Кариерни Съвети

Научете за различните видове длъжности

СъдържаниеРазгънетеСъдържание Научете за различните видове длъжности

Изображение от Челси Дамракса Â The Balance 2019

Заглавието на длъжността е термин, който описва с няколко думи или по-малко длъжността, заемана от служител. В зависимост от работата, заглавието на длъжността може да описва нивото на длъжността или отговорностите на лицето, което заема длъжността.

Когато търсите работа, можете да търсите определени длъжности въз основа на качествата, които търсите. Например, можете да търсите по длъжност в Indeed, CareerBuilder и други големи сайтове за работа за намиране на отворени позиции. За работодателя длъжността описва вида на длъжността и нивото, което служителят заема.

Ето информация за това какво е включено в заглавието на работа и как можете да използвате наименование на работа в търсенето на работа. Също така вижте списъци с длъжности и длъжностни характеристики, организирани по индустрия и ниво на опит.

Видове длъжности

  • Заглавието на длъжността може да опише отговорностите на позицията , нивото на работата или и двете. Например заглавията на длъжности, които включват термините изпълнителен директор, мениджър, директор, шеф, надзорник и т.н., обикновено се използват за ръководни длъжности.
  • Друго заглавията на длъжностите отразяват това, което лицето прави на работа (напр. готвач, счетоводител, икономка, специалист по социални медии, програмист, координатор на услугите за гости, механик и др.).
  • някои длъжностите разкриват както нивото на длъжността, така и длъжностните отговорности , като главен готвач, водещ счетоводител, електрически ръководител, маркетинг мениджър и др.

Как работодателите използват длъжностите

Работодателите използват длъжности, за да категоризират позициите в своята организация. На фирма организационна схема ще покаже всички позиции в компанията, изброени по длъжност, структурата на отчитане и управлението на компанията.

Прогресивни длъжности: Големите организации обикновено имат официален набор от длъжности за всеки набор от позиции с ясна прогресия, като асистент, младши, водещ, сътрудник, мениджър и старши. Малък бизнес или стартиращ бизнес може да има по-гъвкав списък с длъжности, само с един или двама души във всяка роля.

Управление на компенсациите: Работодателите също използват длъжностите като част от своята система за управление на компенсациите. Някои длъжности могат да бъдат обвързани с степени на заплащане. Може да има a диапазон на заплатите за нови служители, идващи на борда, и за това, което настоящите служители могат да очакват да спечелят на конкретна позиция.

Възможна реализация: Заглавията на длъжностите също се използват определяне на кариера във фирма, както от служители, отговарящи на условията за повишение, така и от работодатели, които оценяват кандидати за работа. Обикновено има стъпаловидно преминаване от позиции от начално ниво за нови служители към висши служители или ръководни роли за служители, които са напреднали в компанията.

Когато работодателите публикуват работни места, обява за работа ще включва наименование на длъжността. Това улеснява компанията да проследява кандидатите, а кандидатите да кандидатстват за съответните позиции.

Как служителите и търсещите работа използват длъжностите

Когато търсите работа, можете да търсите, като използвате текущата си длъжност или заглавието на работните места, които ви интересуват като ключови думи.

Ключови думи за търсене на работа: Използвайки ключови думи за търсене на работа ще ви помогне да прецизирате търсенето си за бързо намиране на подходящи работни места. Можете да използвате длъжности, за да стесните работните места, които ви интересуват, въз основа на отговорностите и/или нивото на работа.

Използвайте вариации на длъжността, която ви интересува, за да видите широк избор от отворени позиции.

Повечето сайтове за работа имат опции за разширено търсене можете да използвате, за да разберете и ускорите търсенето на работа.

Длъжностни заглавия в автобиография: Също така е важно да използвайте подходящи длъжности в автобиографията си . Това дава на лицето, което разглежда вашата кандидатура, бърз преглед на предишната ви работа, така че бъдете възможно най-конкретни. Уверете се, че това, което изброявате в автобиографията си, съвпада с вашето LinkedIn профил , и съответства на това, което предишните ви работодатели ще кажат, когато вашият препратките се проверяват .

