Военни Клонове

Длъжностни характеристики на офицер от морската пехота

Има няколко пътя към това да станете офицер от морската пехота

Морски офицер и семейството му

••• Ариел Скели / Getty Images

СъдържаниеРазгънетеСъдържание

Има няколко перспективни варианта морски Корпусният офицер може да вземе, за да постигне титлата. За да влезете в офицерските звания на USMC, можете да поемете по няколко пътя.

Ето няколко от начините, по които морските пехотинци стават офицери.

Военноморска академия на САЩ

Академията е управляван от Министерството на отбраната колеж на ВМС и морската пехота, разположен в Анаполис, Мериленд. Обикновено 25 процента от завършилите четиригодишната институция ще станат офицери от морската пехота.

ROTC на морската пехота

ВМС/морската пехота ROTC програми в повече от 65 колежи и университети в цялата страна предлагат комисионни за морската пехота на студенти, които завършват четири години военноморско обучение в кампуса.

Кандидатска школа за офицери на USMC

Подобно на други клонове на американската армия, морската пехота има традиционна школа за кандидати. Съгласно програмите за кандидат-офицери, мъже и жени, завършили акредитиран четиригодишен колеж или университет, и завършили акредитирани юридически факултети, лицензирани да практикуват в щатски или федерален съд, имат право на резервна комисионна .

Курс за командир на взвод

В Курс за ръководители на взводи на морската пехота (PLC) е за студенти, които се записват като първокурсници или второкласници, посещават две шестседмични летни програми за обучение в училището за кандидати за офицери на морската пехота, разположено в Куантико, Вирджиния.

Програма за въвеждане в експлоатация (ECP)

ECP предоставя на зачислен морски пехотинец, който има четиригодишна диплома от акредитирано училище, с възможността да стане офицер. ECP е отворен за морски пехотинци с минимум една година активен опит и най-малко 12 месеца оставащи от текущия им договор.

Въпреки това, след като бъдат пуснати в експлоатация, всички морски офицери ще посещават The Basic School (TBS). От представянето си в TBS те ще бъдат насочени от нуждите на морската пехота, както и от личното им желание да продължат обучението си в своя MOS.

Основен училищен метод

Методът на основното училище за възлагане на работни места на втори лейтенанти, които най-добре отговарят на длъжностната характеристика, нуждите на USMC, както и представянето на морския пехотинец в TBS. Въпреки че TBS се придържа към най-високите стандарти за справедливост, понякога членовете в горната трета от класа може да не получат последващи поръчки за поисканото от тях обучение.

Най-необходимите офицерски работни места в морската пехота

Всяка година е различна и може да има някои работни места, които се нуждаят от повече персонал от други. Обикновено обаче има четири MOS, които изискват най-много морски офицери, тъй като те обикновено имат най-голям оборот:

  • Пехотен офицер : Офицери от морската пехота отговарят за подготовката на своите морски пехотинци за всяка разновидност на наземни бойни мисии. Това е може би една от най-трудните млади офицерски работни места в морската пехота.
  • Служител по логистиката : Тези служители са критично мислещи и планиращи. Координирането на движението на морските кораби, оборудването и управлението на веригата за доставки от кораб, въздух до брега е тяхна основна отговорност.
  • Офицер от полевата артилерия : Морските пехотинци, които ръководят артилеристите на морската пехота, трябва да бъдат ефективни в тактиката, тренировките за оръжия, комуникациите, поддръжката, транспорта и логистиката. Артилерийските части осигуряват подкрепа от близък огън на пехотните, бронираните разузнавателни и танкови части.
  • Служител по администриране на доставките и операции : Тези морски пехотинци купуват необходимото оборудване и материали за всяка мисия. Снабдяването на морската пехота гарантира, че целият корпус на морската пехота е правилно оборудван, тъй като те контролират закупуването и договарянето на доставки, управляват бюджети и разработват планове за разходи.

При назначаване на работа на новопостъпили офицери, желанията на лейтенантите се вземат предвид в TBS, но те са второстепенни спрямо нуждите на морската пехота. Повечето лейтенанти (приблизително 75 процента) ще получат един от трите си най-добри избора. В действителност индивидуалният избор вероятно има най-голямо влияние върху крайните MOS задачи.