Търсене На Работа

Оставянето на стари работни места извън приложението срещу включването им

Очила и молба за работа

••• Гери Лавров / Getty Images



Трябва ли да включите всяка работа, която някога сте имали в заявление за работа? Ами ако няма достатъчно място, за да ги изброим всички? Какво ще кажете, когато някои от работните места, които сте заемали, не са подходящи за позициите, за които кандидатствате в момента?

Когато заявленията за работа са онлайн, може да има място за изброяване на неограничен брой минали позиции. В други приложения може да сте в състояние да посочите само определен брой работни места. Колко позиции трябва да посочите? И което е по-важно, ако сте ограничени, кое трябва да включите или изключите?

Кои работни места да се включат в заявление за работа

Има стратегически причини за включване или изключване на определени минали работни места. Като обща насока трябва да изработите своя Работна история за да подкрепите най-добре конкретната позиция, за която кандидатствате.

Ако имате обширна и разнообразна трудова история, ще бъде по-трудно да представите опита си в лесно смилаема форма. В същото време ще имате повече опции за това кои позиции изберете да включите. Кандидатите с ограничен опит няма да имат толкова много свобода на действие, тъй като ще трябва да представят поне някои доказателства за минала работа .

Точният брой работни места, които да включите във вашите кандидатури, ще зависи от вашата лична ситуация, но ето някои предложения, които да ви помогнат да решите как най-добре да представите уникалната си трудова история в кандидатурата за работа.

Прочетете инструкциите много внимателно

Потърсете инструкции, които посочват какво да изброите, като например изрази като „списък на всички минали работни места“. В тези случаи ще бъдете ограничени до това, което казват указанията и трябва да включвате всички позиции, които отговарят на инструкциите и се вписват в наличното пространство. Напускането на работа, особено по време на скорошната ви трудова история, може да бъде основание за отхвърляне на вашата кандидатура .

В случай, че в далечното си минало имате много работни места, които не са свързани с работата, за която кандидатствате, можете да обобщите заетостта си през този период. За позиции преди повече от 10 до 15 години, например, бихте могли да кажете: „Работил е на различни позиции в услугите на дребно от 1990-1995 г., подробности са налични при поискване.“

Изброяване на всички позиции за определен период от време

Някои приложения ще посочат, че изброявате всички позиции за определен период от време, като последните пет или 10 години. В случай като този трябва да покриете всички позиции през този период от време, но можете да избирате какво включвате в предходни години. Независимо от времевата рамка, намерете начин да включите всички работни места, които показват доказателства за критични умения или бази от знания, които имате, които отговарят на работата.

Ако сте пропуснали работни места, които сте имали извън срока на работодателя, и тези позиции не са от значение за текущата позиция, можете да напишете нещо от рода на „Акценти на допълнителната заетост, предоставени по-долу. Пълната трудова история е достъпна при поискване“, ако в онлайн приложението има място за допълнителна информация или бележки.

Бъдете кратки

Бъдете кратки, когато описвате неподходящи работни места, които сте принудени да включите, или работни места, които са от много далечното минало. Вместо да описвате подробно задълженията, които не са впечатляващи или уместни, направете други точки. Ако сте имали вечерна работа в ресторант, например, може да кажете „Работихте допълнителни часове, за да ускорите изплащането на заеми за колежа“.

Ако е приложимо, трябва също да подчертаете промоции, награди или ключови успехи. По този начин, дори ако работата не е подходяща, можете поне да посочите други аспекти на вашата кандидатура.

Изберете кои работни места да включите

Ако не сте насочени да предоставите цялата си трудова история или всички позиции в рамките на определен период от време, ограничете броя на позициите до работните места, които са най-подходящи за позицията, за която кандидатствате. Уверете се обаче, че не създавате пропуски в трудовата си история.

Можете да изброите повече от вашата трудова история

Кандидатите с ограничен брой несвързани преживявания трябва да се опитат включи доброволец и съучебни роли. Ако работодателят няма специална категория в молбата си за доброволчески опит или дейности, включете тези опитности в раздела за заетост. Маркирайте ги по подходящ начин, така че да е ясно, че позициите са били неплатени. Например, можете да посочите доброволческата дейност като „Координатор на доброволчески събития, PTA“ или „Доброволец за набиране на средства, American Cancer Society“.

Не създавайте празнина в заетостта

Някои кандидати не са склонни да изоставят по-малко подходящи позиции, защото това ще създаде пропуски в заетостта , и въпреки това те не искат да включват по-малко впечатляващи работни места. В тази ситуация една от опциите е да оставите тези работни места изключени и да използвате секцията за коментари или допълнителна информация, за да предоставите обяснение.

Този подход ще има най-голям смисъл, ако имате лесно разбираема обосновка да отделяте време от кариерата си или да превключите на по-малко подходяща или впечатляваща позиция. Може би ходите на курсове, отглеждате дете или се грижите за член на семейството. Имайте предвид, че мотивационното ви писмо може също да бъде място, където можете да отчетете всякакви смущения в трудовата си история.

Поддържайте честна трудовата си история

Важно е да представите трудовата си история по най-добрия възможен начин. Ако успеете да съпоставите своя опит с изискванията на работодателя, ще имате най-голям шанс да бъдете наети.

Още по-важно е обаче да сте честни по отношение на вашите приложения. Когато подписвате (на хартия или онлайн) заявление за работа, вие потвърждавате факта, че това, което сте изброили, е точно и вярно. Работодателите могат и правят, проверете информацията които им дават кандидатите за работа. Ако молбата ви не е честна, това може да ви струва работа - сега или в бъдеще.