Технологични Кариери

Близо ИТ аутсорсинг

Аутсорсинг

••• Blend Images - JGI/Tom Grill/Getty Images

През последните години все по-малко се налага компаниите да имат всички свои служители под един покрив. Някои алтернативи за ИТ работни места включват офшорен аутсорсинг, възлагане на служители да работят от дома, застраховане и близо до брега ИТ аутсорсинг , наричан още близо до край. Nearshoring включва изпращане на работа по информационни технологии в чужда държава, която е сравнително близо до домашната база на компанията, която изнася работата.

Причини за Nearshore ИТ услуги

Компаниите може да решат да приближат част от работата си в областта на ИТ, защото искат да намалят разходите, а близкото съвместяване позволява това, като изпращат работа в друга страна, където работниците обикновено ще получават по-ниски заплати.

За разлика от офшорния ИТ аутсорсинг, който включва изпращане на ИТ работници на място в чужбина, което е много по-далече (например, работа от американски компании се изпраща в Индия), близкото посредничество (например изпращане на работа от САЩ в Канада) предлага следните предимства:

  • по-малко разлики в часовите зони
  • географска близост
  • повече културни и/или езикови прилики

Тези условия може да са от решаващо значение за компания, която възлага на аутсорсинг сложен ИТ проект и изисква много непрекъсната комуникация между вътрешния си екип и близкия екип, с който работи, или чести пътувания до крайбрежната дестинация.

Обикновено работниците в близките компании ще бъдат по-добре обучени от тези във вездесъщите компании за снабдяване на места като Индия, Китай и Малайзия. Освен това е по-вероятно работниците да бъдат будни и нащрек, ако не бъдат карани да работят посред нощ, за да отговарят на работното време в друга държава.

Примери за популярни крайбрежни местоположения

американски компании е известно, че работи близо до ИТ в Канада, както и в Мексико и други страни от Латинска Америка. По подобен начин компаниите в Западна Европа могат да изберат да работят в близост до източноевропейски страни като Украйна или България.

Когато не е добра идея за близо до брега

Всяка компания, която обмисля близък аутсорсинг, трябва първо да отдели известно време за претегляне на логистиката, тъй като в дългосрочен план може да не винаги да е по-евтино да бъде близо до брега. Особено ако компанията на брега е в развита страна, разходите за наемане на работници може да не са значително по-ниски.

Може да има времеви разходи, които трябва да се вземат предвид: ще работи ли близката компания самостоятелно или ще трябва вътрешните служители на компанията да се включат и да предоставят насоки и ресурси? Ще се изисква ли пътуване между местата и ако да, колко често?

Много по-лесно е да се случи объркване на проекта, когато шефът и работниците са от различни страни на границата. Поради това нито офшорингът, нито офшорингът обикновено са добра идея за сложни проекти или задачи, които се нуждаят от много насоки и надзор от наемащата компания. По-добре е запазен за по-прости ежедневни операции като разработване, помощни бюра, анализи и т.н.

Заключение

Бършорингът със сигурност може да бъде от полза за компаниите, стига да се използва разумно. Това може да им позволи да поемат повече работа, като възлагат на вътрешния си екип важните проекти, като същевременно получават по-евтина сделка за по-досадни задачи. Това определено е напредък в пълномащабния офшоринг, който почти винаги идва с жертвата на качеството. Когато избират местоположение в близост до брега, компаниите трябва да проучат законите на страната, нивото на сигурност на интелектуалната собственост и нивото на обучение на служителите в близост до брега.