Изследователски работни места: За служителите списъците с длъжности ще ви позволят да откриете какви други видове работни места бихте могли да вършите както във вашата организация, така и при други работодатели. Те ви показват позиции, към които можете да се стремите, докато се придвижвате нагоре по кариерната стълбица, както и работни места, за които можете да се квалифицирате, ако търсите промяна в кариерата.

Списък на длъжностите

Използвайте списъците с длъжности по-долу, за да получите представа какви позиции са налични в кариерните области, които ви интересуват. Разгледайте заглавията на длъжностите за професии, които ви интересуват, за да видите какви видове работни места може да са подходящи за вашия произход.

Бизнес длъжности

Светът на бизнес включва много длъжности и редица от тях се отнасят до специализирани области в рамките на бизнес арена. Например, an касиер счетоводител може да работи за себе си и да предоставя услуги на физически лица. В тази роля той може просто да има титлата CPA. Той може също да работи за корпорация, където поема титлата главен финансов директор, директор на финансовите операции или счетоводител.

Много от тези бизнес заглавия могат да се използват в различни индустрии. Например, на титлата мениджър може да означава различни неща и да се използва в произволен брой индустрии. Те могат да включват финанси, търговия на дребно, медицински услуги и др. Вижте списък с длъжности, свързани с бизнеса по-долу:

Длъжностни длъжности в творческата индустрия

Много работни места изискват творчески дух и индустрии като реклама са запълнени с тези позиции. Някои от тези работни места се грижат за бизнес пазара, докато други, като наполовина , работете с мисълта за обществеността.

Доста често кариерата в творческа област може да отвори вашите перспективи за по-голямо разнообразие от възможности за работа. Необходимите умения често са взаимосвързани и опитът, който придобивате на една позиция, може да бъде полезен на друга.

Длъжностни длъжности в сферата на услугите

Има и работни места, които са предназначени да предоставят услуга на обществеността. Повечето работят с потребителите и им помагат да купуват артикули и да се насладят на преживявания, които ценят. Други, като полицаи, пожарникари и др услуги за здраве и безопасност , имат съвсем друга цел наум. Ключовото умение, универсално за повечето работни места за обслужване е комуникация и способност за работа с различни хора.

Квалифицирани търговски длъжности

Квалифицираните занаяти са гръбнакът на много от нещата, на които се радваме в ежедневието. От построяването на моста, по който карате всеки ден, до направата на вашия телевизор или занасянето му в местния магазин, мъжете и жените в тези области са от съществено значение за съвременния живот. Много от тези позиции изискват обучение на работното място или известна степен на техническо образование, за да се научат специфичния набор от умения, необходими на работата.

Технически длъжности

Време е да станете технически, а длъжностите в тези индустрии могат да станат много технически и сложни. Повечето от тези позиции изискват четиригодишна степен или повече и са сред най-високоплатените кариери.

Длъжностни заглавия за начинаещи

Вашият първите няколко работни места са важни за опита и можете да ги използвате, за да изградите автобиографията си. С течение на времето може да успеете да ги изключите от списъка си, но засега те показват вашата работна етика и това е важно за потенциалните работодатели.

Още длъжности

Тези длъжности имат или много специфични, или много универсални цели и всъщност не се вписват в нито една от другите категории. Във всеки сегмент има разнообразие от индивидуални позиции, които предоставят услуги, забавляват, са технически или имат някакво друго изключително качество.

Ключови заключения

ЗАЩО ЗАЯВЛЕНИЯТА СА ВАЖНИ: Заглавията на работа са ключовите думи за търсене, които ще използвате по време на търсенето на работа. Те могат да означават видове работа, нива на опит и/или отговорности.

КАК РАБОТОДАТЕЛИТЕ ИЗПОЛЗВАТ НАЗВАНИЯТА НА РАБОТА: Различните организации използват различни типове длъжности в своята организационна диаграма, за да дефинират ясно своята верига от операции и лидерство и налични кариерни пътеки.

ИЗПОЛЗВАЙТЕ ОБЯВЕНИ ЗА РАБОТА КАТО ВАШ РЪКОВОДСТВО: Когато кандидатствате за работа, използвайте конкретната длъжност, посочена в обявата за работа във вашата автобиография и в мотивационното си писмо. Длъжността е една от най-важните ключови фрази че работодателите системи за проследяване на кандидатите ще търсят при проверка на приложенията, които получават.