Въпроси за интервю за работа относно вашите отговорности

••• Лейн Оути / Blue Jean Images / Getty Images

Кое е най-важното послание за комуникация по време на интервю за работа? Ако мениджърът по наемането си тръгне с едно впечатление, трябва да бъде, че можете да разрешите проблемите на компанията.

За да предадете това съобщение, трябва да покажете, че последната ви роля ви е подготвила за тази работа. За щастие интервюиращият е вероятно да ви попита за вашите служебни отговорности, което ще ви даде възможност да покажете, че вашият опит ви е дал уменията и способностите да се отличите.

Когато ви бъдат зададени въпроси, свързани с текущата или предишните ви позиции, важно е отговорът ви да включва няколко подробни подробности за това, което сте правили в предишната си роля(и).

Поддържайте отговора си положителен — добра идея е да споменавате подобрения или постижения, но най-добре е да не споменавате разочарования или разногласия с колегите.

Тъй като това е много често срещан въпрос за интервю , не забравяйте да се подготвите за него предварително и да имате добро усещане за това как ще обобщите отговорностите си за всяка от позициите си.

Като цяло фокусът ще бъде върху текущата ви или най-новата ви роля. Съсредоточете се върху отговора на въпроса защо смятам, че имам опит и умения, които ме правят страхотен кандидат за тази работа? Тогава ще бъдете добре да тръгнете!

Как да отговаряте на въпроси относно вашите отговорности

Най-добрият начин да отговорите на този въпрос за интервю е да опишете подробно и подробно вашите отговорности свържете ги с работата, за която сте на интервю .

Преди интервюто трябва внимателно да прегледате описание на работата за новата позиция. Почти всяка длъжностна характеристика, която ще срещнете, ще предостави списък с наборите от умения и работния опит, които работодателят търси в следващия си служител (обикновено се намира под подзаглавието Отговорности).

За всяко изискване се запитайте:

1. Как да разбера как мога да изпълнявам тази функция?

2. Кога всъщност трябваше да използвам тези умения?

3. Колко ефективен бях при изпълнението на тази част от работата?

4. Какви примери мога да използвам, за да докажа способността си за тази задача?

Например, ако описанието на длъжността изисква да имате солидни познания за технологии като Microsoft Office Suite или Adobe Creative Suite, бъдете готови да опишете как сте използвали тези програми в предишната си работа. Ако това изисква да имате отлично обслужване на клиентите умения, бъдете готови да цитирате няколко случая, когато успешно сте се справили с лепкавите проблеми с клиентите.

След това съпоставете вашите квалификации с работата:

Свържете своите отговорности на текущите или предишни позиции с тези, изброени в тази длъжностна характеристика. Това ще покаже на работодателя, че имате необходимата квалификация, за да вършите работата, за която провеждате интервю в неговата или нейната организация.

Съсредоточете се най-много върху своите отговорности които са пряко свързани с изисквания за нова работа . Например, ако интервюирате за роля, която изисква управленски умения, наблегнете на проектите, които сте ръководили, събитията, които сте планирали, и хората, които сте управлявали. Ако се опитвате да намерите работа в творческа област като графичен дизайн или маркетинг, носете портфолио от дизайни, които сте създали за значими проектни задачи.

Бъдете описателни и ангажирани в резюмето на отговорностите си — най-вероятно интервюиращият разполага с копие от автобиографията ви и ви търси да надхвърлите информацията, посочена в този документ. Това е вашата възможност да предоставите личната история, която ще ви изведе от име на страницата до силен и запомнящ се образ в съзнанието на вашия интервюиращ.

Избягвайте да се отнасяте твърде подробно към детайлите. Специфичният за компанията жаргон може да затрупа интервюиращия.

Може да е труден баланс, но се стремете да дадете задълбочено описание на вашите отговорности и използвайте различен език от този в автобиографията ви.

Споменете всички конкретни случаи, в които сте се възползвали от компанията , реши проблем или има голямо постижение. Ориентираните към резултатите отговори са полезни. Можете да кажете неща като:

Създадох график, който спря късната доставка, спечелвайки наградата на компанията за най-добър отборен играч.

Разгънете

Ежедневно бях основната точка за контакт с клиентите, като работех, за да гарантирам, че техните нужди са удовлетворени, като същевременно ескалирах спешни въпроси до моите ръководители.

Разгънете

Въпреки че искате да очертаете своите отговорности в положителна светлина, също е важно да бъдем честен . Не украсявайте длъжността или задълженията си, защото не знаете с кого ще се консултира мениджърът по наемането, когато проверете препратките си .

Предварителната подготовка е ключът към успеха на интервюто

Най-добрият начин за завладяване тревожност преди интервю за работа е да бъдат подготвени .

Преглед на вашите отговори на често срещани въпроси за интервю преди интервюто също ще ви помогне да дадете по-добри отговори. Вижте тези често задавани въпроси (и вижте препоръчаните най-добри отговори) преди интервюто си. Използвайте ги, за да разиграете отговора си по роли. Можете да практикувате с приятел или сами пред огледалото.

Разумно е също да запомните, че интервюирате потенциалния си работодател в същото време, когато той интервюира вас – и че ще се интересуват от това как отговаряте на стандартния въпрос, Имате ли въпроси към нас относно тази работа или нашата търговско дружество? Ето няколко идеи какво да попитате .

Тъй като тази покана за обръщане на масата често се случва в края на интервюто, силният отговор ще ви помогне остави добро впечатление на интервюиращия .

Ключови заключения

Съпоставете текущите си отговорности с длъжностната характеристика: Наблегнете на задълженията, които показват, че можете да изпълнявате тази роля.

Дайте примери: Елате подготвени с анекдоти, които демонстрират вашия опит.

Разкажете историята: Използвайте този разговор, за да покажете, че сте нещо повече от обикновени точки в автобиография.

Бъди честен: Преди всичко, не лъжете за вашите служебни отговорности или квалификации.