Половината

Етикет след интервю

Вашето интервю за работа приключи. Сега какво?

Благодарствена дума, написана на винтидж пишеща машина.

••• Азри Суратмин / Getty Images

Току-що сте интервюирали за позиция и сте почти сигурен, че сте се справили. Но искате да знаете със сигурност. Получихте ли работата? Ще бъдете ли извикани за а второ интервю ? Може да зависи толкова от това, което правите след интервюто, както е на звездната презентация, която направихте по време на него.

Има правила, които трябва да спазвате – етикет след интервю . Ако не го направите, това може да навреди на шансовете ви да получите работа. Може дори неволно да ядосате своя потенциален работодател или стъпете на грешен крак, ако наистина получите работата.

Не забравяйте, че не сте готови, когато танцувате извън сградата. Ето още няколко стъпки, които може да искате да предприемете след това.

1:30

Гледайте сега: 7 неща, които трябва да направите веднага след интервюто

Изпратете благодарствена бележка

Това не е необходимост, но нека си го кажем, никога не боли да благодариш на някого за нещо. Всеки – дори човекът, който току-що отдели време от работния ден, за да ви интервюира – ще го оцени, когато признаете, че инвестират време.

Разбира се, интервюто не е типична ситуация – все пак не сте получили подарък – но благодарствената бележка може да ви помогне да се откроите от другите кандидати. Това е особено важно, когато конкуренцията за всяка работа е тежка. Тези, които не направи помислете да изпратите благодарствена бележка, ще падне на гърба на опаковката.

Ако го направиш изпрати бележка , не забравяйте да го направите веднага след интервюто. Бъдете кратки и професионални. Добре е да заявите отново интереса си към позицията и всичко, което може да сте забравили да добавите по време на интервюто.

Не прекалявайте със стационарните. Благодарите на интервюиращия, а не се опитвате да впечатлите. Дори имейл ще работи добре.

Внимавайте как проследявате

Работодателите често отнемат много време, преди да решат да наемат някого. Това означава, че вероятно ще трябва да чакате по-дълго, отколкото искате, за да разберете дали сте получили работата. Въпреки че трябва да продължите след интервю, уверете се, че е изминало определен период от време – и се свържете само веднъж.

Ако започнете да досадите на интервюиращия дали са направили а решение за наемане , в крайна сметка ще се окажете досадно – което не е впечатлението, което искате да оставите. Не забравяйте, че наемащи мениджъри обикновено са хора, които се опитват да вършат обичайната си работа и попълнете позиция. Те имат други задачи, които трябва да изпълняват, и запълването на свободна позиция може да не е в горната част на техните списъци. Ако не сте получили отговор повече от седмица, можете да изпратите кратък имейл за проверка и отново да изразите интереса си, но не се обаждайте.Като общо правило, обаждането е по-инвазивно.

Ами ако не чувате нищо?

За съжаление, работодателите обикновено не се обръщат към вас, за да ви дадат лоши новини. По-често работодателите не се връщат към кандидати, на които не е предложена работа. Това е особено вярно, ако лицето, с което сте интервюирали, не е в отдела за човешки ресурси.

Ако са минали няколко седмици и все още не сте чули нито дума, няма нищо лошо да изпратите втора бележка. Въпреки това вероятно можете да предположите, че не сте получили работата и трябва да започнете пътуването си, за да се подготвите за следващото си интервю с друга компания.