Специалист по персонал — Описание на рейтинга на военноморските сили
••• Тим Райт / Getty Images
СъдържаниеРазгънетеСъдържаниеСпециалистите по персонал (PS) обслужват военния персонал на ВМС на САЩ по начини, подобни на тези на кариерните консултанти и специалистите по човешки ресурси. Те предоставят информация и съвети, свързани с права, обезщетения, професии, възможности за образование, професионално обучение и изисквания за повишение, според уебсайта на ВМС .
PS също определят, поддържат и одитират военно заплащане , права за пътуване и удръжки, както и досиета на персонала. Те изготвят счетоводни отчети, свързани с индивидуални транзакции за заплащане и пътувания и управляват свързани счетоводни системи. Освен това PS помагат на зачислени хора и техните семейства със специални проблеми или лични трудности.
Работна среда и отговорности
PS извършват предимно административна работа в офис среда. В зависимост от конкретните отговорности, те могат да работят сами с малко надзор или могат да работят в тясно сътрудничество с други под строг надзор. Общите задължения за работа, според длъжностната характеристика на ВМС, включват:
- Поддържане и въвеждане на данни в записаните служебни записи
- Придобиване на персонал за нови команди, прехвърляне на персонал, подготовка на персонал за пенсиониране или резерв на флота и подготовка на всички видове разделения
- Издаване на идентификационни карти
- Консултиране и интервюиране на персонал по различни въпроси
- Администриране, поръчване и обработка на изпити за напредък
- Препоръчване на персонал за задачи
- Писане на официални писма и доклади
- Служи като касиери на агенти за плащане на държавни средства
- Действа като агент по събиране на пари, дължими на Министерството на финансите на САЩ от персонала на ВМС
- Поддръжка и одит на банкомати на борда на военноморски кораби
- Предоставяне на информация за заплащането и правата на персонала
Техникум и изисквания за изпитване
Новобранците от Военноморските сили посещават техническо обучение след учебен лагер в това, което обикновено се нарича 'А' училища. За специалисти по персонал училището е в Меридиан, Мисисипи и се състои от пет седмици обучение. Меридиан има около 500 студенти във всеки даден момент, според уебсайта на ВМС и около 5000 военноморски и морски пехотинци завършват всяка година.
В допълнение към техническата подготовка, зачисленият персонал във ВМС приема Батерия за професионални способности на въоръжените сили (ASVAB) тест. Състои се от няколко подтеста, които се оценяват на процентилна база. Например, резултат от 50 означава, че лицето, взело теста, е отбелязало по-добър резултат от 50% от другите, взели теста.
Подтестовете, които са важни за специалистите по персонал, са сборът от знания за думи и разбиране на параграфи (VE) и знания по математика (MK). Комбиниран процентен резултат от 105 за тези подтестове е необходим, за да работите като PS.
Не разрешение за сигурност се изисква да работи като PS.
Морски/Брегов поток
Военноморските сили изискват военен персонал, който да обслужва както морски, така и крайбрежни обиколки в зависимост от техния специфичен рейтинг. За кадрови специалисти ротацията море/брег се състои от:
- Първа морска обиколка: 48 месеца
- Първа обиколка на брега: 36 месеца
- Втора морска обиколка: 42 месеца
- Втора обиколка на брега: 36 месеца
- Трета морска обиколка: 36 месеца
- Трета обиколка на брега: 36 месеца
- Четвърта морска обиколка: 36 месеца
- Обиколка на четвъртия бряг: 36 месеца
Морските обиколки и обиколките на брега за моряци, които са завършили четири морски обиколки, ще бъдат 36 месеца в морето, последвани от 36 месеца на брега до пенсиониране.
Заплата
Специалистите по персонал се заплащат съгласно график за заплати на военните . Зачисленият персонал има девет различни категории заплащане, от E-1 до E-9, като „E“ означава „приписани“. Всяка категория има различни нива на заплащане в зависимост от годините опит.
PS с по-малко от четири месеца опит ще бъдат оценени E-1 и ще печелят $1554 на месец, считано от 2019 г. Тъй като персоналът натрупва години опит и се издига в ранговете, заплащането се увеличава. Най-високата ставка на заплащане е $8,241,90 месечно за персонал E-9 с повече от 40 години опит.