Търсене На Работа

Списък на силните страни за автобиографии, мотивационни писма и интервюта

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Изображението показва жена, облечена в син костюм и мокасини, стояща в силна стойка под светлината на прожекторите. До жената има голямо парче хартия с човешки размери, което казва:

Тереза ​​Чиечи / Балансът

Когато търсите работа, работодателите ще търсят доказателства, че притежавате правилните силни страни, за да свършите работата, докато проверяват вашите възобновява , мотивационни писма , и заявления за работа. Вие също ще бъдете попитани въпроси, насочени към разкриване на вашите силни страни по време на интервюта за работа.

Какво търсят работодателите? Кои са най-добрите силни страни, които да споделите с работодателите, когато търсите работа?

Имайте предвид, че списъците ще варират в зависимост от работата, за която кандидатствате, и изискванията за работа на работодателя.

Добра идея е да имате списък със силни страни, както и а списък със слабости , готов за споделяне с мениджъра по наемането.

Как да използвате този списък със силни страни

Можете да използвате този списък със силни думи по време на процеса на търсене на работа. Първо прегледайте списъка и оградете силните страни, които притежавате и които също са важни за работата, за която кандидатствате. Можете да погледнете назад към списък за работа за да получите представа за изискванията на работата. Отделете няколко минути, за да съобразете квалификацията си с изискванията посочени в обявата за работа.

След като имате списък с думи, които отговарят както на работата, така и на вашия набор от силни страни, можете да използвате тези думи във вашия продължи . В описание на вашата трудова история , можете да включите някои от тези ключови думи.

Екранна снимка на автобиография със силни страни и квалификации

Балансът 2018

Можете също да използвате тези думи във вашия мотивационно писмо . В текста на писмото си опитайте да споменете една или две от тези силни страни, като дадете конкретен пример за момент, когато сте демонстрирали всяка от тях на работното място.

И накрая, можете да използвате тези думи в интервю. Уверете се, че имате поне един пример за време, в което сте използвали всяка сила, за да постигнете резултати в работата си, доброволчеството и/или академичния си опит.

В интервюто си бъдете готови да споменете съответните ситуации, действията, които сте предприели и резултатите, които сте генерирали, докато прилагате ключовите си силни страни. Това е известно като ЗВЕЗДА (ситуация, задача, действие, отговор) техника за отговор на интервюто. Можете да използвате това, за да подчертаете най-подходящите си силни страни по време на интервюта за работа.

Най-силните страни, които работодателите търсят в служителите

Анализ

Аналитични умения отнасят се до способността ви да събирате и анализирате информация, решаване на проблема , и вземайте решения. Почти всяка работа изисква този вид критично мислене на някакво ниво. Аналитичната сила на служителя може да помогне за решаването на проблемите на компанията и да увеличи нейната производителност. Показването на работодателя, че можете да събирате и анализирате информация, да решавате проблеми и да взимате решения, ще подобри вашата кандидатура.

  • Оценяване на нуждите и предпочитанията на клиентите
  • Оценяване на резултатите
  • Креативно мислене
  • Проектиране на иновативни продукти
  • Ефективност
  • Добра преценка
  • Иновация
  • Логично мислене
  • Отворено мислене
  • Ориентиран към решение
  • Решаване на сложни проблеми
  • Статистически анализ

Комуникация

Писмено и устно комуникационни умения са критични за почти всяка работа. Независимо дали правите презентация, говорите по телефона с клиент или изпращате имейл на колега, трябва да можете да общувате ефективно и подходящо.

Вашите комуникационни умения ще бъдат оценени в писмените материали, които използвате, за да кандидатствате за работа. Мениджърът по наемане също ще се съсредоточи върху това колко добре се справяте с интервюто и общувате с хората, които срещате по време на процеса на наемане.

Работодателите също ще искат да видят, че можете ефективно да се ангажирате с хората. Те искат да знаят, че ти можеш слушам към другите, отговаряйте на техните притеснения и демонстрирайте съпричастност към другите. Тези междуличностни умения са особено важни при работни места, които включват обслужване на клиенти или работа в екип. Можете да демонстрирате тези умения в начина, по който общувате с интервюиращия.

Надеждност

Работодателите искат да знаят, че имат служители, на които могат да разчитат и които са отговорни и професионални. Трябва да можете да се явите навреме и да свършите работата си в определените срокове. Когато са попитани за надеждността, добри примери за споделяне са тези, които описват как сте успели да спазите крайните срокове на проекта или как имате страхотен опит за посещаемост и навременност.

Можете също така да демонстрирате своя професионализъм по начина, по който се представяте по време на интервюто. Не забравяйте да пристигнете рано и да се облечете професионално. Гледайте работодателя в очите и се поддържайте добре поза . Тези малки подробности ще покажат на работодателя, че сте всеотдаен и отговорен кандидат.

  • точност
  • Внимание към детайла
  • Последователно спазване на сроковете
  • Посветен
  • Подробно ориентирани
  • Решителност
  • Ефективно управление на множество проекти едновременно
  • Гъвкавост
  • Съсредоточен
  • Успешен
  • Мотивиран
  • Организационна
  • Професионален
  • Бързо възстановяване от неуспехи
  • Почтителен
  • Отговорен
  • Насочени към резултати
  • Силен работна етика
  • Водени от успеха
  • Такт и дипломатичност
  • Управление на времето

Работа в екип и лидерство

Повечето работни места изискват съвместна дейност някакъв вид. Работодателите искат кандидати за работа, които са готови да работят с други и могат да го направят ефективно. Мениджърите по наемане ще се интересуват както от това как сте работили като част от екип, така и от това как управлявате екипи (ако интервюирате за лидерство роля).

