получат това заземяване рано и след това, когато имат нужда от услугите, те вече знаят къде да отидат.
Междувременно за преподавателите и персонала кариерните центрове могат да ги подкрепят в тяхното академично програмиране и да служат като образователен ресурс, така че да са по-добре подготвени да насочват студентите към това къде да се обърнат, ако имат нужда от подкрепа в кариерата.
Плюсове и минуси на кариерните центрове
Професионалисти- Експертни съветници
- Безплатни услуги
- Кариерни панаири
- Планиране на кариера и намиране на работа
- Колебание и апатия
- Ограничен фокус
- Липса на яснота относно насоките
Обяснени предимства на кариерните центрове
Експертни съветници
Много кариерни центрове се допълват от кариерни експерти, особено на университетско ниво, които работят в рамките на специфични отдели. Това означава, че докато централният кариерен център може да осигури по-обща подкрепа, той също така работи в тандем с експерти в различните академични области, които могат да предоставят повече подкрепа, свързана с програмата. Това означава, че тези мостове вече са изградени, за разлика от това, че студентът трябва да тича наоколо и да намери всичко, или да отиде в общност, която може да няма такъв опит на това специализирано ниво, каза Търкот.
Безплатни услуги
Услугите на кариерния център често са безплатни в повечето колежи и университети, като някои от тях дори предлагат доживотен достъп на възпитаници. Студентите и възпитаниците могат да планират безплатни индивидуални срещи за услуги за търсене на работа, да обсъждат опциите за кариера и да преглеждат обявите за работа.
Кариерни панаири
Кариерните панаири, които често са в основата на набирането на персонал, събират работодатели, студенти и възпитаници на едно място, което улеснява създаването на мрежа и намирането на работа.
Онлайн кариерните панаири станаха по-чести отчасти поради виртуалната среда, в която сега работят предприятията.
Проучване, проведено от Националната асоциация на колежи и работодатели, установи, че 90% от работодателите са участвали във виртуален кариерен панаир, спрямо 35% през предходните години.
Кариерно планиране и назначаване
Кариерни съветници помага на студентите да определят коя образователна програма да следват и кои компании и индустрии са по-склонни да наемат завършили. Те също помагат при стажове и предлагат наставничество .
Обяснени са недостатъците на кариерните центрове
Според отделно проучване на Gallup, проведено съвместно с университета Пърдю, само един от всеки шестима завършили каза, че кариерните центрове са много полезни.Ето някои от причините, поради които това може да е така.
Колебание и апатия
В проучване сред студенти в Университета на Илинойс в Урбана-Шампейн, почти половината от респондентите – главно първокурсници и второкурсници – казаха, че не са посещавали кариерен център, защото все още не е имало нужда.
Междувременно други студенти може просто да се притесняват да говорят с кариерни консултанти по лични въпроси и да търсят други възможности. Например, проучване на Gallup и образователната мрежа Strada установи, че по-малко от 20% от студентите се обръщат към кариерните центрове на училището си за съвет относно намирането на работа, вместо това избират да се консултират със семейството и приятелите си за своите кариерни движения.
Ограничен фокус
Проучването на Gallup-Purdue посочва, че завършилите, които са били по-големи от студентите в традиционна възраст, са казали, че са установили, че офисът за кариерни услуги се грижи повече за студенти, които търсят първата си работа, отколкото за тези, които се присъединяват отново към работната сила, след като се върнат в колежа, за да спечелят степен. В допълнение, респондентите отбелязаха, че кариерните центрове не са направили малко, за да ги подготвят за по-сложни кариерни ходове като преговори за заплати.
Липса на яснота относно насоките
Понякога предоставянето на кариерни услуги може да не е лесно, което води до неясни граници за това кой е основният кариерен водач. Кариерният треньор Търкот каза, че ако има централен кариерен център, а също и кариерен съветник в академична служба, студентите понякога може да са объркани за това към кого трябва да се обърнат за помощ.
Възползвайте се максимално от Вашия кариерен център
Запознайте се с Вашия кариерен център
Всички студенти трябва да получат информация за своя кариерен център в пакета си за прием. Запознайте се с всички услуги, които предлага – в края на краищата не става въпрос само за съдействие за автобиография и интервю. Някои училища са дори предлагащи виртуални услуги в светлината на продължаващата криза в общественото здравеопазване.
мрежа
Приблизително 85% от възможностите за работа се намират чрез работа в мрежа.Това е възможност да установите взаимоотношения, да изградите доверие и в крайна сметка да намерите работа, така че е от решаващо значение да подобрите умения за работа в мрежа .
Присъединете се към професионални асоциации
много професионални асоциации , от Американското общество за връзки с обществеността до Американската асоциация за обществено здраве, предлагат студентско членство при намалена такса. Като се присъедините към една или повече асоциации, можете да се срещате, да учите и да развивате взаимоотношения с професионалисти в индустрията, да сте в крак с тенденциите в индустрията и да се откроявате пред работодателите.
Източници на статия
Галъп. ' Страхотни работни места, страхотен живот: стойността на кариерните услуги, приобщаващия опит и наставничеството за завършилите колеж .' Страници 10-11. Посетен на 29 април 2021 г.
Национална асоциация на колежи и работодатели. ' Използването и присъствието на виртуални кариерни панаири се изкачва рязко .' Посетен на 29 април 2021 г.
Галъп. ' Един от шестима възпитаници в САЩ казва, че кариерните услуги са били много полезни .' Посетен на 29 април 2021 г.
Илинойс, Центърът за кариера. ' Стойността на използването на кариерни услуги: Сравнение на потребители и не-потребители .' Страница 10. Посетен на 29 април 2021 г.
Галъп. ' Проучване на студенти от Road-Gallup 2017 .' Страница 16. Посетен на 29 април 2021 г.
LinkedIn. ' Ново проучване разкрива, че 85% от всички работни места се запълват чрез мрежа .' Посетен на 29 април 2021 г.