Отпуск по бащинство във ВМС

•••

kali9/Getty Images

Преди 2009 г. бащите на новородени или осиновени деца в армията не можеха да вземат отпуск, освен ако напуснете бяха таксувани от това, което са спечелили всяка година. Всеки военен получава 30 дни в годината. Сега обаче има отпуск по бащинство или родителски отпуск в армията, който не се заплаща. Десет дни отпуск без таксуване е същото като получаването на четири месеца натрупан отпуск безплатно при нормална ставка от 2,5 дни на месец.

Законът за разрешение за отбрана за финансовата 2009 г. установи програма за бащинство, която позволява до десет дни безплатен отпуск за нови бащи в армията. Законът остави на отделните служби да разработят планове за прилагане на новата полза. Всеки клон се различава по дни, на които е разрешено ползване на не таксуеми отпуски, както и времето преди и след раждането е ограничено. Ако сте разпределени по време на раждането обаче, все още имате право да вземете допълнителен отпуск по бащинство при завръщане. Този допълнителен период на безплатен отпуск може също да бъде използван във връзка с редовен отпуск, спечелен по време на служба.

Някои малки промени през 2017 г

В Закон за разрешението за отбрана за финансовата 2017 г направи няколко промени в политиката и действително увеличи времето, през което членовете на различните клонове на услугите могат да ползват не таксуващ отпуск преди или след раждането на бебе в семейството. Тази промяна е предназначена да отговори или да се доближи до нивата на времето, на разположение на цивилните колеги в корпоративния бизнес сектор. Типичният отпуск по майчинство на гражданската работна сила е 12–18 седмици, а отпускът по бащинство в корпоративния свят варира от 7–10 дни до до 10 седмици платен отпуск.

И отпускът по майчинство, и отпускът по бащинство получиха тласък с новия законопроект за финансовата 2017 г. Съществуващата политика на Министерството на отбраната (DOD) от финансовата 2009 г. определя отпуска по майчинство като „период на възстановяване до 6 седмици след бременност и раждане“. Новата политика удължава периода на отпуск по майчинство до 12 седмици. DOD също поиска законодателни действия за удължаване на родителския отпуск до 14 дни. Родителски отпуск за служител, чийто съпруг ражда, е разрешен за първи път в Закона за разрешение за национална отбрана за фискалната 2009 година за максимум 10 дни.

Политиката за бащинство и родителски отпуск на ВМС

Военноморските сили бяха първата служба, приложила новата програма. Първоначално обявено в съобщение на Военноморската администрация (NAVADMIN) 341/08, политиката на ВМС за отпуск по бащинство е, че командващите офицери ще – зависими върху мисията на подразделението, специфичните оперативни обстоятелства и работното място или работа на военнослужещия — предоставяне на десет дни неплатим отпуск на женен член на ВМС на активна служба, чиято съпруга ражда.

Няколко аспекта, представляващи интерес в програмата за отпуск по бащинство на ВМС:

• Отпускът по бащинство може да се използва заедно с обикновен платен отпуск.
• Отпускът по бащинство не се изисква да се използва незабавно, но трябва да се използва през първата година (365 дни) от раждането на детето, въпреки че е възможно 12-годишният лимит да бъде отменен, ако това е оправдано от изключителни обстоятелства, които са възпрепятствали използването на бащинство остави в рамките на лимита.
• Членът не е длъжен да използва отпуска в един блок от 10 – обаче той не може да се използва последователно във връзка със свободата (нормално почивно време, като уикенди и празници) или специална свобода (като 3-дневна пас).
• Правото е ограничено до 10 дни, независимо дали е многоплодно раждане (близнаци, тризнаци и др.).

През 2015 г. секретарят на ВМС Мабус утрои изискването от 2009 г. до 18 седмици платен отпуск по майчинство за майката за членове на ВМС и морската пехота. Политиката на Министерството на отбраната за 2017 г. отменя промяната на политиката, направена от министъра на ВМС. Сегашната политика е 12 седмици отпуск по майчинство и 10 дни бащинство за съпрузите на майката.

Военни двойки с двойна служба

Министерството на отбраната търси законодателна промяна, която би позволила втори родител, в случай на военни двойки с двойна служба , да поиска две седмици родителски отпуск. Семейните двойки в армията (и двамата съпрузи са на активна служба) съставляват над 80 000 двойки. Понастоящем времето във ВМС е 10 дни за всички родители, които не са основният доставчик на грижи.

За пълни подробности вижте MILPERSMAN 1050-430 - Отпуск по бащинство.