  • Ефективно сътрудничество с бизнес партньори
  • Култивиране на екипната ориентация сред персонала
  • Вземане на решение
  • Извличане на консенсус относно груповите цели
  • Улесняване на продуктивни срещи
  • Управление
  • Управление на трудни хора
  • Менторски персонал
  • Мотивиращ персонал
  • Предоставяне на конструктивна критика
  • Разрешаване на конфликти
  • Стратегическо планиране

Умения за информационни технологии (ИТ).

В наши дни почти всяка работа изисква някакво ниво информационни технологии или компютърни умения . Независимо дали работите в сферата на администрацията, образованието или инженерството, ще имате нужда от познания с компютрите и различни компютърни програми.

Конкретните технически познания, от които се нуждаете, зависят от работата. Не забравяйте да прочетете внимателно описанието на длъжността и да споменете всички подходящи компютърни умения, които имате във вашата автобиография и мотивационно писмо. Може дори да включите раздел Компютърни умения в автобиографията си.

Ако е възможно, дайте пример за технологично умение, което сте усвоили лесно.

Можете също така да подчертаете в мотивационното си писмо и интервюто, че сте бързо учещ се, който бързо усвоява най-новите технологии.

  • Създаване на чисти компютърни програми на най-новите езици
  • Отстраняване на грешки в компютърни програми
  • Диагностика на механични неизправности
  • Насочване на трафик към уебсайтове
  • електронна поща
  • Удобство за изучаване на най-новите компютърни технологии
  • Познаване на графичните програми
  • Познаване на корпоративни системи (Oracle, PeopleSoft)
  • Създаване и актуализиране на електронни таблици (Excel)
  • Организиране и управление на данни (Достъп)
  • Инструменти за презентация (PowerPoint, Prezi)
  • QuickBooks
  • Социална медия

Пример за автобиография с фокус върху силните страни

Това е пример за автобиография със списък на силните страни. Изтеглете шаблона за автобиография (съвместим с Google Docs и Word Online) или прочетете примера по-долу.

Балансът, 2018 г

Изтеглете Word шаблона

Пример за възобновяване с фокус върху силните страни (текстова версия)

Едуард Наутън
110 116-та улица
Ууд, FL 12110
edward_naughton@email.com
555.123.1234(C)

Обобщение на силните страни и квалификациите

Надежден и отдаден мениджър за обслужване на клиенти, зареден от съвместни работни места и мотивационно поставяне на цели. Проактивно комуникира на организационни нива, показвайки позитивност, хумор и ентусиазъм за подобряване на работния климат и повишаване на морала на персонала.

Анализ: Ориентиран към решения и проактивен при анализиране на процеси и обратна връзка от клиенти, за да се идентифицират възможности за подобряване на стандартите за обслужване и разрешаване на сложни проблеми. Способен да използва силни умения за логическо и творческо мислене, за да прогнозира резултатите от проекта, да контролира риска и да положи основите за успех.

комуникации: Лесно комуникира както устно, така и писмено с колеги, надзорници, клиенти и заинтересовани страни. Използвайте умения за активно слушане и посредничество, за да идентифицирате изискванията и да изградите консенсус.

Лидерство и екипна работа: С желание поема ръководството на екипни проекти, насърчавайки колективния успех чрез открит диалог, поставяне на цели, вземане на информирани решения, предоставяне на конструктивна критика и незабавно справяне с потенциални конфликти, за да се предотврати ескалация.

Технически умения: Солидна команда на Microsoft Office Suite. Способен бързо да учи и прилага нововъзникващи технологии.

Професионален опит

Амбълсайд застрахователни съдружници – Тампа, Флорида Ръководител на екип за обслужване на клиенти , 2016 г. до момента Предоставяне на обслужване и поддръжка на клиенти от световна класа, общуване по телефон и имейл за адресиране на запитвания и прилагане на решения на проблеми.

  • Събрани и анализирани отзиви от клиенти, за да се разработи нов процес, който намали времето за реакция на заявката за проблеми с 40%.
  • Водеше екип, който се отличи в инициатива за цялата компания за повишаване на удовлетвореността на клиентите, увеличавайки положителните отзиви с 25%.
  • Получи сертификат за нов патентован софтуер, впоследствие обучи 10 членове на екипа за неговото използване.

Обединена група – Тампа, Флорида Сътрудник за обслужване на клиенти , 2012 до 2016 г
Натрупа ценен опит в обслужването на клиенти и управлението на взаимоотношенията с клиенти. Активно се вслушва в тревогите на клиентите, вдъхвайки доверие чрез внимателна оценка на индивидуалните нужди и креативно решаване на проблеми.

  • Осигурява отзивчиво обслужване на клиенти за стотици клиенти всяка седмица.
  • Избрани от висшето ръководство да напишат скриптове за отговор на клиенти, които бяха приети в целия отдел.
  • Спечели три награди Служител на годината в рамките на четиригодишен мандат.

Образование

Университет Тампа, Тампа, Флорида
Бакалавър по комуникационни науки, 2012 г

Разгънете

Примери за слабости

Интервюиращият вероятно ще ви попита въпроси за вашите слабости както и вашите силни страни. Бъдете готови да споменете някои Слабости по време на интервюта за работа.

Въпреки това, внимавайте това, което споменавате, да не ви изключва от разглеждане от работата. Докато искате да подчертаете силните страни, които са необходими за работата, искате да споменете слабости, които не са от значение за позицията.